職務内容
【業務内容】 ■概要： 全国に1,200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日3～4件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へ送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果も...

職務内容
【業務内容】 ■概要： 全国に1,200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日3～4件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へ送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果も...

職務内容
【仕事内容】 ■パナソニックホームズグループの住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。 ■地域に根ざした40年の信頼と実績。 ■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続10年～20年以上の営業社員が多数 ■転勤無く休暇充実(夏期/年末休暇各7～8日) ■受け入れ体制・評価制度が整備されて、中途入社者が多数活躍しています 仕事の内容 営業と同行し、戸建て～中高層ビルのニーズに沿って契約前のトータルプラン設計～引き渡しまで一貫してフォローし、トータルの大枠のプランを顧客と立てていただきます。フロントラインとしてお客様と長く接点があがあります。※見積もりは別部署が行います。 【商材】専用・集合住宅の低層、店舗や住宅・賃貸併用の中高層（3～9階）建物、軽量・重量鉄骨住宅　※メインは鉄骨造の中高層住宅・マンション 【入社後】グループ内で設計コンテストで優勝した技術力のある社員もおり、組織でフォロー。【働き方】オンラインやモデルのある本社での商談がメイン。ノー残業デーを設け、実現に向けてフォローしあっています。 配属先情報 設計部（19名）のうち、営業設計部...

職務内容
【業務内容】 ★住宅の設計職　～設計からインテリアまでのご提案/個性を活かした設計/明確なインセンティブ～★ 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です♪ ≪業務の特徴≫ ・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。 ・1棟毎にインセンティブが支給されます。 ≪組織構成≫ 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ≪インセンティブ制度について≫ 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。 ≪働き方≫ ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・家庭の状況次第で在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ≪教育制度について≫ 入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。 【業務内容(詳細)】 ★住宅の設計職　～設計からインテリアまでのご提案/個性を活かした設計/明確なインセンティブ～★ 要望を...

職務内容
【業務内容】 ■業務概要： 東証一部上場レンゴーグループの同社で、産業用重量梱包材世界シェアトップクラスの３層段ボール「トライウォール・パック」などの包装設計・提案営業をしていただきます。 ■職務詳細： 梱包する製品に合せるだけでなく、用途や輸送方法に合せてパッケージをご提案いただきます。自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイルで自由度が高く、ゆくゆくは新規拠点立ち上げを担える可能性のある、貴重なキャリアを築くチャンスのあるポジションです。 ・既存得意先、代理店への営業活動および新規得意先の開拓 ・CADを用いた「トライウォール・パック」などの包装設計 ■ご入社後の流れ： 入社後、１か月間は北関東エリアにてOJT研修を受けていただく予定です。研修では、既存メンバーの営業活動に同行し製品知識、営業手法や設計方法について学んでいただきます。面倒見の良いメンバーが多く、若手同士のコミュニケーションも活発です。 ■製品の強み： 3層ダンボールのブランド名にもなっている「トライウォール」は従来の木箱に変わる大型機材等の梱包材として非常に注目されています。 木箱に比べ、強度・耐久性、保管スペース...

職務内容
【業務内容】 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。 具体敵には・・・ まずは、契約成立後に現場の下見へ行き、お客様と営業を交えてプランや図面の確認をしていただきます。 着工後はスケジュール管理、協力業者との打合せ、 職人さんへの指導、 材料や予算の管理、品質管理など、全てのマネジメントをお願いいたします。 タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。 「工務担当業務マニュアル」が整備されており、 各工程で行うべき業務についてすべてまとめられている為、 数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。 【業務内容(詳細)】 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。 具体敵には・・・ まずは、契約成立後に現場の下見へ行き、お客様と営業を交えてプランや図面の確認をしていただきます。 着工後はスケジュール管理、協力業者との打合せ、 職人さんへの指導、 材料や予算の管理、品質管理な...

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【業務内容】 ＜ケーブルテレビに関する営業！未経験でもしっかり稼げる＆安心してスタートできるますよ！＞ TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業／プラン案内などをお願い致します。 ・さらに安くなるプランのご案内 ・新サービスのご提案　等 ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。 各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、毎月10～20万円のインセンティブをもらうことが可能です。 お話ができたお客様の3人に1人は、メリットが伝わり、お申込みをしてくださっています。 サービスそのものの魅力はもちろん、セット加入の割引など、お客様にとってもメリットも大きいです。 『無理に売る』というストレスはなく、お申込み数に応じてインセンティブを支給しています！ 《営業だとノルマがきついのでは？？》 ノルマはないので安心してください♪ 拠点や営業先に応じたチームごとに目標数値があり、全員で一丸となって頑張っていきます！ その中で「今月わたしはこれだけがんばるぞ！」という、個人での目標数値も設定していきます。 個人目標を達成すると、インセンティブをもらえますのでモチベ...

