職務内容
【仕事内容】
【業務内容について】
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、
「主任」へと段階的にステップアップ。
また、店⾧育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店⾧昇格を目指していただきます。
店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに
チャレンジいただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得
・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
・ エリア(6店舗から8店舗)の店舗を数値管理・監督
・ エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案
・ 店⾧育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
お仕事ID:bloom_agent...