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フルスタックエンジニア　◆裁量を持って働ける環境／転勤なし、フレックスタイム制、リモート可、残業少なめ

株式会社MS-Japan

正社員
東京都東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ■アクセス [沿線名]JR[駅名]飯田橋最寄駅から1分 [沿線名]地下鉄[駅名]飯田橋最寄駅から2分 ※変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。
年収：580 万円～840 万円年収：580 万円～840 万円月額：39 万円～55 万円【月　給】39万円～55万円　　月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：28万円～37万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として11万円～18万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ■賞与年２回

職務内容
【仕事内容】【業務内容】キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、同社の技術基盤の強化をお願いします。＜担当業務＞フルスタックエンジニア/テックリードとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のウェブアプリケーション開発全般を担当し、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。フロントエンド、バックエンド、サーバサイドのすべての領域にわたる業務に携わり、エンドユーザーに高品質なサービスを提供することが求められます。また、チームのテックリードとして、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーを指導・育成をお願いします。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。＜具体的な業務例＞フロントエンド開発・ユーザーインターフェースの設計および実装・HTML、CSS、...

フロントエンジニア

株式会社MS-Japan

正社員
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス [沿線名]JR[駅名]飯田橋最寄駅から1分 [沿線名]地下鉄[駅名]飯田橋最寄駅から2分 ※変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。
年収：500 万円～800 万円【月　給】33万円～53万円　　月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：24万円～34万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として9万円～19万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。

職務内容
【仕事内容】 ■求人職種社内システムフロントエンジニア【業務内容】キャリア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 <担当業務> 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発ご経験に応じてJavascriptを使ったフロントエンドの開発や新規・既存機能の改善、一部PHPを使用したバックエンドとの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。 ■技術情報・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境:AWS ・プロジェクト管理:Git, Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス・サポートツール:VSCode ※変更の範囲:同社業務全般【組織構成】 <部署名> キャリア事業部/開発Section <部門人数>(2024年4月現在) ■開発Section(10名) マネージャー:1名 webデザイナー:4名+業務委託/派遣 1名エンジニア:2名+業務委託/派遣 2...

AWS/クラウドエンジニア　◆自社運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守・設計構築等を行っていただきます／転勤なし、フレックスタイム制、リモート可、残業少なめ

株式会社MS-Japan

正社員
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス [沿線名]JR[駅名]飯田橋最寄駅から1分 [沿線名]地下鉄[駅名]飯田橋最寄駅から2分 ※変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。
年収：500 万円～800 万円年収：500 万円～800 万円月給：33 万円～53 万円【月　給】33万円～53万円　　月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：24万円～34万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として9万円～19万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◆賞与：年2回

職務内容
【仕事内容】【業務内容】キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。＜担当業務＞自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のAWS環境の運用保守、設計構築などをお任せします。要件に基づいてNW、ストレージ、セキュリティなどの管理の要素を統合し、最適なクラウド環境を構築いただきます。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。 ■技術情報・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス・サポートツール：VSCode 変更の範囲：同社業務全般【組織構成】＜部署名＞メディア事業部/開発Section ＜部門人数＞（2024年4月現在） ■開発Section(11名) webデザイナー：5名＋業務委託/派遣 1...

サーバーサイドエンジニア　◆自社運営各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守・設計構築等を行っていただきます／転勤なし、フレックスタイム制、リモート可、残業少なめ

株式会社MS-Japan

正社員
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ■アクセス [沿線名]JR[駅名]飯田橋最寄駅から1分 [沿線名]地下鉄[駅名]飯田橋最寄駅から2分 ※変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。
年収：500 万円～800 万円年収：500 万円～800 万円月給：33 万円～53 万円【月　給】33万円～53万円　　月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：24万円～34万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として9万円～19万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◆賞与：年2回

職務内容
【仕事内容】【業務内容】キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。＜担当業務＞サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。＜具体的な業務例＞サーバーの管理設定・サーバー環境のセットアップおよび定期メンテナンス・サーバーのパフォーマンス最適化および負荷分散・バックアップおよびリカバリの管理データベースの設計と管理・データベースの設計・SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善・データのバックアップおよびリカバリの管理サーバーソフトウェアの管理・Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理・サーバーソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定・ログ監視およ...

社内システムバックエンドエンジニア

株式会社MS-Japan

正社員
東京都東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ※変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。 [沿線名]JR[駅名]飯田橋最寄駅から1分 [沿線名]地下鉄[駅名]飯田橋最寄駅から2分
年収：500 万円～800 万円月給：33 万円～53 万円【月　給】33万円～53万円　　月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：24万円～34万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として9万円～19万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。

職務内容
【仕事内容】メディア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 <担当業務> 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種 APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。その他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。 ■技術情報・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境:AWS ・プロジェクト管理:Git, Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス・サポートツール:VSCode ■働き方自社内開発であるため、比較的働き方は自由。フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。また、社内は20代の後半社員が中心で、社員同士の距離が近く、他部署の方とも良好な関係でコミュニケーションを取っております。 ...

