職務内容
【仕事内容】 ------------------------------------------------------------------ 【39カ国に展開】世界最大級の人材総合サービス企業 【20代～40代活躍中】エンジニアと企業を支える 【環境◎】フレックス制／年休124日 ------------------------------------------------------------------ ・自社が取り扱う求人を原稿に起こし外部に訴求 を行い、求職者へ誘致を行い、ランスタッドの 事を一人でも多くの人に知ってもらう ・求職者を集める事で、派遣スタッフの稼働数を あげていくことで、売上と利益の拡大の貢献する 【ポジションの目的 】 ・人に対する効果的な募集活動を通じて、マッチ ングを最大化するためのをアクションを実施する ・スタッフに対する適切なキャリアインタビューを 通じて、信頼関係を構築し、当社の労働市場に対する認知度を向上させる ・スタッフへの適切なキャリアインタビューや仕事 紹介を通じて初期の意識付け、キャリアインダク ションを行う ・社員...

職務内容
【業務内容】 商品梱包・検品などの軽作業をメインでお任せします。 【具体的には】 ＊商品の梱包 ＊発送準備（伝票貼り／宛名確認など） ＊検品作業 空いた時間はかんたんなデータ入力や、商品の在庫管理や発注業務などもお願いしますが、 PCスキルや経験は不要です。 募集背景 「オンラインガチャサービス」など今後もさらなる事業成長が見込まれているため、 人員強化を目的とした大量募集を行います。 ＼こんな方が活躍中／ 長期的に安定して働きたい 丁寧に実施する作業が好き コツコツ・黙々作業が好き...

職務内容
【業務内容】 立ち作業。 ポテトサラダの製造工程にて、前処理工程の業務に従事します。 下記3つがメイン作業 ①ポテトサラダの製造ラインにて、作業台の上で小型のナイフを使用し、じゃがいもの芽取り作業。 ②ダイス状にカットされたじゃがいもがベルトコンベアに流れてくるので、目視による選別。 ③加工作業終了後に使用していたマシンの洗浄作業を行う。 マシンの種類は8種類程。 ------------------------------...

職務内容
【業務内容】 将来の現場管理職として半導体製造装置などの組立やメンバーの管理をしていただきます。 【組立作業】スパナやレンチなどの工具を使って部品の取付を行います。 また本体にユニットを取り付けや電気配線をしたり完成後の試運転や調整をします。 ライン作業ではなく。 先輩社員の指示に従いながら作業を行っていただきます。 【現場管理】将来的に5人から10人くらいをまとめることができるようになっていただきます。 また、取引先のお客様ともやり取りなどもします。 最初は先輩などに教えてもらいながら業務をこなします。 将来的には正社員として活躍していただきます。...

職務内容
【業務内容】 立ち作業。 ポテトサラダの製造工程にて、前処理工程の業務に従事します。 下記3つがメイン作業 ①ポテトサラダの製造ラインにて、作業台の上で小型のナイフを使用し、じゃがいもの芽取り作業。 ②ダイス状にカットされたじゃがいもがベルトコンベアに流れてくるので、目視による選別。 ③加工作業終了後に使用していたマシンの洗浄作業を行う。 マシンの種類は8種類程。 ------------------------------...

職務内容
【業務内容】 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！...

職務内容
【業務内容】 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！...

職務内容
【業務内容】 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！...

職務内容
【業務内容】 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！...

職務内容
【業務内容】 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！...

職務内容
【業務内容】 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！...

職務内容
【業務内容】 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！...

職務内容
＜＜回送・洗車業務メイン！時期によってはタイヤ交換なども！＞＞ 軽自動車から大型トラック・バスなど、様々な車両の回送・洗車業務をお任せ。 ※準中型・中型免許お持ちの方（MT） ※積載車運転可能な方 歓迎！！ ■仕事内容(1)（配車・回送・洗車） ・店舗から、ご依頼されたお客様への配車・回送  事故案件などの飛び込みもありますし、  修理や車検などの代車として事前にわかっている案件もあります。 ・洗車は1日あたり5～7台。  手洗い洗車の拭き上げ作業や、車内清掃！ ※配車・回送・洗車メインの方も事務業務を行うこともあります。 ■仕事内容(2)（事務仕事） ※貸出中の車両の状況も踏まえて調整を図る仕事です！  ・ご来店されたお客様の受付、ご案内  ・お店の開店業務  ・レンタカーの鍵の受け渡し  ・レンタカー貸出し、返却対応についての電話受付/問い合わせ対応  ・書類作成などの事務業務 ※PC操作が苦手な方でも、少しずつ操作に慣れていただければと思います。 先輩スタッフが丁寧に教えていくので未経験でも大丈夫！ 先輩とペアで作業しながら覚えていきます。...

職務内容
―――営業スタイル――― 法人に向けて業務効率化ツールやシステムのご提案していただきます。 既存顧客からご紹介いただいた法人や、すでに取引がある顧客に対して営業をするので、提案までのハードルが低いところが特徴です。 そのため、業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ―――営業コンセプト――― ひとつひとつのお客様と末永く付き合っていきたいと考えている弊社。 お客様に対して、しっかりと寄り添うことを大切にしています。 また、扱う商材が業務効率化システムになるため、 企業の”人”が抱える業務課題の解決をする必要がございます。 あなたには、その働く人が抱える課題を解決するために、 お客様とヒアリングして解決まで導いていただきます。 企業課題を解決した際には、取引先全体から感謝される営業です。 また、その感謝が新規顧客をご紹介いただけるきっかけに繋がっていきます。 ―――具体的な業務内容は・・・？――― ・紹介企業へ業務課題のヒアリング ・実際の業務内容を把握、理解 ・課題解決の企画と社内調整 ・提案書の作成(PowerPoint）と提案 ・契約業務 ・導入時のプロジェ...

