職務内容
【仕事内容】
【キャリアアップイメージ】
■入社1年目
・教室運営業務:教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。
・本部企画業務:生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。
■入社2~5年目
・教室運営業務:約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー(エリアリーダー)。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。
・本部企画業務:課外学習プログラム(理科実験教室・計算コンクールなど)のプロデュース。民放局のTV番組(生放送!)で入試問題の解説スタッフ。
■入社6年目~
・教室運営業務:およそ10教室のマネジメント(エリアマネージャー)。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。
・本部企画業務:およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画(チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など)責任者。教務企画(カリキュラム作成、指導マニュアル作成など)責任者。
※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しま...