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特別養護老人ホームの介護職員gj-673

社会福祉法人小鳩会

正社員
埼玉県三郷市中央
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給208,000円～275,400円 ■給与内訳・基本給180,000円～236,400円・処遇改善手当28,000円～39,000円 ■その他・夜勤手当1回につき7,000円・通勤手当実費支給（上限50,000円/月）・昇給あり実績1月あたり3,800円～・賞与あり年2回（昨年実績5ヶ月分）・職務給制度あり ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

職務内容
【仕事内容】・入所利用者の入浴、食事の介助、トイレへの誘導、排泄の介助、オムツ交換などの日常生活の介護・社会体験、年中行事体験等への支援...

デイサービスの介護職員gj-675

株式会社リライフ

正社員
埼玉県川越市野田町
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給213,000円～275,000円 ■給与内訳・基本給173,000円～175,000円・職位手当4,000円～10,000円・資格手当0円～30,000円・処遇改善手当3,000円～20,000円・固定残業手当33,000円～40,000円固定残業代あり（25時間分25時間を超えた分は別途支給） ■その他・交通費全額支給・昇給あり年1回・賞与あり年2回 ※試用期間あり3ヶ月（条件変更なし）

職務内容
【仕事内容】・ご利用者様の送迎（日産・セレナにて1人での送迎）・運動や体操を含めたリハビリ補助・入浴訓練補助・相談員や看護職員さんのお手伝いなど...

介護付き有料老人ホームのケアマネジャーgj-670

株式会社ビーヘルス

正社員
埼玉県入間郡三芳町上富
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給245,000円～265,000円 ■給与の内訳・基本給180,000円・職務手当60,000円～80,000円・処遇改善金：5,000円 ※夜勤ができる方は、職務手当が80,000円 ■各種手当・介護福祉士手当10,000円・夜勤手当3,000円/回・処遇改善夜勤手当3,000円/回・交通費一部支給上限15,000円/月・昇給あり・賞与あり

職務内容
【仕事内容】・入居されている方に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般・計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整など...

特別養護老人ホームの看護職員gj-681

社会福祉法人端午会

正社員
埼玉県吉川市中曽根
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給215,000円～295,500円 ■給与内訳・基本給200,000円～270,500円・資格手当15,000円～25,000円 ■その他・扶養手当・賞与あり年2回・計2.50月分・通勤手当上限月20,000円・オンコール対応（電話での指示又は出勤の緊急度に応じ手当あり） ※給与は前職実績、経験等を考慮

職務内容
【仕事内容】ユニット型老人ホームでの看護業務全般・入居者の健康管理、家族への情報提供・医師との連携・受診の付添い・服薬管理等・ミーティングへの参加・業務に伴う記録の作成（ＰＣ使用）...

特別養護老人ホームの作業療法士gj-682

社会福祉法人端午会

正社員
埼玉県吉川市中曽根
月給：20万円～ 35万円 ■給与詳細月給247,000円～310,000円・賞与年2回/計2.00ヵ月～計2.30ヵ月分支給（過去実績）・残業代別途支給・通勤手当20,000円/上限・扶養手当5,000円/18歳未満の子1人当たり・宿直手当6,000円/1回・特定処遇改善手当 ※給与は前職実績、経験等考慮 ※試用期間あり3ヶ月（使用期間中の給与変動あり1,000円～3,000円）

職務内容
【仕事内容】作業療法士業務全般を行っていただきます！・個別機能訓練・ご家族との連携・医師や関係機関との連絡調整・委員会およびミーティングへの参加・医療研修の実施・PCを用いた記録の作成・その他付随業務等 ※宿直業務あり（4回／月） ※普通自動車運転免許をお持ちの方は送迎などをお任せする可能性あり...

特別養護老人ホームの介護職員gj-705

社会福祉法人リバティ

正社員
埼玉県さいたま市緑区松木
月給：20万円～ 35万円 ■給与詳細月給222,300円～333,000円 ■給与の内訳・基本給150,000～240,000円・特殊業務手当20,000円・特別手当23,800～38,000円・処遇改善手当25,000円・特定処遇改善手当3,500円～10,000円 ■各種手当・住宅手当/条件あり20,000円・家族手当/条件あり15,000円・介護福祉士手当7,000円・社会福祉士手当4,000円・ケアマネ手当5,000円・夜勤手当（1回）7,000円※4～6回・調整手当2,000～5,000円・賞与あり（実績年2回/計3月分）・通勤手当あり（実費支給/上限なし）・公共機関は全額支給・車・バイクは距離により/3,000円～10,000円を支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

職務内容
【仕事内容】特別養護老人ホームでの主な仕事は下記の通りです◎ 食事介助、入浴介助、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助）、洗面、口腔衛生、着替え介助、歩行介助、車イス介助、居室等の清掃、環境整備、レクリエーション、クラブ活動、行事等の企画および実施...

訪問介護事業所の介護職員gj-707

医療生協さいたま生活協同組合

正社員
埼玉県秩父市阿保町
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給220,000円～260,000円 ※諸手当含む(夜勤5回・早番3回目安)） ※当法人の規程による（詳細は面接時にご説明します） ■各種手当・早番1,000円・夜勤6,000円・超過勤務手当・住宅手当（世帯主）・家族手当・通勤手当など ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

職務内容
【仕事内容】私たちは、利用者様の人権を守り、いかにその方らしい生活を継続できるかをとても大切にしています。「住み慣れた地域で、１日でも長く過ごしたい」を実現できるような介護を実践できるよう努力するとともに、私たち職員がやりがいをもって働くことができるやりたい介護の結びつきを大切にし、自分の考えを伝え、実践に参加できる組織を目指しています。...

デイサービス・ショートステイの介護職員gj-710

株式会社アズ・ライフケア

正社員
埼玉県秩父市中村町
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給201,400円～298,450円 ■各種手当・処遇改善1手当・夜勤手当8,000円/1回・フロアリーダー手当・資格手当1,000円～35,000円・子ども手当扶養1名につき10,000円・住宅手当0円～50,000円・通勤手当上限50,000円/月・昇給あり年1回・特別ボーナスあり年2回 ※試用期間4か月（期間中の条件変更なし）

職務内容
【仕事内容】・介護業務全般および環境整備・食事介助・排せつ介助・入浴介助・水分補給・リネン交換・介護記録作成・レクリエーションの企画、開催、運営など ※ミーティングや意見交換などの場あり。...

特別養護老人ホームの看護職員gj-712

社会福祉法人秩父福祉会

正社員
埼玉県秩父市吉田久長
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給220,000円 ■給与内訳・基本給：205,000円・特殊勤務手当：10,000円・オンコール手当：5,000円 ※オンコールは1回500円です。月に10回程度担当して頂きますが、対応については多い時で月に1～2回対応して頂いている感じです。 ※固定残業代なし ■各種手当・通勤手当：実費月額10,900円（上限） ※通勤手当は当社規定により支給・昇給あり1月あたり1,500円～2,500円（実績）・賞与あり年2回計4ヶ月分（実績） ※試用期間3か月（同条件）

職務内容
【仕事内容】ご利用者様の健康管理及び生活のサポート...

介護老人保健施設のケアマネジャーgj-731

医療法人社団優慈会

正社員
埼玉県深谷市柏合
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給216,000円～246,000円 ■給与内訳・基本給200,000円～230,000円・資格手当10,000円・食事手当5,000円・特定手当1,000円 ■その他・扶養手当3,000円～15,000円・住宅手当7,000円～11,000円・通勤手当実費支給（上限なし）・昇給制度あり月あたり500円～2,000円（実績）・賞与制度あり年2回、計4.00ヶ月分（実績） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件）

職務内容
【仕事内容】介護支援業務を行っていただきます。・要介護認定の申請代行等の各種保険手続き・ご利用者様に対する各種相談業務（利用サービス、入退所、住宅改修、福祉用具等の相談）・入所者様のケアプラン作成（入所）・入所者様が在宅復帰や対処する際の各種施設の連携（入所） ※未経験の方でも丁寧に指導いたします...

