職務内容
病院における看護助手業務全般 ・看護師さんのサポート ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・食堂の準備、誘導、配膳下膳 ・配薬介助 ・環境整備、シーツ交換 ・見守り ・起床介助、就寝介助 ・記録業務 等をお願いします...

職務内容
病院における看護助手業務全般 ・入浴介助、排泄介助 ・病室清掃 等をお願いします...

職務内容
半導体製造装置の組立業務 月収目安：29万円程度 月収例内訳：勤務/20日 残業/15h 深夜/0h 休出/7.67h 寮費：実費　寮形態：個室寮 ...

職務内容
精密機器装置製造 月収目安：29万円程度 月収例内訳：勤務20日/残業15h 夜勤0h/休出7.67h 寮費：実費　寮形態：個室寮 ...

職務内容
■電線・ケーブルの切断・加工・圧着業務。電力変換器の組立。 月収目安：26万円程度 月収例内訳：勤務20日/残業27h 深夜0h/休出1日 寮費：実費　寮形態：個室寮 ...

職務内容
自動車部品の梱包・ピッキング作業 月収目安：25万円程度 月収例内訳：実働/20日 残業20h 深夜/45h 休出0h 寮費：実費　寮形態：個室寮 ...

職務内容
自動車部品の梱包・ピッキング作業・フォークリフト作業 月収目安：28万円程度 月収例内訳：実働/20日 残業20h 深夜/45h 休出0h 寮費：実費　寮形態：個室寮 ...

職務内容
自動車部品の梱包・ピッキング作業・フォークリフト作業 月収目安：22万円程度 月収例内訳：実働/20日 残業20h 深夜/0h 休出0h 寮費：実費　寮形態：個室寮 ...

職務内容
航空機装備品の組立、調整、検査業務全般 月収目安：20万円程度 月収例内訳：勤務/19.5日 残業/5h 深夜/0h 休出/0h 寮費：実費　寮形態：個室寮 ...

職務内容
リチウムイオン電池製造及びそれに付随する業務 月収目安：24.4万円程度 月収例内訳：勤務/20日 残業/25h 深夜/0h 休出/0h 寮費：なし　寮形態：寮対応無 ...

職務内容
自動車製造に関わる各種作業（組立・組付・加工等） 月収目安：34万円程度 月収例内訳：勤務/20.33日 残業/20h 深夜/60h 休出/16h 寮費：無料　寮形態：個室寮 ...

職務内容
日産車の製造(溶接・塗装・組立)及び付随業務 月収目安：47万円程度 月収例内訳：勤務20.33日/残業40h 深夜60h/休出16h 寮費：無料　寮形態：個室寮 ...

職務内容
日産車の製造(溶接・塗装・組立)及び付随業務 月収目安：40万円程度 月収例内訳：勤務20.33日/残業40h 深夜60h/休出16h 寮費：無料　寮形態：個室寮 ...

職務内容
洋菓子の接客販売、レジ操作、店舗の開店準備・閉店業務、その他付帯業務。 ...

職務内容
自動車部品の製造業務です。部品を機械にセットして加工する作業や部品のスポット溶接を行います。 ...

職務内容
軽自動車の組立・塗装・検査などのライン作業です。塗装工程では下地、ベース、コーティングの順で塗装し、完成品の検査を行います。クリーンルーム内の作業です。組立工程は車内のシートの組付けや、タイヤの取付などといった各パーツを組合せて車体を完成させます。 寮費無料...

職務内容
軽自動車の組立・塗装・検査などのライン作業です。塗装工程では下地、ベース、コーティングの順で塗装し、完成品の検査を行います。クリーンルーム内の作業です。組立工程は車内のシートの組付けや、タイヤの取付などといった各パーツを組合せて車体を完成させます。 寮費無料...

職務内容
エンジン用部品を溶接機械へセットし、バリ取りする加工作業や部品の目視検査、その他付随業務。 ...

職務内容
【仕事内容】 ■業務の詳細 ・RC、S造のマンションや事務所、店舗ビル、ロードサイドの商業施設等の実行予算の作成 ■配属部署について：　 積算課7名 課長代理1名、主任6名 ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3 ■募集理由 今期30％成長をとげ、「建築完工数ランキング全国1位」の同社が グループ3,000億を目指すにあたり、更に着工現場が増えていきます。 業績拡大による募集です。...

職務内容
【仕事内容】 【lotsful Companyについて】 lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決 しようとしています。 個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は...