職務内容
【仕事内容】 急成長を続けている当社グループで、グローバル展開含め中長期経営計画に基づいた事業計画の策定、予算管理、市場調査やデータ集計、資料作成等を行う事業企画・分析担当メンバーを募集します。 企業経営の中枢に関わりながら国内外への事業展開をサポートしたい方、将来的に事業立ち上げや経営に関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。 ・直近では下記のようなご経験をお持ちの方が、当ポジションにジョインしています。 　外資系投資銀行の為替営業 　大手ゲーム会社のPMおよび海外リレーション・マーケティング担当 　配信サービス運営事業の事業企画・営業・ローカライズ担当 　 ■具体的な業務内容 事業企画・分析担当として、各子会社と連携しながら、以下の業務を担っていただきます。 ＜想定している業務例＞ ・各種経営に関する情報取集、資料作成 ・国内外のIP事業展開に関する戦略/戦術の検討と事業計画の作成 ・国内外の動画配信・関連市場の状況リサーチ ・グループ子会社の経営会議等の会議運営 ・国内外の事業運営スキームの構築 ・その他サービスローンチに伴う業務全般 ・年間予算の実績管理...

職務内容
【仕事内容】 キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、 お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。 ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、 知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ■税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。 ■各種税務相談 お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、 税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。 ※本ポジションは原則出社いただくポジションとなります。...

職務内容
【仕事内容】 ◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が学べる ・採用マーケティング知識が学べる ・男女比率：3対7 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、 採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 クライア...

職務内容
【仕事内容】 取引先様対応がメインの不動産営業事務です。 取引先様との関係構築が重要なポジションになりますので、コミュニケーション能力に自信のある方大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ◆ 既存・新規取引先様の対応 ◆ データ入力・管理 ◆ 営業サポート ╲1日の流れ（例）╱ 10:00～ メールチェック対応 10:30～ データ入力 11:00～ 取引先様対応・事務作業 13:00～ 昼休憩 14:00～ 取引先様対応・事務作業 19:00  業務終了...

職務内容
【仕事内容】 あなたにお任せしたいのは、お客様の困ったを一緒に考え、解決へと導いていくお仕事です。 ITの専門知識がなくても、入社後にじっくり学べます！ ▼ Step1：まずは「話を聞く」ことからスタート！ 既存のお客様へ「どんな業務をしているか？」「今どんなことに困っているか？」を丁寧にヒアリング。 現場の声に耳を傾け、業務の流れや使っているシステム等把握して、課題を一緒に整理していきます。 ▼ Step2：一緒に解決策を検討！ 見えてきた課題に対して、「もっと効率よくできないか？」「こんな仕組みに変えたらどうか？」等、改善策を提案します。 難しく考える必要はなく、お客様が「なるほど！」と納得してくれるように、わかりやすく伝えることが大切です。 ▼ Step3：提案したプロジェクトをカタチに！ 提案が採用されたら、実際にプロジェクトを進めていきます。 最初は先輩と一緒にプロジェクトに参加するのでご安心ください！ 【実際の課題解決例】 ～手作業が多すぎて困っていた企業様に、仕組みで解決を提案！～ 課題：それぞれの部署がバラバラのシステムを使っていて、手作業が多く大変だった 目...

職務内容
【仕事内容】 ■ あなたの技術が、サロンの“結果”と“信頼”を守る力に ■ 【仕事内容】 当社は海外の最先端美容機器やドクターズコスメを取り扱い、 エステティックサロンや美容医療クリニック、フィットネスクラブなどの法人顧客にサービスを提供しています。 フィールドエンジニアは、導入済み美容機器の修理・保守・品質管理を担い、お客様の安心・安全なサロン運営を支えるポジションです。 具体的には・・・ ・導入店舗様からのお問い合わせ対応（訪問修理・お預かり修理） ・業務用美容機器の動作検証・改善要求の提案 ・医療機器の品質維持に伴う検査・情報収集 ・プロジェクト管理（業務委託の調整、行動管理、業務改善） ・修理報告書や検査結果など各種資料作成 【訪問・出張について】 ・訪問修理やお預かり修理が中心で、遠方への出張もあります ・出張頻度は担当エリアや時期により変動があります（東日本エリアは東京オフィスからの出張対応あり） ・1日の訪問件数は約0～3件程度。訪問以外の時間は社内で修理作業や書類作成を行います 【取り扱い商材】 ・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用）...