特別養護老人ホームの介護職員gj-732

社会福祉法人敬愛会

正社員
埼玉県さいたま市緑区三室
月給：20万円～ 35万円 ■給与詳細月給239,500円～340,500円 ■給与内訳 ※月給に下記手当含みます。・被服費手当・介護職員手当・地域手当・特定処遇改善手当・処遇改善支援手当・夜勤手当 ■その他・通勤手当（上限あり）・時間外手当・勤勉手当（期末一時金）・住宅手当（規程あり）・扶養手当（規程あり）・勤続手当・賞与年2回・昇給年1回・年末年始手当など ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します

職務内容
【仕事内容】特別養護老人ホームで、ご利用様の日常生活支援やケア全般を行っていただきます。・食事介助・入浴介助・排泄介助・外出レクの企画、付き添い・レクリエーション企画・開催・イベント参加等 ※ご利用者様と一緒にイベントを楽しむことも大切な仕事です。お花見、遊園地、ショッピングモール、サーカス鑑賞、外食などの外出企画のほか、室内では絵手紙クラブ、クッキング、喫茶店、音楽レクリエーション、コンサートなど楽しい企画を職員発信で考えて実践しています。...

介護老人保健施設の介護職員gj-733

社会医療法人入間川病院

正社員
埼玉県狭山市北入曽
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給214,000円～ ※無資格：214,000円～初任者研修：216.000円～実務者研修：218,000円～介護福祉士：236,000円～ ■給与内訳・基本給：140,000円～・調整手当：26,000円・夜勤手当：8,000円（月4回32,000円）・資格手当：10,000円・早番手当：500円（月2回1,000円）・休日手当：1,000円・処遇改善手当：10,000円～16,000円・特定処遇改善手当：4.000円～10.000円 ■その他・住宅手当12,000円～15,000円（本人名義）・扶養手当9,000円・賞与あり前年度実績年2回・計4.0月分・通勤手当上限なし

職務内容
【仕事内容】入所者様（高齢者）の介護業務全般・食事介助・排泄介助・その他身体介助等...

介護老人保健施設の介護職員gj-736

社会福祉法人明和会

正社員
埼玉県桶川市坂田
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給240,600円～300,000円 ■給与内訳 ※夜勤手当5回含む・基本給157,600円~207,000円・特殊業務手当13,000円・処遇改善手当26,000円・調整手当4,000円・資格手当介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)5,000円／月、介護職員実務者研修10,000円／月、介護福祉士15,000円／月 ※他施設経験などある場合経験加算有り ■その他・賞与有り前年度実績計4.0月分（処遇改善金を含む) ・昇給有り前年度実績年1回・通勤手当上限有り21,000円・夜勤手当7,000円／回・扶養手当1,000円~8,000円／月・住宅手当10,000円~15,000円／月 ※雇用期間の定めなし ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※固定残業代なし

職務内容
【仕事内容】入居されている方の日常にかかる介護全般・食事、入浴、排泄等の介助・行事やレクリエーション、余暇活動の支援・パソコンへ業務記録の入力...

病院の社会福祉士gj-770

社会医療法人東明会

正社員
埼玉県入間市豊岡
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給201,100円～267,700円 ■給与内訳・基本給：月給172,100円～238,700円・職務手当：15,000円・住宅手当：14,000円 ■各種手当・通勤手当実費支給（上限なし） ※通勤手当は2km以上で支給対象。上限額は所得税法に定める非課税限度額となります。・固定残業代無し・賞与あり（年2回/計2カ月分※前年度実績）・昇給あり（1月あたり2,000円～2,500円※前年度実績） ※試用期間あり（3か月/同条件）

職務内容
【仕事内容】・入院相談・退院支援・入院中の患者様、ご家族の対応・他医療機関との連携業務等...

医療療養型病院の看護職員gj-796

医療法人ひかり会

正社員
埼玉県さいたま市岩槻区馬込
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給235,000円～291,700円【月給内訳】・基本給185,000～241,700円・職務手当20,000円・調整手当30,000円 ※60歳以降は定年の為、賃金が年俸制となります（258万～312万円） ■共通手当等・家族手当（世帯主のみ）6,000円・住宅手当（世帯主のみ）5,000円・夜勤手当12,000円/回・保育手当20,000円/人（未就学児を持つ女性対象）・通勤手当上限25,000円/月・昇給あり（実績1～1.3%）・賞与年2回（実績計3.3ヶ月分） ※経験年数等、考慮あり。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※雇用期間の定め無し ※固定残業代無し

職務内容
【仕事内容】療養病棟における入院患者の看護業務全般を行っていただきます◎ ・点滴等の処置・病態観察および介助等...