職務内容
【仕事内容】 ■パナソニックホームズグループの住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。 ■地域に根ざした40年の信頼と実績。 ■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続10年～20年以上の営業社員が多数 ■転勤無く休暇充実(夏期/年末休暇各7～8日) ■受け入れ体制・評価制度が整備されて、中途入社者が多数活躍しています 仕事の内容 設計通りに施工がされているかの監理業務をお任せいたします。 所沢市近郊の案件を複数ご担当いただき、 社用車でまわりながら現地の状況を把握していただきます。 配属先情報 設計部（19名）のうち、営業設計部(8名)へ配属予定。その他、部材積算、インテリアコーディネーターが在籍。 【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員多数 【当社】創業者 松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げました。住宅を単に販売をするのではなく 『住まい方の提案』を提案します。高額商品だからこそ、購入＝顧客の共感を得られているという表れです。 【仕事内...

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【仕事内容】 ■パナソニックホームズグループの住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。 ■地域に根ざした40年の信頼と実績。 ■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続10年～20年以上の営業社員が多数 ＜業務内容＞ 【仕事】戸建,マンションリフォームのプラン立て,工程管理,物件引渡し 【顧客】パナホームで購入された方,展示場の来客,新築部からの紹介 【手法】完全反響営業であり,飛び込みや電話がけは一切ございません 【特徴】 パナホームが高単価,新築を現金購入されるような富裕層が中心。 リフォームでも品質重視でこだわりもあり、提案には知識と経験が必要 【流れ】 500万円以上の案件/社内の設計・施行担当と共同して実施。 500万円未満/協力会社に施工を依頼、工事の進捗は自分で管理。 【理念】 顧客満足を大切にしており、売上・数字最重視の会社とは異なり、 穏やかな労働環境です。⇒在籍10年以上の社員多数、長期的に働けます。 【配属先情報】 リフォーム部 【転職者の理由】 ・経験を生かて穏やかな社風の良さを決め手に入社。 ・埼玉西部で転勤なく働きた...

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【仕事内容】 ■パナソニックホームズグループの住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。 ■地域に根ざした40年の信頼と実績。 ■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続10年～20年以上の営業社員が多数 ■転勤無く休暇充実(夏期/年末休暇各7～8日) ■受け入れ体制・評価制度が整備されて、中途入社者が多数活躍しています 仕事の内容 営業と同行し、戸建て～中高層ビルのニーズに沿って契約前のトータルプラン設計～引き渡しまで一貫してフォローし、トータルの大枠のプランを顧客と立てていただきます。フロントラインとしてお客様と長く接点があがあります。※見積もりは別部署が行います。 【商材】専用・集合住宅の低層、店舗や住宅・賃貸併用の中高層（3～9階）建物、軽量・重量鉄骨住宅　※メインは鉄骨造の中高層住宅・マンション 【入社後】グループ内で設計コンテストで優勝した技術力のある社員もおり、組織でフォロー。【働き方】オンラインやモデルのある本社での商談がメイン。ノー残業デーを設け、実現に向けてフォローしあっています。 配属先情報 設計部（19名）のうち、営業設計部...

職務内容
【業務内容】 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多...

職務内容
【業務内容】 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 ■幹部候補としても期待されているポジション 同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして成長...

職務内容
【業務内容】 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 ■幹部候補としても期待されているポジション 同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして成長...

職務内容
【業務内容】 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 ■幹部候補としても期待されているポジション 同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして成長...

職務内容
【業務内容】 戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおける施工管理を行います。 ※年間で2～3件ほど新築工事も手掛けます。 ───── 業務の流れ ───── ▼顧客訪問 当社にお問い合わせいただいたお客さま宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリング。合わせて、見積り作成のためにリフォーム予定箇所の撮影や現場調査を行います。 ▼見積書作成・契約 調査した内容をもとに、必要な資材や工事にかかる日数、職人さんの数などを算出。作成した見積書をお客さまに確認いただき、ご納得いただけたら契約します。 ▼施工手配 施工に向けて資材の調達や職人さんの手配などを行います。 ▼工事の管理 現場にて協力企業の職人さんとの打合せを実施。お客さまからのご要望をお伝えし、施工に入ります。施工開始後は工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。 ▼施工完了・引き渡し 施工が完了したら現場を確認し、問題なければお客さまへ引き渡し。請求書を発送し、入金確認して終了です。 ＼◆ココがPOINT◆／ ………… ◎お客さまとの打合せ～引き渡しまで一貫対応！ ………… お客さまとの打合せは営業担当が行い...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...

職務内容
【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発　、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、 店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【業務内容(詳細)】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大...