職務内容
https://root-a.co.jp/assets/document/root-a_company_guide.pdf 入社後すぐに、当社グループ会社の株式会社RooT-Aへ出向し、営業2名とサポート職2名の4⼈1組でチームを組み、販売イベントにて回線サービスや通信機器のお申込み意思が確認とれたお客様の契約作業、契約後のアフターフォロー(電話・対⾯)を⾏います。※商品提案は営業担当が⾏います。 東⽇本エリアの商業施設・催事場等で（インターネットやモバイル）契約業務・イベント内集客(お声がけ)を実施いただきます。 【お仕事の流れ】 現在の通信環境をヒアリングから商品の提案、契約意思の確認までを営業が⾏います。 ①引き継ぎ情報の聴取［営業サポート］ ②契約作業［営業サポート］ ③切替作業のお⼿伝い［営業サポート］ ※基本催事場での稼働の為、内勤事務ではございません。...

職務内容
当社で取り扱っている通信商材をご契約いただいたお客様からのお問合せに対応する窓口業務です。 【主な業務内容】 ・お客様からの受電対応 ①契約内容や手続きに関するご質問へのご案内 ②契約キャンセル受付や手続き対応 ③お客様からのご意見・ご要望の対応および記録 ※トークスクリプトやマニュアル完備。未経験の方も安心してスタートできます。 【やりがい】 専門的な知識や経験がなくても、「人の役に立ちたい」「話を丁寧に聞くのが得意」という気持ちがあれば、十分に活躍できる仕事です。 お客様からのご質問やお困りごとに丁寧に対応することで、「ありがとう」「安心しました」と感謝されることも多く、人の助けになれている実感を得られるのがこの仕事の魅力です。 初めは不安なことも多いかもしれませんが、充実した研修やマニュアル、先輩のサポートがあるのでご安心ください。 対応を通じて少しずつコミュニケーション力や丁寧な言葉遣い、業務知識が身につき、将来に役立つスキルとして活かせます。 ご応募お待ちしております！...

職務内容
■担当業務：既存顧客（内装工事業者）を中⼼に、同社が取り扱う建材等の営業をご担当いただきます。 ■詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・内装仕上工事を中心とした施工会社に対する各種内装建材の提案・販売 ・販売計画に基づき、既存顧客を中心とした施工会社への販売管理 ・販売に伴う与信管理・債権管理 ・新規顧客開拓 ※担当得意先　既存顧客及び新規開拓先 ■営業先：内装工事業者が中⼼になります。 ■営業スタイル：顧客の割合は、既存営業がほとんどです。新規も⾶び込み等はありません。価格勝負にならないように、同社の営業は顧客のニーズによってカスタマイズして提案することを誰もが⼼掛けています。 ■入社後、半年程度デリバリー業務を担当していただき、当社が取り扱う商品や業務の流れを学んでいただきます。 その後、先輩社員の営業同行にてOJTを実施。徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■ステップアップでお任せする業務：担当先を増やし、お客様との深耕営業を実施。関係性の構築に勤めていただきます。...

職務内容
導入顧客・システムユーザーや営業メンバーをサポートする仕事です。 ★メンパーポジションとしての募集ですが、ゆくゆくリーダー目指したい方も歓迎いたします！ 【事業内容】 ・システム開発事業 ・コンサルティング事業 ・マネジメント事業 【具体的な仕事内容】 WEBサービスを利用している顧客企業の担当者様に対し、 ・導入サポート ・導入説明、操作方法説明（マニュアルあり） ・問い合わせ対応（電話・メール） などのフォロー業務をお任せします。 ◎チームでフォローし合って対応していくことが多いので、未経験でも安心です。 ◎入社時にシステムの知識は不要、専門的な事務スキルが身に付き、経験を積んでキャリアアップができます。 ★例えばこんなことをします クラウドシステムを導入するお客様の導入前～導入後のサポート、事務処理 その他、定期的なサポートや問合せ対応を行います 仕事番号：79075...

職務内容
【仕事内容】 タクシードライバーとして、お客様を目的地まで安全・快適にお届けしていただきます。日常的に運転をされている方であれば、学歴・経験は一切問いません。一人前のタクシードライバーに育てる体制が整っていますので、ご安心ください！ 【入社後の流れ】 入社後まずは業務に必要な2種免許の取得を目指していただきます。その後は車両や車内機器の使い方、接客方法などを研修した上で実際のお仕事をスタートしていただきます。具体的には以下のような流れで進めていきます。 ▼地理試験対策（5日間）・受験（1日） ▼合宿で2種免許取得（10日程度）※費用会社負担 ▼タクシーグループ（チェッカーキャブ）講習を受講（4日） ▼車両や車内機器（カーナビ、無線等）の使い方、接客などの研修（7日程度） ▼先輩社員の同乗指導（1日） ▼乗務開始！ 【実際の業務について】 ・複数名のチームで目標を追う体制です（個人ノルマ無し）。お客様を拾いやすい時間帯、場所を情報共有したり、接客のコツを教え合ったりすることで、一人前の稼げるドライバーを目指しています。また月1回「売上げ向上セミナー」も実施しています。 ・勤務時間の...

職務内容
【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割のポイント →「採用すること」ではなく、“共感で仲間が自然と集まる状態” をつくります。 ＜広報・ブランディング業務＞（会社を好きになってもらう活動） ブランドメッセージ / 世界観の言語化（会社は何者か？を明確にする） 社長・社員インタビューの企画 / ライティング / コンテンツ化 SNS（Instagram / TikTok ）・HP、採用サイトの企画運用 → 雰囲気・価値観・人柄・思想を発信 外部メディ...