特別養護老人ホームの看護職員gj-800

社会福祉法人共生会

正社員
埼玉県蓮田市大字閏戸字野久保
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給236,380円～301,545円【月給内訳】・基本給：205,800円～255,950円・キャリアアップ促進手当：20,580円～25,595円・資格手当：正看護師20,000円（准看護師の場合は10,000円） ■その他手当・賞与あり年2回・昇給あり年1回・交通費上限あり30,000円/月・住宅手当5,000円～30,000円/月※賃料による・扶養手当7,000円（配偶者）/月、10,000円（子）/月・年末年始手当5,000円/回（12月31日～1月3日）・オンコール手当600円/回 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※雇用期間定めなし

職務内容
【仕事内容】ユニット型特別養護老人における看護業務をお任せします◎ ・ご利用者様の健康管理・バイタルチェック・服薬管理・往診対応・その他付随する業務...

特別養護老人ホームの介護職員gj-801

社会福祉法人共生会

正社員
埼玉県蓮田市大字閏戸字野久保
月給：20万円～ 30万円 ■給与詳細月給203,080円～285,580円 ※処遇改善手当32,000円含む ■その他手当【資格手当】・初任者研修3,000円・ヘルパー1級5,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士10,000円・社会福祉士、介護支援専門員20,000円・準夜勤手当4,000円/回・交通費上限あり30,000円/月・住宅手当5,000円～30,000円/月※賃料による・扶養手当7,000円（配偶者）/月、10,000円（子）/月・年末年始手当5,000円/回（12月31日～1月3日）・賞与あり年2回・昇給あり年1回 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※雇用期間の定めなし

職務内容
【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務をお任せします◎ ・食事、入浴、排泄などの身体介助・着替え、歩行、車いす介助・レクリエーションの企画、実施・散歩や買い物などの外出時の介助等...

ショートステイの介護職員gj-803

有限会社ナトーライフコンサルタント

正社員
埼玉県熊谷市小島
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給237,500円～247,500円【給与内訳】・基本給158,000円・資格手当20,000円～30,000円・処遇改善手当22,000円・夜勤手当20,000円（4,000円×5回）・遅番手当①1,500円（300円×5回）・遅番手当②12,500円（2,500円×5回）・早番手当1,500円（300円×5回）・日曜手当2,000円（1,000円×2回） ■その他手当・賞与年2回236,800円～（実績）・日曜手当1,000円／日・年末年始手当2,000円／日・早番手当300円／回・遅番手当（1）300円／回・遅番手当（2）2,500円／回・夜勤手当4,000円／回（深夜割増手当て含む）・フルシフト手当3000円／月・通勤手当実費支給上限月額16,800円（通勤手当は20円／kmを支給（往復40kmを上限）） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中は処遇改善手当支給なし。その他条件変更なし） ※雇用期間の定めなし

職務内容
【仕事内容】ショートステイでの介護業務全般を行っていただきます◎ ・食事・入浴・排泄介助・簡単なレクリエーション・機能訓練等...

訪問介護事業所のサービス提供責任者gj-805

ALSOK介護株式会社

正社員
埼玉県さいたま市西区内野本郷
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給目安205,000円～235,000円 ■その他手当・残業代別途支給・交通費（50,000円/月）・資格手当（介護福祉士：1万円/月）・住宅手当（1万円/月）・役職手当・処遇改善加算手当・その他手当・昇給あり・賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外・試用期間あり（6ヶ月/同条件）・固定残業代なし・雇用期間定めなし

職務内容
【仕事内容】ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます◎ 【業務詳細】・訪問介護サービス（訪問介護計画書）の企画立案～作成・訪問介護員（ホームヘルパー）の適正な配置や指導育成～管理・自らサービスに関わりながら、ご利用者様の状況把握・その他介護保険に係る請求等業務...

訪問介護事業所のサービス提供責任者gj-806

ALSOK介護株式会社

正社員
埼玉県志木市中宗岡
月給：20万円～ 25万円 ■給与詳細月給目安205,000円～235,000円 ■その他手当・残業代別途支給・交通費（50,000円/月）・資格手当（介護福祉士：1万円/月）・住宅手当（1万円/月）・役職手当・処遇改善加算手当・その他手当・昇給あり・賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外・試用期間あり（6ヶ月/同条件）・固定残業代なし・雇用期間定めなし

職務内容
【仕事内容】ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます◎ 【業務詳細】・訪問介護サービス（訪問介護計画書）の企画立案～作成・訪問介護員（ホームヘルパー）の適正な配置や指導育成～管理・自らサービスに関わりながら、ご利用者様の状況把握・その他介護保険に係る請求等業務...