職務内容
【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー（研修約6か月） ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 　場所：東京本社、佐野研修センター 　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ス...

職務内容
【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー（研修約6か月） ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 　場所：東京本社、佐野研修センター 　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ス...

職務内容
【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー（研修約6か月） ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 　場所：東京本社、佐野研修センター 　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ス...

職務内容
【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー（研修約6か月） ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 　場所：東京本社、佐野研修センター 　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ス...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で業界トップレベルの価値提供を行っています。 ■業務内容 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案 ・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善 ・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援 ・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計 「何人採れたか」だけでなく、なぜ採れたのか...

職務内容
【仕事内容】 【職務内容】 NTTドコモの「dポイント」および「d払い」マーケティング商材に関するデータマネジメントとデータ活用支援を担当していただきます。 【詳細】 ■NTTドコモのビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務 ・BIツール（Tableau等）によるデータ抽出・加工・分析 ・データ収集・加工のためのプログラミング（Python等）およびSQL等DBによるデータ抽出・加工 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、Web解析、MAツール活用等） 【入社後について】 入社後は当社で研修を実施し、プロジェクトの基礎知識を習得します。 その後、各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

職務内容
【仕事内容】 【職務内容】 当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 【入社後について】 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

職務内容
【仕事内容】 関西支社では、業界トップシェアであるアズビル社の空調システムの設置～メンテナンスまで一貫して行っております。 今回募集する施工管理職は、工程/品質/安全管理など、機器設置工事が無事に進むように現場を取りまとめていただくお仕事です。※実作業は伴いません。 施工管理経験や、電気関連の知識を活かしてキャリアアップを目指していただける環境です！ 【業務詳細】 ■取引先と工事日程や工程について打ち合わせ ■設計／施工図面の作成（社内の技術者と相談のうえ進めます。） ■協力会社の手配 ■工事の工程、品質の管理 ■定期的なメンテナンス対応 ■必要書類の作成 【空調システムとは】 建物全体の湿度と温度を自動で調整し、省エネにもつながる設備です。 都市開発や病院の無菌室など多様な現場で導入されています。 需要が拡大している成長分野で、社会からの期待も高い事業です。 【導入実績】 都市開発、有名美術館など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲...

職務内容
【仕事内容】 より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ?企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ?企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ?求める人物像にマッチした人材のご紹介 ?入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ?人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ?面接を通し希望の働き方をヒアリング ?希望に応じた就業先を紹介 ?就業先決定後の業務の流れやコンプライアンスに関する研修の実施 ＜入社後3ヶ月間の流れ＞ 入社後、3カ月間の実務・座学研修あり！ 約3カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務まで学べる環境です。 ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ?事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ?先輩社員に...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で業界トップレベルの価値提供を行っています。 ■業務内容 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案 ・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善 ・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援 ・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計 「何人採れたか」だけでなく、なぜ採れたのか...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ また事業拡大のため今後商材は増えていく予定です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1日の流れ】 ①商業施設内のイベント会場に到着&ブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適な商品を提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※個人での営業というよりかは、部活のように競い合い、助け合いながら行うスタイル。 ※営業未経験入社9割。でも研修やサポートが充実しているため、早期に活躍する社員多数！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー（組織運営）やスーパーバイザ...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ また事業拡大のため今後商材は増えていく予定です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1日の流れ】 ①商業施設内のイベント会場に到着&ブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適な商品を提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※個人での営業というよりかは、部活のように競い合い、助け合いながら行うスタイル。 ※営業未経験入社9割。でも研修やサポートが充実しているため、早期に活躍する社員多数！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー（組織運営）やスーパーバイザ...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ また事業拡大のため今後商材は増えていく予定です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1日の流れ】 ①商業施設内のイベント会場に到着&ブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適な商品を提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※個人での営業というよりかは、部活のように競い合い、助け合いながら行うスタイル。 ※営業未経験入社9割。でも研修やサポートが充実しているため、早期に活躍する社員多数！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー（組織運営）やスーパーバイザ...

職務内容
【仕事内容】 【1ヶ月研修でプロの技を吸収】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現する仕事です。 <具体的な業務内容> ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー などをサポートします。 <入社後の流れ> ■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修 最初の1ヶ月で、医療・介護の深い知識から、人の心を動かす交渉術まで、プロに必要な全スキルをお伝えします。覚えることは膨大ですが、ここを突破すれば、2ヶ月目からは一人のプロとして裁量を持って動いていただきます。 ★求職者に対しては... すでに数万人の求職者データが蓄積されています。まずはその中から「企業マッチングに至っていない方」へコンタクトを取り、ニーズをヒアリングするところから始めてみましょう！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...

