職務内容
【仕事内容】 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。 *具体的な仕事内容 【RA】 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ・マネジメント業務 　∟チーム運営 　∟全体のタスク調整/管理 　∟メンバー育成と業務支援 【CA】 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリ...

職務内容
【仕事内容】 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。 *具体的な仕事内容 【RA】 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ・マネジメント業務 　∟チーム運営 　∟全体のタスク調整/管理 　∟メンバー育成と業務支援 【CA】 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリ...

職務内容
【仕事内容】 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ＊CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 　 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用してお...

職務内容
【仕事内容】 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ＊CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 　 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用してお...

職務内容
【仕事内容】 ★不動産未経験の方も歓迎★ お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の内容】 顧客リストから架電 ↓ アポイント取得 ↓ 提案 ↓ 成約 ↓ サポート までお任せします。 【具体的には】 ■電話でヒアリング■ 会社員の方を中心にお電話でアプローチ。 お客様の状況をヒアリングしつつ、 現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。 ■商談■ 伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。 お客様に資料を提示し、 「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、 具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。 ※業務内容変更の範囲：なし...

職務内容
【仕事内容】 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。 「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決...

職務内容
【仕事内容】 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。 「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決...

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【仕事内容】 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。 「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決...

職務内容
【仕事内容】 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。 「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決...

職務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 　求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 　SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功と 　そのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため 　『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 　さらに多くの求職者様の転職成功、 　あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 　キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　《 具体的な業務内容 》 【1】候補者サーチ 　・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、 　　最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 　・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 　　自身のネットワークや各種SNS等の利用など、 　　さまざまな手法による集客も並...

職務内容
いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。 ▼求職者の集客・選考・採用（採用マーケティング） まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。 その後は、チャネル選定 → 効果検証 →...

職務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 　大手企業や成長中企業の採用支援、および、 　求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 　・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 　・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 　　企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 　　求人の要件定義からご一緒することや、 　　中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ 　・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を 　　サーチします。 　・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 　　自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による 　　集客も並行して行います。 【3】候補者との...

職務内容
IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人材要件の提案、求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づく支援を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。...

職務内容
【仕事内容】 建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。 職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。 具体的には工事の管理者が行う下記の業務をサポートします。 【1】スケジュールの管理 完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、 職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。 【2】品質の管理 工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。 「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。 【3】必要書類の管理 工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、 建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。この他、 工事を行う職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）の取りまとめなども...

職務内容
【仕事内容】 ～社会へ良質なリーガルサービスの提供を目標に事業拡大中！～ ■法曹領域特化の人材紹介事業を運営する当社で、事業会社や法律事務所、弁護士の方々に対し、中途採用の提案(既存及び新規)をお 任せ! ■新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為飛び込みはござ いません。また、転職を希望する弁護士等の面談も行って頂きます。 ■ご登録者に対し短期的な営業ではなく生涯のパートナーとして、長期的な支援を行います。そのため目標設定も四半期、上下期と長 期スパンの設定となっています。また、ご入社後のフォローまで行って頂きます。 【確立された評価制度】 年2回MBOを実施し、営業数字だけでなく、営業チーム内で走るプロジェクトや集客数など、定性面を含めて総合的に判断します。 【入社後】 ■約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施。チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。 【...