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【現年収保証】微経験歓迎！PLを目指せる｜ネットワーク設計・構築・運用SE@飯田橋or豊洲｜安定経営50年×プライム案件9割｜

コムテック株式会社

正社員
東京千代田区【勤務地】以下いずれか（ご希望を考慮します）・東京都千代田区富士見2-10-2 （飯田橋駅徒歩3分程度）・東京都江東区豊洲二丁目2番31号（豊洲駅徒歩5分程度）【本社】東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10F ※勤務地は配属先・クライアント先に準ずる
年収：500万円～ 800万円【年収モデル例】★現年収保証! ・経験1年半／年収600万円：運用・障害対応の即戦力として活躍・経験3年／年収670万円：PL補佐として改善提案や技術支援も担当・経験5年／年収740万円：小規模PJのPLとして進捗管理・顧客折衝も実施・経験7年／年収780万円：複数案件を推進するチームマネージャーとして活躍・経験10年／年収830万円：全体統括として体制構築・品質改善もリード ■想定年収：500〜800万円（経験・スキルによる）★現年収保証! ※前職給与は最大限考慮。成果・実力に応じて、公平かつ納得のいくオファーをご提示します。 ■試用期間：3ヶ月

職務内容
【仕事内容】【仕事内容】 ■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用 ■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示【具体的なプロジェクト事例】 ◆SASEやNW構築・運用に関するPJ 要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務 ◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ 基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など ◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクトシステム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など ◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ◆NWの既存基盤運用及び更改PJ NW＆セキュリティ設計構築などを担当...

【現年収保証】微経験歓迎！PLを目指せる｜ネットワーク設計・構築・運用SE@飯田橋or豊洲｜安定経営50年×プライム案件9割｜

コムテック株式会社

正社員
東京江東区【勤務地】以下いずれか（ご希望を考慮します）・東京都千代田区富士見2-10-2 （飯田橋駅徒歩3分程度）・東京都江東区豊洲二丁目2番31号（豊洲駅徒歩5分程度）【本社】東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10F ※勤務地は配属先・クライアント先に準ずる
年収：500万円～ 800万円【年収モデル例】★現年収保証! ・経験1年半／年収600万円：運用・障害対応の即戦力として活躍・経験3年／年収670万円：PL補佐として改善提案や技術支援も担当・経験5年／年収740万円：小規模PJのPLとして進捗管理・顧客折衝も実施・経験7年／年収780万円：複数案件を推進するチームマネージャーとして活躍・経験10年／年収830万円：全体統括として体制構築・品質改善もリード ■想定年収：500〜800万円（経験・スキルによる）★現年収保証! ※前職給与は最大限考慮。成果・実力に応じて、公平かつ納得のいくオファーをご提示します。 ■試用期間：3ヶ月

職務内容
【仕事内容】【仕事内容】 ■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用 ■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示【具体的なプロジェクト事例】 ◆SASEやNW構築・運用に関するPJ 要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務 ◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ 基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など ◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクトシステム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など ◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ◆NWの既存基盤運用及び更改PJ NW＆セキュリティ設計構築などを担当...

【現年収保証×面接確約条件あり】経験者急募！ネットワーク設計構築SE@飯田橋or豊洲｜安定経営50年×プライム案件9割｜

コムテック株式会社

正社員
東京千代田区【勤務地】以下いずれか（ご希望を考慮します）・東京都千代田区富士見2-10-2 （飯田橋駅徒歩3分程度）・東京都江東区豊洲二丁目2番31号（豊洲駅徒歩5分程度）【本社】東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10F ※勤務地は配属先・クライアント先に準ずる
年収：500万円～ 800万円【年収モデル例】★現年収保証! ・経験1年半／年収600万円：運用・障害対応の即戦力として活躍・経験3年／年収670万円：PL補佐として改善提案や技術支援も担当・経験5年／年収740万円：小規模PJのPLとして進捗管理・顧客折衝も実施・経験7年／年収780万円：複数案件を推進するチームマネージャーとして活躍・経験10年／年収830万円：全体統括として体制構築・品質改善もリード ■想定年収：500〜800万円（経験・スキルによる）★現年収保証! ※前職給与は最大限考慮。成果・実力に応じて、公平かつ納得のいくオファーをご提示します。 ■試用期間：3ヶ月

職務内容
【仕事内容】【仕事内容】 ■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用 ■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示【具体的なプロジェクト事例】 ◆SASEやNW構築・運用に関するPJ 要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務 ◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ 基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など ◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクトシステム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など ◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ◆NWの既存基盤運用及び更改PJ NW＆セキュリティ設計構築などを担当...

【現年収保証×面接確約条件あり】経験者急募！ネットワーク設計構築SE@飯田橋or豊洲｜安定経営50年×プライム案件9割｜

コムテック株式会社

正社員
東京江東区【勤務地】以下いずれか（ご希望を考慮します）・東京都千代田区富士見2-10-2 （飯田橋駅徒歩3分程度）・東京都江東区豊洲二丁目2番31号（豊洲駅徒歩5分程度）【本社】東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10F ※勤務地は配属先・クライアント先に準ずる
年収：500万円～ 800万円【年収モデル例】★現年収保証! ・経験1年半／年収600万円：運用・障害対応の即戦力として活躍・経験3年／年収670万円：PL補佐として改善提案や技術支援も担当・経験5年／年収740万円：小規模PJのPLとして進捗管理・顧客折衝も実施・経験7年／年収780万円：複数案件を推進するチームマネージャーとして活躍・経験10年／年収830万円：全体統括として体制構築・品質改善もリード ■想定年収：500〜800万円（経験・スキルによる）★現年収保証! ※前職給与は最大限考慮。成果・実力に応じて、公平かつ納得のいくオファーをご提示します。 ■試用期間：3ヶ月

職務内容
【仕事内容】【仕事内容】 ■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用 ■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示【具体的なプロジェクト事例】 ◆SASEやNW構築・運用に関するPJ 要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務 ◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ 基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など ◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクトシステム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など ◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ◆NWの既存基盤運用及び更改PJ NW＆セキュリティ設計構築などを担当...

