職務内容
【仕事内容】 【募集背景】 自動運転、コネクテッドカー、クリーンエネルギー車両の開発など多岐に渡る技術課題に対応するため 変更の範囲：会社の定める業務 【テクノプロ・デザイン社について】 同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 【業務内容】 ①パワートレーン実験用計測設備の導入・管理（各国エンジン・電動パワートレーンの開発・認証試験における実験手法の確立、及び設備の導入） ②エンジンの実験準備、運転、データ整理、実験設備点検、校正、改良 ③シャシ系部品の試験計画立案、技能員への作業指示・フォロー、実験データ分析、報告書作成...

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【仕事内容】 【募集背景】 自動運転、コネクテッドカー、クリーンエネルギー車両の開発など多岐に渡る技術課題に対応するため 変更の範囲：会社の定める業務 【テクノプロ・デザイン社について】 同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 【業務内容】 システム設計（システム仕様書、設計方針書、制御要求仕様書等の作成） HILSによるシミュレーション、評価用モデル作成...

職務内容
【仕事内容】 【テクノプロ・デザイン社について】 同社はプライム市場上場テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。 当カンパニーの取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 【業務内容】 自動車コネクティッドサービスのITシステムの開発領域の募集になります。 次世代のサービスに対する開発を計画し提案ます。 開発中は車両開発の技術部門や海外販社と連携して上流工程を推進し、運用保守体制の検討と構築、システム評価の計画と実施によりサービスインまで遂行します。 【職務詳細】 ・車載ECU開発チームや国内・海外特約店のチームとの仕様検討 ・要件定義や基本設計、運用保守設計等の各フェーズのプロジェクト推進（ベンダー協業含む） ・外部結合テストや総合テストなどのテストの計画と実行 ・運用保守体制の構築およびサービスの本番リリース ＜取り扱っていただくプロダクト/技術＞ コネクティッドサービスのうち、おもにクラウド上で提供するシステムを扱います。 スマートフォンのアプリで車両を制御するシステム、ソフトウェア更新サービスシステム(OTA)、電気自動車に対する充電サービスシステム(Plu...

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【仕事内容】 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

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【仕事内容】 ・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など） ・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など） ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など） ・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携 （※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし！） ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント（研修あり） ■MVV（企業理念）の浸透、体現　 ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ／児童送迎手当 月5000円） 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題（課題提出・機能訓練） ▼15：30　 おやつ準備・おやつ ▼16：20 集団療育プログラム（社会性・脳力を高めるプログラムを実践） ▼17：30 お片付け・みんなで掃除 ▼17：40 帰りの会（みんなで集まりご挨拶） ▼18：00～ 車でご自宅に送迎 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

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【仕事内容】 「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために」、10万を超えるクリエイターと連携したSNSでの発信、自社サービス「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。 osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。 新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。 ■具体的な業務 ・メーカーや代理店への提案及び契約獲得 ・売上チャネルの開拓と売上戦略の策定・推進サポート ・関連部署と連携し、顧客課題の解決に向けた改善提案 ・顧客課題のヒアリングから効果的なソリューションの提案・実行 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

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【仕事内容】 分譲マンション・住宅のリフォームやリノベーションの工事現場の管理・補助を行っていただける方を募集いたします。 リフォーム、リノベーション物件のご依頼が増加している中で、工事現場の管理監督ができる、施工管理は市場価値が非常に高く、高収入が目指せるお仕事です。 施工管理技士を目指し、未経験からでもしっかり教えながら一人前になるように支援していきます。 ★働きやすい環境【年間休日124日・完全週休2日制で土日祝日休み】 ★簡単な業務からお任せしていくため、未経験入社のメンバーも活躍中！ ★未経験者歓迎！「住まいづくりに関わってみたい」「DIYが好き」「建築業界は興味があるけど、ハードなイメージがあり不安」という方ぜひ、ご応募ください！ 最初は慣れないこともあるため、先輩社員に同行し、施工業務に関わる補助作業、現場での写真撮影や書類の準備やサポート業務など、半年～1年かけてじっくり仕事の流れを習得していきましょう。 慣れてくれば、徐々にスケジュール管理、現場のディレクション、協力会社との調整などにも挑戦していきます。 分からないことや、業務等のサポート体制は整っているので...

