職務内容
【仕事内容】 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただける担当者を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 【具体的な業務内容・ミッション】 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 - 経理実務全般 　- 月次、四半期、年次決算業務 　- 入出金の管理など各種出納業務 　- 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） - 各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） - 監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施） - 税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） - 経営資料、各種会議資料等の作成 - 予実管理業務 - 各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ■主に使用しているシステム - 会計システム：freee会計 - ...

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【仕事内容】 【仕事内容】 ＜主業務＞ ■会計：月次・四半期決算処理、連結子会社決算の対応（集計・報告）、 棚卸資産・固定資産や債権管理等の社内統括管理および各部署への応対　 ■財務：現預金、手形管理および資金運用 ■税務：申告業務（法人税/地方税/消費税）、連結納税（グループ通算）制度の対応、顧問税理士との折衝（税務調査含む） ■外為：輸出入の決済、為替予約取引 ＜付随業務＞ 主業務全般をカバーし、統括する業務となります。 ■その他：会計・税務社内調整（運用の策定、改正内容の周知、社内教育）、社内他システムとのデータ連携、予算策定 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲...

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【仕事内容】 ▍プロダクトについて ◆プロダクトの特徴 転職会議は、国内最大級の規模を誇る口コミ転職サイトです。 2011年のサービス開始以来、圧倒的なデータ資産を蓄積しており、現在では総会員数約1,120万人、約560万件のリアルな口コミデータを保有。 口コミ掲載企業数は、日本全国約24万社にのぼります。 この膨大かつ動的な転職会議の独自データをベースに、生成AIを組み合わせた独自コンテンツの開発や、社内の共通基盤「Livesense Analytics」のデータを活用した求人や企業のレコメンドエンジンのアルゴリズム高度化、機能開発の推進など、技術的に難易度の高い開発に挑戦できる環境です。 https://jobtalk.jp/ ◆プロダクトの目指す世界 転職会議のスローガンは、「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」 リアルなデータによって企業や組織の解像度を高め、求職者一人ひとりが、自分の価値観や変化に寄り添った仕事選びをできるようにすること。 そして企業にとっても、組織理解を深めながら、それぞれの文化を尊重し、「良い会社」を増やしていくことを目指しています。 企業の情報を...

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【仕事内容】 当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要な手段」と定義しています。そのため、単なる採用目標の数値達成にとどまらず、「いかに優秀なタレントを惹きつけ、勝てる組織を構築するか」という経営的視点を持ってチームをリードしていただくことを期待しています。 将来的には人事マネージャー、HRBPといったキャリアや、採用にとどまらない幅広い人事領域にもチャレンジいただけるポジションです。 下記は一例ですが、業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※お任...

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【仕事内容】 正社員（試用期間3ヶ月：契約社員） 仕⼊れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、内装施⼯管理をお任せします。 時間内で集中し効率的に業務を⾏う企業⾵⼟の為、 平均残業時間は⽉20時間以下と⾮常に働きやすい環境です。 ＼平均年齢29歳／ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。未経験スタートの先輩も活躍中！ チーム・組織構成：■施工管理事業部は4名在籍。 社員2名（男性1名、女性1名） アルバイト（女性2名） 【業務】 ■打合せ/現地調査 ■リノベーションプランの具体化/提案 ■設計図⾯の作成 ■⾒積/発注書作成 ■進⾏/スケジュール管理等 ■⼯事完了検査 ■アフターメンテナンス （※⼯期：3ヶ⽉程度） ※施⼯管理チームは、設計・施⼯管理・品質チェックと⼤きく3つの担当に分かれています。 今回採⽤する⽅には施⼯管理をメインにお任せするため、⼯事の進捗管理業務がメインとなります。...

