職務内容
【仕事内容】
【法人営業・顧客フォロー】
人材を必要とする企業に対し、課題のヒアリングから提案、取引継続までを担当します。
・新規/既存クライアントへの提案営業
・人材ニーズや課題のヒアリング
・契約書の作成、条件・単価交渉
・請求業務などの事務対応
・定期訪問による関係構築とフォロー
「人材を入れて終わり」ではなく、安定した取引と信頼関係を築くことがミッションです。
【採用業務】
派遣スタッフの採用に関する一連の業務を担当します。
・求人広告の作成・掲載
・応募者対応、面接実施
・採用判断、入社手続き
・寮の手配や就業準備のサポート
応募者一人ひとりと向き合い、企業との最適なマッチングを目指します。
【従業員管理・定着支援】
就業開始後のスタッフフォローも重要な業務です。
・シフト調整、欠勤対応
・勤務実績の確認
・寮や職場でのトラブル対応
・定期面談による定着支援、モチベーション管理
・安全衛生管理、就業環境の改善提案
現場の声を拾い上げ、問題が大きくなる前に対応することが求められます。
【この仕事の特徴・やりがい】
・営業、採用、管理まで幅広く経験できる
・人...