職務内容
【仕事内容】 次々店舗拡大中の山下本気うどん。 2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。 それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！...

職務内容
【仕事内容】 次々店舗拡大中の山下本気うどん。 2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。 それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！...

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【仕事内容】 次々店舗拡大中の山下本気うどん。 2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。 それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！...

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【仕事内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！...

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【仕事内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！...

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【仕事内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！...

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【仕事内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！...

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【仕事内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！...

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【仕事内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！...

職務内容
【仕事内容】 化粧品・食品原料（植物性オイル、エキス、ワックス等）、農園芸資材（土壌改良材、肥料、苗、飼料等）の輸出入を行う専門商社である当社にて、化粧品・食品原料に特化した法人営業をお任せします。業界経験を活かせます。 【具体的には】 化粧品原料事業については、立ち上げたばかりの事業なので、新規開拓をメインで行います。 （顧客：メーカー工場/企画会社/OEM会社など） ※業務内容の変更の範囲：無...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事内容 埼玉医薬品低温物流センターの営業所長として、拠点の運営と立ち上げをお任せします。 医薬品の品質を守りながら、現場・人・顧客・収支を見渡してセンターを動かす管理職ポジションです。 当社の本社は北海道(札幌)にあり、関東～北海道間の輸送が事業の中核。 埼玉医薬品低温物流センターは、関東で医薬品の低温物流を担う拠点です。現在のスタッフは1名で、これから体制をつくっていく段階です。 札幌本社と連携しながら、運営体制の構築を主導し、 拠点の責任者として、センターを育てる役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・センター運営の統括(入出庫・保管・配送の進捗管理) ・品質・温度管理(医薬品の保管・入出庫・配送における温度管理、GDPなどに沿った運用の推進) ・スタッフの採用への関与・育成・管理(体制づくり、指導、教育) ・安全管理・法令遵守(事故防止、監査対応) ・労務管理(勤怠、労働時間、人員配置) ・既存顧客との関係構築、荷主との調整 ・新規顧客の開拓・提案(営業面での活躍を期待) ・センターの収支管理、運営体制の構築・改善 ・札幌本社への報告・連携、運...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 永大の企画営業では、土地の仕入れから住宅の完成まで、一貫してプロデュースする醍醐味を味わえます。 その過程で、不動産に関する幅広い知識とプロジェクトを推進するマネジメント能力が身につけられます。 不動産業界ならではの奥深さを体験しながら、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ＜具体的には…＞ ・土地の探索と交渉 不動産会社などを通じて土地情報を収集し、現地調査や価格交渉を行います。 ・土地の仕入れ 候補となる土地に赴き、周辺環境を綿密に調査。同時に、価格を含めた購入条件の交渉を進めます。 検討の結果、条件の整った土地を購入します。 ・企画、設計 購入した土地の特性を活かし、魅力を最大限に引き出す住宅プラン（間取り、デザインなど）を設 計担当と協力し企画します。 ・販売促進 住宅の販売に向けた戦略を立て、効果的なプロモーションを展開します。 ※業務内容の変更：なし...

職務内容
【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 　※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）...

職務内容
【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 　※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 　※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 　※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 　※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 　※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）...

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【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 　※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）...

職務内容
【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 　**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 　※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 　チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）...