【新築住宅の販売営業】クレバリーホーム／残業10h程／耐久性とメンテナンス性に優れたタイル貼りの家

ou2株式会社

正社員
東京江東区クレバリーホーム（23区）住所：東京都 ■23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。・新築事業部クレバリーホーム城東店：東京都江東区富岡1-5-5　6F ・新築事業部墨田モデルハウス：東京都墨田区錦糸4-18-7　区画番号4 ・新築事業部新宿モデルハウス：東京都新宿区百人町2-2-32
年収：500万円～ 700万円＜試用期間＞ ■試用期間：3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。（月給の80%支給）・月給：280,000円～360,000円・基本給：224,280円～298,176円・みなし残業制度：有 ※みなし残業20時間：55,720円～61,824円（超過分は別途支給）＜その他の補足＞ ■期間の定め：無 ■昇給：有 ■賞与：年2回（査定期間中6か月間在席） ■給与改定：年1回 ■残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。

職務内容
【仕事内容】 ■業務概要：・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細：・展示場や現場学会での接客・訪問、電話・メール等の営業活動・資金計画や間取り等のプラン提案・設計、インテリア、工事部門との連携・提案から入居までのスケジュール管理・引渡しとアフターフォロー ■業務内容の変更範囲：なし...

【中央区】経験者大歓迎／水産商社で安定して働ける／鮮魚加工業務／待遇改善

株式会社プレコフーズ

正社員
東京江東区＜勤務地＞【プレコF1センター】〒104-0055 東京都中央区豊海町6番8号豊海流通センター3階 ●アクセス都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩12分
年収：500万円～ 530万円 <想定年収>　 500～530万 <想定月収> 月給：295,842円（基本給262,960円＋深夜割増32,882円）～月収例：¥373,998 ∟月給＋残業代¥78,156 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定 ※残業代は別途1分単位で支払い【給与備考】＜初年度の月収モデル＞ ■Aさん　扶養家族なし月収：¥373,998(残業39時間/月想定) 想定年収：¥373,998×12カ月+賞与(特別手当含む)=¥5,084,776 ■Bさん　扶養家族3名(配偶者1名+子供2名) 月収：¥398,998　 ∟想定月収¥373,998(残業39時間/月想定)+家族手当/子育て支援手当(¥25,000) 想定年収：¥398,998×12カ月+賞与(特別手当含む)=¥5,384,776 ・賞与年2回（7月・12月） ※初年度は在籍算定期間により支給

職務内容
【仕事内容】鮮魚・水産品の安定供給や衛生管理を担う「食品・加工スタッフ」の募集です。自社工場内（加工場、冷蔵庫、冷凍庫）での勤務となります。 1つの業務に集中できる環境です。コツコツと作業を行いたい方にもぴったりなお仕事です。【具体的には】・商品の荷造り・食品加工（スライス・カット、袋詰めなど）・作業場の清掃（洗浄、殺菌など） <1日のスケジュール例／1：00出勤の場合> ・01：00　出勤　当日注文分の商品荷造り（カット、スライス、袋詰めなど‥）・04：30　休憩　スタッフと交代で休憩・05：30　仕込　当日・明日注文分の準備、確認、下準備。・08：30　清掃　洗浄・殺菌作業・11：30　退勤一致団結して作業にあたるため、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。日々、鮮度の良い水産物と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます！...

【本社総合職】少人数で風通しの良い企業風土／賞与4か月分／面接2回

株式会社関東電気サービス

正社員
東京江東区東京都江東区東陽5-21-12 パークサイド東陽2階 ※東京メトロ東西線「木場」「東陽町」駅　徒歩8分
年収：500万円～ 520万円 ■みなし（固定）残業代：2万円（固定） ■想定年収：500万円～520万円 ※試用期間後 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　４か月分(2025実績）試用期間中は除く ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件

職務内容
【仕事内容】本社スタッフを1名募集します。当社は主に特別高圧の受変変電設備を有する電気主任技術者の選任を要する事業所様のフォローと、電気保安法人として行う高圧受変変電設備の管理、という2つの柱を業務の主軸に置いています。社内にいるスタッフはどちらの業務についても精通しているプロフェッショナル職として在籍しており、今回は迎えたいスタッフにも同様の業務に従事してもらいたいと思います。保安法人として点検業務の経験がそのまま特別高圧側の設備にも通用する部分が多いです。現場での学びだけでなく、事務所での事務処理などもあるため、総合職として募集をします。【主な業務内容】・電気保安法人・・・主に高圧設備の管理、停電を伴う年次点検の実施、客先との窓口対応、点検日程調整・特別高圧の施設管理・・・主に客先の事業所管理（客先の窓口としてニーズの把握・見積書作成・技術者の採用・手続き書類の作成など）、選任する電気主任技術者のフォロー（現場の同行含む）・本社・・・上記に付帯する書類作成、電話応対などの他、社内の付帯業務 ※業務内容の変更の範囲：なし...