職務内容
【仕事内容】 【業務の流れ】 0．自社物件資料の提供 あらかじめ販売資料を作成し、物件の情報等を仲介業者様へ提供します。 その後、仲介業者様からの紹介やホームページからの問い合わせに対応。 ※販売資料を元に集客する為、ほとんどが紹介となり新規の飛び込み営業や電話コール等はありません。 1．ヒアリング・プレゼンテーション ショールームに来店されたお客さまのご要望を一つ一つ丁寧にヒアリングし、最適な建築プランをご提案。 2．間取り・内装・金額を決定 間取りや構造の専門的な部分は、建築担当が同席してサポートが可能。 お客様の優先事項を最大限に活かしたプランを考え、提案・決定します。 その後、お客様がご納得いただけるプランでご契約。 3．着工・引き渡し 決まった内容を施工部門に引継ぎ、完成までお客さまに寄り添い、お引渡しします。 4．アフターフォロー 工事後も物件のトラブル等があれば、お客様の連絡窓口として関わっていきます。 【入社後の流れ】 OJT研修として先輩のサポート業務からお任せして行く予定です。 あくまであなたの経験やスキルに合わせて臨機応変に対応した教育体制を整えていま...

職務内容
【仕事内容】 【業務の流れ】 0．自社物件資料の提供 あらかじめ販売資料を作成し、物件の情報等を仲介業者様へ提供します。 その後、仲介業者様からの紹介やホームページからの問い合わせに対応。 ※販売資料を元に集客する為、ほとんどが紹介となり新規の飛び込み営業や電話コール等はありません。 1．ヒアリング・プレゼンテーション ショールームに来店されたお客さまのご要望を一つ一つ丁寧にヒアリングし、最適な建築プランをご提案。 2．間取り・内装・金額を決定 間取りや構造の専門的な部分は、建築担当が同席してサポートが可能。 お客様の優先事項を最大限に活かしたプランを考え、提案・決定します。 その後、お客様がご納得いただけるプランでご契約。 3．着工・引き渡し 決まった内容を施工部門に引継ぎ、完成までお客さまに寄り添い、お引渡しします。 4．アフターフォロー 工事後も物件のトラブル等があれば、お客様の連絡窓口として関わっていきます。 【入社後の流れ】 OJT研修として先輩のサポート業務からお任せして行く予定です。 あくまであなたの経験やスキルに合わせて臨機応変に対応した教育体制を整えていま...

職務内容
【仕事内容】 【業務の流れ】 0．自社物件資料の提供 あらかじめ販売資料を作成し、物件の情報等を仲介業者様へ提供します。 その後、仲介業者様からの紹介やホームページからの問い合わせに対応。 ※販売資料を元に集客する為、ほとんどが紹介となり新規の飛び込み営業や電話コール等はありません。 1．ヒアリング・プレゼンテーション ショールームに来店されたお客さまのご要望を一つ一つ丁寧にヒアリングし、最適な建築プランをご提案。 2．間取り・内装・金額を決定 間取りや構造の専門的な部分は、建築担当が同席してサポートが可能。 お客様の優先事項を最大限に活かしたプランを考え、提案・決定します。 その後、お客様がご納得いただけるプランでご契約。 3．着工・引き渡し 決まった内容を施工部門に引継ぎ、完成までお客さまに寄り添い、お引渡しします。 4．アフターフォロー 工事後も物件のトラブル等があれば、お客様の連絡窓口として関わっていきます。 【入社後の流れ】 OJT研修として先輩のサポート業務からお任せして行く予定です。 あくまであなたの経験やスキルに合わせて臨機応変に対応した教育体制を整えていま...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 お任せするのは、自社製品（コンプレッサーやブロワ）とその付帯設備の定期点検・修理。 お客様先へ社用車で訪問し、機械の安定稼働を支える“空気のプロ”としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・圧縮空気システムの定期保守、修理対応 ・納入装置の試運転、設置に関するアドバイス ・コンサルティングや保守契約のご案内 ・報告書の作成、技術レポートの提出など ◎1日1件の訪問が基本。直行直帰のスタイルで効率よく働けます。 ◎作業後はオーダーシートを提出。報告業務の電子化も進んでいます。 【入社後の流れ】 入社後は2～3日の座学研修で製品知識を習得。 以降は現場OJTで、先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 実務経験が浅くてもご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：なし...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 お任せするのは、自社製品（コンプレッサーやブロワ）とその付帯設備の定期点検・修理。 お客様先へ社用車で訪問し、機械の安定稼働を支える“空気のプロ”としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・圧縮空気システムの定期保守、修理対応 ・納入装置の試運転、設置に関するアドバイス ・コンサルティングや保守契約のご案内 ・報告書の作成、技術レポートの提出など ◎1日1件の訪問が基本。直行直帰のスタイルで効率よく働けます。 ◎作業後はオーダーシートを提出。報告業務の電子化も進んでいます。 【入社後の流れ】 入社後は2～3日の座学研修で製品知識を習得。 以降は現場OJTで、先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 実務経験が浅くてもご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：なし...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 お任せするのは、自社製品（コンプレッサーやブロワ）とその付帯設備の定期点検・修理。 お客様先へ社用車で訪問し、機械の安定稼働を支える“空気のプロ”としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・圧縮空気システムの定期保守、修理対応 ・納入装置の試運転、設置に関するアドバイス ・コンサルティングや保守契約のご案内 ・報告書の作成、技術レポートの提出など ◎1日1件の訪問が基本。直行直帰のスタイルで効率よく働けます。 ◎作業後はオーダーシートを提出。報告業務の電子化も進んでいます。 【入社後の流れ】 入社後は2～3日の座学研修で製品知識を習得。 以降は現場OJTで、先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 実務経験が浅くてもご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：なし...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 お任せするのは、自社製品（コンプレッサーやブロワ）とその付帯設備の定期点検・修理。 お客様先へ社用車で訪問し、機械の安定稼働を支える“空気のプロ”としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・圧縮空気システムの定期保守、修理対応 ・納入装置の試運転、設置に関するアドバイス ・コンサルティングや保守契約のご案内 ・報告書の作成、技術レポートの提出など ◎1日1件の訪問が基本。直行直帰のスタイルで効率よく働けます。 ◎作業後はオーダーシートを提出。報告業務の電子化も進んでいます。 【入社後の流れ】 入社後は2～3日の座学研修で製品知識を習得。 以降は現場OJTで、先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 実務経験が浅くてもご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：なし...

