職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 電気エンジニアとして「石灰製造設備の電気に関する点検・メンテナンス」や 「電気設備の点検、部品交換、整備」などをお任せいたします。電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎です。 配属先のメンバーと二人一組になって各工場の電気メンテナンス業務を担っていきます。 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもありますが、 その場合は平日に代休を取得しています。 また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。 その他、弊社で対応できない場合は外部業者へ委託し、その工事施工管理、工事進捗の管理なども行うことがございます。 【将来的な期待】 係長や課長等、管理職に昇格していただき、ご活躍いただくことを期待しております。...

職務内容
【仕事内容】 本社の営業担当として、主に建設設計企画、リノベーション、修繕、メンテナンス等の営業を担当していただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務 東海圏の建築市場の調査（マーケティング）や、訪問営業などを行い、 徐々に相談をもらえるような関係を構築していただきます。 開拓の手法は個人に任せておりますので、前職の経験を活かしていただけます。技術面は技術担当社員へ相談可能です。 ※飛び込み営業はなく電話でアポイントを取ってからの訪問となります。 《提案の流れ》 【DM送付】 　　　↓ 【電話でアプローチ】 　　　↓ 【挨拶訪問でニーズをヒアリング】 　　　↓ 【課題や要望に沿い企画·提案】 ■ゆくゆくお任せする業務 営業活動を通し関係を構築したセイノーグループ以外のお客様に対し、 お客様のニーズに応じて企画コンサルティング/建築設計/施設の修繕/メンテナンスについて企画・提案していただきます。 セイノーグループ内で培った経験や技術を活かし、 新たな顧客獲得に向けた独自の施策を行う事できるチャレンジングな環境です。 顧客基盤の拡大に向けての新規開拓業務がメインミッションです。...

職務内容
【仕事内容】 グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。 ■業務詳細 メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。 現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。 設計から竣工までの流れは下記の通りです。 ・お客様と打ち合わせ（プランの決定） ・基本的な設計 ・各種申請・詳細設計 ・施工を担うゼネコンの選定 ・工事の進捗等を管理 ・検査・評価等を経て竣工、引き渡し プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～2泊3日程度 ■入社後の流れ 入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。 ※変更の範囲：会社の定める業務...

職務内容
【仕事内容】 ～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～ 【仕事内容】 約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、 革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、会社に貢献することがミッションです。 （電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です） ■詳細： ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務 （試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです） ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 ※若手で長期就業を希望の場合、未経験でも可能です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事概要 ガバメントクラウド（OCI）上での自治体向け情報システム標準化・共通化に伴うインフラ構築作業をご担当いただきます。 業務は調査フェーズから始まり、設計、構築と段階的にプロジェクトが進行します。 ■作業環境 OCI（Oracle Cloud Infrastructure）をベースに、標準ガイドラインに基づいた設計方針の策定や、要件に即した環境構成の検討を行います。 クラウド環境での構築経験を活かし、セキュリティ・スケーラビリティ・運用保守性を考慮したインフラ構成を設計していただきます。 設計資料や構成管理情報の作成・整備も業務範囲に含まれます。 OCI未経験でも、AWSやAzureなど他クラウドでの経験があればキャッチアップ可能です。 現場ではコンテナやKubernetesなどの先進技術も活用されており、経験者は設計や構築フェーズでリードいただくことも可能です。 ■組織体制 プロジェクトは複数名体制で進行しており、インフラエンジニア間での情報連携が求められます。 顧客との打ち合わせやヒアリングも発生するため、コミュニケーション力や提案力も活かせる環境です。...

職務内容
【仕事内容】 ～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～ 【仕事内容】 約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、 革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、会社に貢献することがミッションです。 （電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です） ■詳細： ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務 （試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです） ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 ※若手で長期就業を希望の場合、未経験でも可能です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）...

職務内容
【仕事内容】 ～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～ 【仕事内容】 約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、 革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、会社に貢献することがミッションです。 （電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です） ■詳細： ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務 （試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです） ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 ※若手で長期就業を希望の場合、未経験でも可能です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）...

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【仕事内容】 【仕事内容】 ご志向・ご経験を考慮し選考をさせていただきます。 転勤無、社風が非常に良く、長期就業に適した環境です。 職種例：生産技術、出荷管理、設備オペレーター、商品開発　等 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、 工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得していただき、各配属先にてご活躍いただきます。...

職務内容
【業務内容】 システム開発に特化した3カ月研修で、未経験からシステム開発エンジニアとして活躍いただきます。 【研修内容】 ◆基礎学習 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・Git（開発支援ツール）入門 ・HTML＆CSSとDB ・Spring Boot（開発支援フレームワーク） ・JavaScript ◆開発演習 ・開発プロセスの実践 ・タスク設計 ・プログラミング（Java） ・プログラムのテスト ・修正・機能追加 【就業形態】 研修期間中：オンライン（ZOOM） 研修後は、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 希望エリアを考慮しつつ各プロジェクトに参加いただきます。 未経験スタートの場合、全国転勤あり（転居含む） 配属先のプロジェクトには自社の先輩がおり、あなたをしっかりフォローするので、安心して業務に取り組めます。 ◎自分でプログラミングなどを勉強している方 ◎理科系出身者 ◎自分でWEBサイトなどをつくった経験がある方 など、実務完全未経験者も歓迎です。...

職務内容
【業務内容】 当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。機電エンジニア職では、電気自動車のボディ設計、航空宇宙部品の制御ソフト開発、そしてEV・HV自動車の駆動部品の開発など、多岐にわたる業務を経験できます。エンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6） ・航空宇宙部品の制御ソフト開発（MATLAB / Simulink） ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務（CATIA V5、V6） ※ご経験・スキル・希望の勤務地を考慮して案件を選定し配属先が決定します。...

職務内容
【仕事内容】 ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す ・持続可能な会社を目指す ・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい ＜他社様と異なる点＞ ■同業他社様との違い ・ビジョンが他社様と異なる →「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多い ・評価制度が比較的明確 →①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロ...