職務内容
【仕事内容】
外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。
具体的には…
●求人状況・希望人材のヒアリング（1割）
└介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング。※既存100％
●求職者との登録面談（5割）
└仕事内容や希望の条件をヒアリング。求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介。（3〜4件／日）
●求職者への面接サポート（4割）
└内定獲得に向け、面接の事前対策や同席。（約20件／月）
＊新規求人の獲得や求職者の集客は、別チームが行っているためマッチングに注力することが可能です。
≪特徴≫
・電話・メールでの顧客連絡や、WEB商談がメインです。
・求職者は、インドネシア、ミャンマ―、ネパールの方が中心です。
基礎的な日本語能力は身につけておられ、またチームに通訳もいるため外国語スキルは不要です。
・日本人と異なり、転居を伴った転職をされるケースが多いため、希望の地域や生活のあり方なども含め、丁寧なヒアリングとマッチング能力が身につきます。
・求職者の入社が決まれば、同部署の別チームが就業にあたっての必要な手続き・支援を行います。...