職務内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
■業務内容
・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。
<主な業務内容>
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程 :規程改廃/労使協定
・人員管理 :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
・勤怠管理 :勤怠管理/休暇付与/残業管理
・賃金管理 :月次給与/年末調整/持株会
・保健衛生 :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等
■経営管理部_人事労務機能(兼務含む)
・マネージャー1名
・メンバー4名
■経営管理グループ_人事労務機能の役割
当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成...