職務内容
【仕事内容】
■ 仕事内容
建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。
ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、
ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。
スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。
【業務内容】
・新規・既存商談
・人材ニーズの確認
・取引先拡大に向けての営業活動
・求人の条件ヒアリング~提案
・職場見学の同席
・(就業決定後)派遣スタッフの就業フォロー
・派遣スタッフの再契約確認や付随する事務処理
【具体的な行動目標】
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・活動目安(月間):架電数 約80件 / 企業商談数 5〜15件 / 求職者面談 15件 / フォロー面談 10件
・業務割合:RA(企業)業務6割 / CA(求職者)業務3割 / フォロー1割
・目標(KPI):月間契約人数 3~5名...