職務内容
【仕事内容】 【1ヶ月研修でプロの技を吸収】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現する仕事です。 <具体的な業務内容> ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー などをサポートします。 <入社後の流れ> ■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修 最初の1ヶ月で、医療・介護の深い知識から、人の心を動かす交渉術まで、プロに必要な全スキルをお伝えします。覚えることは膨大ですが、ここを突破すれば、2ヶ月目からは一人のプロとして裁量を持って動いていただきます。 ★求職者に対しては... すでに数万人の求職者データが蓄積されています。まずはその中から「企業マッチングに至っていない方」へコンタクトを取り、ニーズをヒアリングするところから始めてみましょう！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...

職務内容
【仕事内容】 中央開発の調査職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■事前準備・計画立案 既往資料の確認、調査計画の作成、工程・機材・人員の段取り、協力会社の手配 ■現地踏査・状況確認（フィールドワーク） 対象エリアの地形・地質確認、変状（亀裂・段差・湧水等）の確認、写真撮影・記録作成 ■各種計測・観測 変位・傾斜・地下水位等の計測、観測データの取得・記録 ※案件により河川や斜面などの調査も行います ■協力会社との調整・現場管理 測量・ボーリング等の立会い、工程管理、安全管理(KY・作業前確認含む) ■調査データの整理・図表作成 観測結果の整理、表・グラフ化、図面への反映、解析担当への情報共有 ■報告書作成・成果品取りまとめ 調査結果の取りまとめ、写真台帳・各種資料作成、社内チェック対応、納品データ作成 ■発注者対応（官公庁等）※経験に応じて 打合せ参加、調査結果の説明、追加調査や対策検討に向けた提案サポート 業務...

職務内容
【仕事内容】 中央開発の調査職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■事前準備・計画立案 既往資料の確認、調査計画の作成、工程・機材・人員の段取り、協力会社の手配 ■現地踏査・状況確認（フィールドワーク） 対象エリアの地形・地質確認、変状（亀裂・段差・湧水等）の確認、写真撮影・記録作成 ■各種計測・観測 変位・傾斜・地下水位等の計測、観測データの取得・記録 ※案件により河川や斜面などの調査も行います ■協力会社との調整・現場管理 測量・ボーリング等の立会い、工程管理、安全管理(KY・作業前確認含む) ■調査データの整理・図表作成 観測結果の整理、表・グラフ化、図面への反映、解析担当への情報共有 ■報告書作成・成果品取りまとめ 調査結果の取りまとめ、写真台帳・各種資料作成、社内チェック対応、納品データ作成 ■発注者対応（官公庁等）※経験に応じて 打合せ参加、調査結果の説明、追加調査や対策検討に向けた提案サポート 業務...

職務内容
【仕事内容】 中央開発の調査職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■事前準備・計画立案 既往資料の確認、調査計画の作成、工程・機材・人員の段取り、協力会社の手配 ■現地踏査・状況確認（フィールドワーク） 対象エリアの地形・地質確認、変状（亀裂・段差・湧水等）の確認、写真撮影・記録作成 ■各種計測・観測 変位・傾斜・地下水位等の計測、観測データの取得・記録 ※案件により河川や斜面などの調査も行います ■協力会社との調整・現場管理 測量・ボーリング等の立会い、工程管理、安全管理(KY・作業前確認含む) ■調査データの整理・図表作成 観測結果の整理、表・グラフ化、図面への反映、解析担当への情報共有 ■報告書作成・成果品取りまとめ 調査結果の取りまとめ、写真台帳・各種資料作成、社内チェック対応、納品データ作成 ■発注者対応（官公庁等）※経験に応じて 打合せ参加、調査結果の説明、追加調査や対策検討に向けた提案サポート 業務...

職務内容
【仕事内容】 中央開発の調査職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■事前準備・計画立案 既往資料の確認、調査計画の作成、工程・機材・人員の段取り、協力会社の手配 ■現地踏査・状況確認（フィールドワーク） 対象エリアの地形・地質確認、変状（亀裂・段差・湧水等）の確認、写真撮影・記録作成 ■各種計測・観測 変位・傾斜・地下水位等の計測、観測データの取得・記録 ※案件により河川や斜面などの調査も行います ■協力会社との調整・現場管理 測量・ボーリング等の立会い、工程管理、安全管理(KY・作業前確認含む) ■調査データの整理・図表作成 観測結果の整理、表・グラフ化、図面への反映、解析担当への情報共有 ■報告書作成・成果品取りまとめ 調査結果の取りまとめ、写真台帳・各種資料作成、社内チェック対応、納品データ作成 ■発注者対応（官公庁等）※経験に応じて 打合せ参加、調査結果の説明、追加調査や対策検討に向けた提案サポート 業務...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を...