職務内容
【仕事内容】
【選考方法】
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験:無
┗面接回数:2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
【職務内容】
■各ポジションについて
エンジニアのご経験、志向性によって興味のあるポジションで選考を進めさせて頂きます。
【RPA】
顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、
業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発、
BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。
RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど
幅広い知識を吸収し、エンジニアとしての市場価値を高めていくことを大切にしております。
【BI】
研修終了後は同社グループ企業もしくは育成スキーム提携企業の実案件へ配属されます。
BIコンサルタントとして同社顧客もしくは同社内の部門に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業...