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
北海道札幌市豊平区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。 ■具体的には・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした代理店の新規開拓・深耕・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計・営業部門・事業責任者との連携によるチャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」が主なミッションです。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
東京千代田区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。 ■具体的には・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした代理店の新規開拓・深耕・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計・営業部門・事業責任者との連携によるチャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」が主なミッションです。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
神奈川藤沢市【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。 ■具体的には・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした代理店の新規開拓・深耕・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計・営業部門・事業責任者との連携によるチャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」が主なミッションです。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
埼玉さいたま市大宮区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。 ■具体的には・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした代理店の新規開拓・深耕・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計・営業部門・事業責任者との連携によるチャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」が主なミッションです。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
千葉松戸市【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。 ■具体的には・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした代理店の新規開拓・深耕・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計・営業部門・事業責任者との連携によるチャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」が主なミッションです。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
大阪大阪市北区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。 ■具体的には・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした代理店の新規開拓・深耕・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計・営業部門・事業責任者との連携によるチャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」が主なミッションです。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
福岡福岡市博多区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。 ■具体的には・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした代理店の新規開拓・深耕・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計・営業部門・事業責任者との連携によるチャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」が主なミッションです。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
北海道札幌市豊平区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における「派遣会社ネットワークの構築・拡大」を担っていただきます。 ■具体的には・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」を設計する立場です。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
東京千代田区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における「派遣会社ネットワークの構築・拡大」を担っていただきます。 ■具体的には・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」を設計する立場です。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
神奈川藤沢市【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における「派遣会社ネットワークの構築・拡大」を担っていただきます。 ■具体的には・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」を設計する立場です。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
埼玉さいたま市大宮区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における「派遣会社ネットワークの構築・拡大」を担っていただきます。 ■具体的には・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」を設計する立場です。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
千葉松戸市【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における「派遣会社ネットワークの構築・拡大」を担っていただきます。 ■具体的には・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」を設計する立場です。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
大阪大阪市北区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における「派遣会社ネットワークの構築・拡大」を担っていただきます。 ■具体的には・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」を設計する立場です。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

株式会社キージェント

正社員
福岡福岡市博多区【住所】 ■東京本社東京都千代田区神田須田町1-32 2F ■大阪支社大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F ■さいたまオフィス埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F ■松戸オフィス千葉県松戸市本町7-6 2F ■湘南オフィス神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル ■札幌オフィス北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F 【アクセス】 ■東京本社神田駅(東京都)より、淡路町駅より ■大阪支社大阪駅より ■さいたまオフィスさいたま新都心駅より ■松戸オフィス松戸駅より ■湘南オフィス湘南台駅より ■札幌オフィス美園駅より ■福岡オフィス中洲川端駅より
年収：500万円～ 700万円 ■想定年収：500〜700万円（固定給＋インセンティブ） ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給・達成率80％：10万円前後・達成率100％：17万円前後・達成率150％：40万円前後・達成率200％：70万円前後 ■昇給：年2回 ■モデル：・20代後半プレイヤー：600〜750万円・30代前半リーダー：750〜900万円【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職）・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給【試用期間】入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません）

職務内容
【仕事内容】人材派遣事業における「派遣会社ネットワークの構築・拡大」を担っていただきます。 ■具体的には・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」を設計する立場です。【新規開拓】企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。【人材のマッチング】いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！...

サーバーサイドエンジニア／バックエンド運用開発／Go経験不問

株式会社フェローシップ

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
月給：375,300円～ 833,400円

職務内容
アプリのサーバーサイド（バックエンド）領域で運用開発を担当します。顧客社員の開発メンバーが開発に専任できるよう、運用面の一次対応～改善実装までを支援します。・マスタ更新・緊急でない不具合の一次調査（可能なら修正まで）・CSからの問い合わせ一次調査・サーバーアラートの一次対応・OPEの改修・デバッグ機能の作成・作業工程：コーディング　など【開発環境】・Go ・GCP（GKE, Cloud Run, GCS, Pub/Sub）・Terraform ・Cloud Spanner ・Tencent Real-Time Communication ・Flutter（Dart）・Web（TypeScript, Next.js, React）・GitHub, Figma, Notion, Slack 　など ※無期雇用派遣（正社員）となり、客先常駐になるため案件により内容は異なります。...

フルスタックエンジニア ◆裁量を持って働ける環境／転勤なし、フレックスタイム制、リモート可、残業少なめ

フロントエンジニア

AWS/クラウドエンジニア ◆自社運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守・設計構築等を行っていただきます／転勤なし、フレックスタイム制、リモート可、残業少なめ

サーバーサイドエンジニア ◆自社運営各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守・設計構築等を行っていただきます／転勤なし、フレックスタイム制、リモート可、残業少なめ

社内システムバックエンドエンジニア

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】 大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】 大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】 大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】 大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】 大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】 大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】 大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

サーバーサイドエンジニア／バックエンド運用開発／Go経験不問

フルスタックエンジニア　◆裁量を持って働ける環境／転勤なし、フレックスタイム制、リモート可、残業少なめ

AWS/クラウドエンジニア　◆自社運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守・設計構築等を行っていただきます／転勤なし、フレックスタイム制、リモート可、残業少なめ

サーバーサイドエンジニア　◆自社運営各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守・設計構築等を行っていただきます／転勤なし、フレックスタイム制、リモート可、残業少なめ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／代理店チャネル開拓】大手通信×人材派遣のアライアンス営業／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