職務内容
【仕事内容】 投資用マンションのアドバイザーをお任せします。 お客様からの反響やリストに基づいた電話で、お客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、訪問のアポイントを頂きます。 お客様のご要望をヒアリングし、適切なプランをご提案。 不動産だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身に付きます。 お客様との信頼関係の構築を継続できるように購入後のアフターフォローも万全に行います。 アフターフォロー後は専門部署へ引き継ぐため、営業に集中できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】...

職務内容
【仕事内容】 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、 ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、 ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 ■募集背景 当社では、事業の成長に伴い、採用人数も年々増加しています。しかし、現在の採用プ...

職務内容
【仕事内容】 ■職務内容 リユースモバイル（スマートフォン・ノートPC等）の海外への販売と、海外からの調達の両方に関わる海外営業・調達担当を募集いたします。 アジア・中東などの地域で、販路と調達の拡大に取り組んでいただきます。 これまでの法人営業経験をベースに、英語力を活かしながらよりスケールの大きな取引に関われる環境です。 ■業務内容 ・海外顧客（既存・新規）への営業活動 ・海外企業からの調達ルート開拓・仕入交渉 ・社内の在庫管理／契約受付担当との連携、契約書作成・調整業務 ※海外出張あり（月一回程度、数日～１週間） 将来的には、本人希望と実績に応じて、チームの中核メンバーとして商流設計やアライアンス構築にも関与いただけます。...

職務内容
【仕事内容】 【お任せするお仕事】 独自に構築した空き家所有者リストとDMマーケティングにより、他社がアプローチできていない物件の仕入れが可能です。 「売りやすい商品」として独自性があり、他社と差別化できる営業材料が豊富です。 ＜具体的には…＞ ▼不動産販売・仲介 お客様への物件提案からクロージング、お引き渡しまでを一気通貫で担当します。 提案の幅は、自社で企画・リノベーションした付加価値の高い「社有物件」から、 お客様の多様なニーズに応える「仲介物件」まで多岐にわたります。 マニュアル通りの営業ではなく、自身の知識とアイデアを活かしたコンサルティング営業で、 お客様からの信頼を勝ち取ってください。...

職務内容
【仕事内容】 【お任せするお仕事】 独自に構築した空き家所有者リストとDMマーケティングにより、他社がアプローチできていない物件の仕入れが可能です。 「売りやすい商品」として独自性があり、他社と差別化できる営業材料が豊富です。 ＜具体的には…＞ ▼不動産販売・仲介 お客様への物件提案からクロージング、お引き渡しまでを一気通貫で担当します。 提案の幅は、自社で企画・リノベーションした付加価値の高い「社有物件」から、 お客様の多様なニーズに応える「仲介物件」まで多岐にわたります。 マニュアル通りの営業ではなく、自身の知識とアイデアを活かしたコンサルティング営業で、 お客様からの信頼を勝ち取ってください。...

職務内容
【仕事内容】 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非大卒・第二新卒・キャリアに悩む若者に寄り添い、人生の転機を支えるキャリアアドバイザー業務です。 「やりたいことがわからない」「現状を変えたい」「将来にワクワクしたい」 そんな不安や迷いを抱えた20代の求職者に対して、中長期的なキャリア支援を行います。 一人ひとりと丁寧に向き合いながら、未来への第一歩を一緒に設計していく仕事です。 【主な業務内容】 （1）キャリア面談（平均3回以上） 求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。 表面的な希望だけでなく、 「なぜその仕事がしたいのか」 「何に悩んでいるのか」といった本質的な部分まで深掘りします。 （2）求人選定・紹介・面接対策 キャリアプランに沿った求人を厳選し、紹介。 希望に寄り添うだけでなく、長期的な活躍を見据えた提案を行います。 また、**面接練習は“内定が取れるまで”徹底的にサポート。 求職者が**自信をもって選考に臨めるよう、一緒に準備を進めます。 （3）意思決定・入社後フォロー ...

職務内容
【仕事内容】 ◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が学べる ・採用マーケティング知識が学べる ・男女比率：3対7 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、 採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 クライア...