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／ 本物の和牛焼肉文化を、唯一無二の方法で創造するプロフェッショナルを募集 ＼ 自社生産の幻の和牛「神石牛（じんせきぎゅう）」。 ただ料理を作るだけでなく、和牛の魅力を発信し、新しい焼肉ビジネスを創造するクリエイターとして活躍できます。 あなたの役割は？ ✅世界を驚かせる料理を生み出すシェフ ✅ 神石牛の伝道師として和牛の価値を高める ✅ 焼肉×エンターテインメント×ビジネス あなたの成長を全面バックアップ！ あなたの "will（意思）" や個性を活かし、当社が全力で支援します。 日本を代表する起業家と共に『焼肉界のグランメゾン』を！ 目指せるキャリア ✅ 和牛焼肉のトップシェフとして世界に挑戦！ ✅ ビジネススキルを磨き、店舗運営のプロへ...

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■仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、 ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの 問題があるのです。 そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、 ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、 それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域があるために、 最適な外注を探すのは大変なのです。 我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業と ソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、 両社のマッチングを行っています。 ■仕事内容（詳細） 〇仕事の流れ 1）発注側企業のIT企業の開拓、外注したい仕事内容の把握 2）仕事が欲しい受注側のIT企業1000社との関係維持、対応できるエンジニア情報の把握 3）1）と2）のマッチング 今回は、２）に特化した業務を行って頂きます。 〇具体的には I)仕事...

職務内容
創業58年になる人材関連事業、運送業、警備業を行っている会社の 本社で管制業務を中心に、以下業務をお任せします。 ・スタッフのシフト調整・手配 ・警備部門所属スタッフのシフト調整・手配 ・警備部門所属スタッフへの勤務連絡・調整 ・配置が不足した場合は自ら現場応援にも対応 ・その他、日々の事務作業や電話応対など...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 主にご利用者様が快適にお過ごしいただけるよう、訪問介護サービスの提供を行って頂きます。 【具体的には…】 ■身体介護 ■生活援助 ■乗降、移動介助 ■登録ヘルパー管理 ■介護保険上の事務的業務 など、ご利用者様の日常的なサポート業務をお任せいたします♪...

職務内容
【仕事内容】 創業58年になる人材関連事業、運送業、警備業を行っている会社の 本社で管制業務を中心に、以下業務をお任せします。 ・スタッフのシフト調整・手配 ・警備部門所属スタッフのシフト調整・手配 ・警備部門所属スタッフへの勤務連絡・調整 ・配置が不足した場合は自ら現場応援にも対応 ・その他、日々の事務作業や電話応対など ...

職務内容
【仕事内容】 ■遊技機用電子部品の資材購買業務です。 ■仕入先との納期交渉・調整。仕入れた部品の検品から出荷。社内システムを用いた入出荷管理。棚卸業務。 【業務の流れ】 メーカーの部品表に基づき仕入先に発注。部品が納品されたら製造部門と外注先へ部品支給の手配を行います。 【業務で重要なこと】 遊技機部品は関係官庁の審査が厳しく代替部品が使用できないため、部品の安定供給が至上命題です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...

職務内容
【仕事内容】 【アルシエヒストリー】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」の資本を受ける当社。金融・保険業界のHRサービスに強みを持つ「株式会社N-STAFF」として事業をスタート。 ■2024年1月、グループ4社が合併し『株式会社アルシエ』が誕生。 グループシナジーを活かした不動産やIT領域。また、伸長業界や労働人口の減少といった社会テーマを捉えた、幅広いニーズに伴奏できる　プラットフォーム・カンパニーを目指します。 【仕事内容】 ■こんな人にオススメ！！ 営業職からチャレンジしたい方、ソリシター職未経験OK、ソリシターとしてキャリアの幅を広げたい方に最適！！ 当社の正社員として入社していただき、取引先企業様（派遣就業先）にて、保険の代理店担当営業職（呼称：ソリシター）として、下記の業務をお任せします。 全国に展開する代理店へ販売促進の支援業務 ※直接、エンドユーザーのお客様とやり取りすることはありません。 取引のある代理店へ、がん保険・医療保険などの新規商品の提案、販売促進、見積書の作成や各種問い合わせ対応（保全を含 む）をご担当いただきます。 ※...

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味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では愛知・大阪・福岡など、全国に6ブランド、30店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 2026年2月現在で104名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 【仕事内容】 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや...

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味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では愛知・大阪・福岡など、全国に6ブランド、30店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 2026年2月現在で104名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 【仕事内容】 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや...