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【仕事内容】 居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお 仕事です。不動産業界の経験は一切問いません！ やる気や向上心、同世代と差をつ けたいというような気持ちを最重要視しており、将来的に若手プレイングマネージャ ー候補としても期待しております。社員の殆どが20代前半の新しい会社です。(調査 実施時点)なんと社長も20代！年収は、社員の50％が1000万オーバーでしっかり稼い でいます。学歴や経験に関係なく能力・実績で評価します。若い会社ですので一緒 に会社を大きくしていきましょう！ 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

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【仕事内容】 ■業務内容： 「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。 広告運用やWEBマーケティングなどのチャネルをもとに、プロ人材の集客とマッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションです。 マーケティンググループの役割は、EC企業様の抱える問題を見つけ出すこと、つまり「EC運営で何が課題となっているのかを明らかにすること」から始まります。 そして、その課題に対して最適な解決策を考え、製品開発や広告、デジタルマーケティング、データ分析、マーケティング自動化など多様なマーケティング手法を活用して解決を図ります。 ■具体的な業務内容： ・オンラインセミナーの企画 ・オンラインカンファレンス企画 ・オフライン展示会の出展企画 ・パートナー企業とのアライアンス戦略設計 ・Web広告の運用のPDCA ・MAツールのシナリオ設計 広告運用から他チャネルなど人材獲得における全体戦略から施策立案、実行、効果検証、改善まで一貫して行うことができます。 社内にマーケティング経験者もおり、経験がなくても知識やスキルを身に付けるこ...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容： 「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開している当社にて、プロ人材との面談・マッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・プロとクライアントの案件とのマッチング ・スキルヒアリング面談 ・プロの管理、認定業務 ・企業とプロのマッチング ・案件情報精査しプロのピックアップ、公募 ・プロの提案精査 ・提案資料作成 ・営業に対して提案プロの訴求軸のレクチャ ・その他 ご経歴やスキル、得意分野のヒアリングを行い、情報をもとに企業課題とプロの得意分野でマッチングを行います。 キャリアアドバイザー兼人材コーディネーターという要素を兼ね備えているため、HR領域へのキャリアでの経験を活かす・構築したい方を歓迎します。 ■１日の流れ： 9:30-10:00：メール確認、プロ選定依頼確認 10:00-11:00：チーム朝会、本日のタスク確認 11:00-12:00：プロとのMTG 12:00-13:00：休憩 13:00-14:00：提案資料作成 14:00-15...

職務内容
【仕事内容】 ■募集背景： 現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。 ■業務内容： 「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。 広告運用やWEBマーケティングなどのチャネルをもとに、プロ人材の集客とマッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションです。 広告の運用だけでなく、ユーザーからの声をもとにサービス全体のブラッシュアップにも繋げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・プロ人材集客のための広告立案・運用 ・プロ人材ヘッドハンティング施策の立案 ・プロ人材ヘッドハンティング施策の実行 ■研修の流れ： ・入社後、およそ2ヶ月間の研修実施 ・1ヶ...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容： 「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を展開しています。 ご契約をいただいた既存顧客と併走し、各企業のフェーズごとに最適なサポートを実施することで、顧客の売上アップや課題解決に貢献することが本ポジションのミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修の流れ： ・入社後、およそ2ヶ月間の研修実施 ・1ヶ月間、先輩社員よりOJT研修を実施 ・入社から2ヶ月で独り立ち（その後も先輩社員よりサポートします） ■具体的な業務の流れ： （1）既存顧客の抱えている課題や、ECのプロに期待する内容を一覧化して管理を実施 ↓ （2）既存顧客に対してヒアリングを行い、進捗状況について確認 更なる課題や今後の展望などをヒアリングします。 ↓ （3）ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理してる部署にシートを展開 ↓ （4）登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届き、プロと面談を実施 ↓ （5）顧客に実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意 提案を行い、クロスセル・アップセルを目指していきます。...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容： 「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を展開しています。 自社の見込み顧客へアプローチし、企業の抱える「売上拡大」「顧客獲得」といった課題をヒアリング。本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、企業の売り上げアップや課題解決へと繋げることが本ポジションのミッションです。 ■研修の流れ： ・入社後、およそ2ヶ月間の研修実施 ・1ヶ月間、先輩社員に同行しOJT研修を行う ・その後、ロールプレイングを先輩社員と繰り返し行う ・入社から2ヶ月で独り立ち（その後も先輩社員よりサポートします） 営業活動において「どのような内容で話をするのか」などをあらかじめ決めたマニュアルもあるため安心して営業活動に 力を入れていただけます！ ■具体的な業務の流れ： （1）自社の見込み顧客（ハウスリスト）に対して様々な手段でアプローチ ↓ （2）お客様とアポイントの調整 ↓ （3）営業への情報連携と引継ぎ アポイントや受注は営業担当が実施します。 ※その他、自社インサイドセールス組織の開拓戦略設計、立案、数値モニタリングなどもお任せします。 ...

職務内容
【仕事内容】 当社は、人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。　 その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、当社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。　 今回の募集ポジションの仕事はその在宅ワーカーの管理、指導、進捗確認、業務フローの改善になります。　 電話営業・メール営業・Webマーケティング・ウェビナー、様々な手法を用いる上で分析により効果の出る施策を割り出すことでアポイントの取得に繋げていきます。 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
【仕事内容】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] 　・ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定） 　・次世代開発基盤の導入コンサルティング 　・業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化） 　・金融市場系データ基盤構築（AI活用） 　・クラウド移行アセスメント（移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 【仕事内容（変更の範囲）】 （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 ・CRMデータを対象としたSQLでの分析、Pythonを使った機械学習モデルの構築 ・分析アウトプットの作成、お客様への報告 ・サイト改善後の効果測定の実施、お客様への報告 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【入社後】 ・合計50時間以上の課題設定、機械学習の専門研修を実施いたします。 ・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきます。 　（既存案件の業界：通信、金融、通販など） 【仕事のやりがい、魅力】 ・様々な業界のCRMデータを分析することができ、幅広い課題に対応出来るデータサイエンティストとして成長できます。 ・最新の機械学習モデル構築（Amazon SageMaker）、SQL（SnowFlake）の実務活用ノウハウを習得できます。 ・分析を行うだけでなく、発見した課題の原因考察と改善提案を行い、効果測定まで担当するので自分の分析結果がどれだけお客様の成果に繋がったか実感できます。 ・物事を筋道立てて分析し、課題から対策を導くことで、論理的思考が身につきます。 【仕事で得られるスキル/...

職務内容
【仕事内容】 "【仕事の内容】 現在、新たなテクノロジーとマーケティングリサーチ事業の融合が進んでいます。 弊社では、テクノロジーを活用したCXリサーチなど、新たなビジネス開発に着手しています。 これにあたり、既存システムやオンプレアプリのクラウド化を進めフロントエンド・バックエンドの構造化・モダン化に着手しています。 AWS・GCPなどクラウドの知見を取得し実務経験を積みながら、フロントエンド・バックエンドの開発スキルを伸ばしたいという方を募集しています！ 【業務内容】 ・AWS・GCPインフラの運用保守開発 ・大手お客様企業のシステム改修PJ参画 ・フロントエンド・バックエンドモダン化PJ参画" 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
【仕事内容】 〇鉄筋コンクリート（RC造）のマンションおよび木造住宅（大阪のみ）の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 RC造の場合、3～4名のチーム制で1棟を管理し、徐々に規模の大きな建築にチャレンジが可能です（20代で現場所長への昇進実績あり！） ＜基本的な仕事のながれ＞ ①営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ②図面、資材の準備、職人のアサインなど ③現場の工程、原価、品質、安全などの管理業務 ④竣工（完成）・引き渡し ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
【仕事内容】 〇鉄筋コンクリート（RC造）のマンションおよび木造住宅（大阪のみ）の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 RC造の場合、3～4名のチーム制で1棟を管理し、徐々に規模の大きな建築にチャレンジが可能です（20代で現場所長への昇進実績あり！） ＜基本的な仕事のながれ＞ ①営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ②図面、資材の準備、職人のアサインなど ③現場の工程、原価、品質、安全などの管理業務 ④竣工（完成）・引き渡し ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【仕事内容（変更の範囲）】 ...