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味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では愛知・大阪・福岡など、全国に6ブランド、30店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2026年2月現在で104名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験...

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味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では愛知・大阪・福岡など、全国に6ブランド、30店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2026年2月現在で104名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験...

職務内容
【中途正社員増員募集！】 誰もが聞いたことがある不動産プロ集団「センチュリー21」 全国加盟店の中でもランキングTOP10に入る当社 「未経験から長期的なキャリアを築きたい！」 「成果を上げても昇給や役職がつかない…」 「頑張ってあげた売上が歩合に反映されにくい…」 そんな方必見！将来に向けたキャリア設計を組んでいきましょう！ ✅ 昨年度平均年収は950万円！頑張りは給与で還元！ ✅ 一からキャリアを築きたい方必見の環境 ✅ 完全週休二日制でプライベートと両立可！ ✅ 業界未経験でも月給27万円～の高収入スタート ✅ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中！ ✅ 反響獲得部署があるなど営業に専念できる環境 ✅ ライフスタイルに合わせて選択できる休日形態 ------------- 【仕事内容】 港区・品川区・中央区を中心とした 都心のマイホームの提案営業をお任せします。 反響多数！即戦力としてすぐに活躍できる環境を用意！ 事業部毎に営業スタイルが異なりますが 「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 だからこそ満足度の高い提案による反響獲得ができ、 結果、加盟...

職務内容
クライアント企業に配属の上、受付業務を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務 ・来客対応、案内（英語での対応もあり） ・簡単な事務作業 ・業務報告　など ※勤務地は全て東京23区内（千代田区、中央区、港区、新宿区など）の駅近くなので通勤に便利です！ ※具体的な業務内容は担当する案件により異なります。 ※入社研修やOJT研修がありマニュアルも充実しているのでスタートしやすく、社内チームによるサポート体制もあります！...

職務内容
【仕事内容】 ■調理・接客 調理はスープの仕込みや具材のカット、中華鍋を使用しますので経験者は大歓迎です。 接客は、一般的なホール対応を行って頂きます。お客様のご案内、オーダー、お料理の提供、レジ会計、お見送り、バッシング、リセット等。 席数は30席くらいを予定しています ■その他の業務 オープンやクローズ業務など、店舗運営に関する業務全般も担当します。ゆくゆくは、発注やシフト管理、パート・アルバイトの採用・教育なども覚えていきます。 ★新店舗ですので、アイデア大歓迎！ スタッフ全員でお店作りを楽しんでいきましょう！ ■ゆとりのある人員配置 正社員4～6名と、18～45歳のパート・アルバイト30名程でお店を運営する予定。 新店舗だから忙しくなる...ということはありません。月7から9日休みで、連休も調整可能。 ゆとりのある人員配置ゆえ、社員に負担がかかることはありません...

職務内容
【仕事内容】 航空機、軍用機、ヘリコプターなど、『 空を飛ぶものすべて 』の機械設計やソフトウェア開発などを手がけている私たち。 三菱重工業や川崎重工業など主要航空機メーカーとの直取引で、1983年の創業以来、世界の空を下支えしてきました。 今回お迎えするのは航空・宇宙分野の多彩なプロジェクトを手がけるエンジニアの方々。 正社員として、そしてまた未経験から航空機・ロケット製造に関われるチャンスです！ 航空機やヘリコプターの開発プロジェクトを担当 。 機体の空力設計から翼の構造設計、各種解析までさまざま。。約3年かけて育てていきます！ ＜具体的なお仕事例＞ ・就航中の航空機の機能向上・性能向上のための設計 ・製造コストダウンのための設計検討、お客様先への提案 ・飛行安全性の評価や試験の実施 ・胴体や翼等の構造設計 ・エンジンなど動力系の装備設計 ・航空操縦シュミレータの設計　など あなたの希望や適性に応じて配属します。 ＜手掛ける航空機は？＞ 勤務する事業所によりますが、 軍用機・ヘリコプター・民間機（ 旅客機 ）・輸送機などです。 プロジェクトの人員は2名～10名程度にな...