職務内容
【電気施工管理業務】 　大手サブコンの建築現場にて、下記の施工管理業務をお任せします。 （ 電気施工管理業務） 　・工程管理・品質管理・安全管理 　・協力業者との調整、進捗報告 　・写真管理や各種書類作成 　・現場巡回・報告ミーティング参加など 【就業先例（プロジェクト概要）】 　・商業施設（ゼネコン現場） 　・マンション 　・公共施設 　・プラント構内（ゼネコン現場）...

職務内容
【管工事 施工管理者】 建築物や各種施設における管工事（給排水・空調・衛生設備など）の 施工管理を担当いただきます。 特にCADスキルを活かし、図面の作成・修正を含めた 現場マネジメントを担っていただきます。 ※本求人は【紹介予定派遣】でのご紹介となり、 3～6か月後に正社員として勤務いただくことが必須条件です。 1. 具体的な業務内容 ●管工事に関する施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理 ●2D・3D CADを使用した施工図作成や図面修正 ●協力会社・職人への指示や進捗管理 ●施主・設計担当者との打ち合わせ、各種報告業務 ●現場での安全確認・調整業務 2. 入社後に期待するミッション ●CADを駆使し、精度の高い施工図を作成・管理すること ●現場責任者として工事全体を把握し、工程をスムーズに進行させること ●関係者との調整を円滑に行い、計画通りの竣工を実現すること 3. その他（研修内容・教育体制など） ●紹介予定派遣のため、派遣期間（3～6か月）終了後に正社員登用が前提となります ●経験・スキルに応じたOJT研修あり ●キャリアに応じて大型案件やマネジメント業務への...

職務内容
お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 9：30　研修コンテンツの実施 12：00　お昼 13：00　先輩社員と企業同行 15：00　スタッフ面談を見学 16：00　帰社・研修つづき 17：30　夕礼 18：00　業務リポート作成 18：15　退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！ ＜ひとり立ち後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 10：00　企業訪問×2件 12：30　お昼 13：30　契約更新手続き・事務処理 15：00　企業打合せ 16：00　スタッフ面談×2件 18：00　業務リポート作成 18：30　スタッフ連絡対応 19：00　退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪...

職務内容
【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。...

職務内容
派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわ...

職務内容
日野屋は、仮設トイレのレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアをもつ会社です。 あなたには、製品の在庫を扱う営業所にて、倉庫管理のお仕事をしていただきます。 在庫管理・発送作業を中心に、作業計画や派遣社員への指示出しなどをお任せします。 【仕事の流れ】 自社システムの出荷予定に合わせ、在庫確保や出荷準備を行って頂きます。 派遣社員・請負業者への指示出し、管理する業務をお任せします。 ・出荷準備 出荷予定に対応した製品を出荷可能な状態へ整備して準備。 販売商品の組み立て、レンタル商品の修理、洗浄等の作業。 （法律により汚物回収は現地で済ませる事が定められております） ・在庫管理 出荷予定に対応した在庫の過不足管理。 発注、納品確認、保管等の作業。 ・出荷業務 出荷する商品をチェックする業務。 当社の工事スタッフへの伝票作成。...

職務内容
【仕事内容】 ■募集背景 2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている同社。 その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。 今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 また、地方拠点である熊本支社独自の事業として、地方中小企業のDX推進と地方創生があります。 PMとして課題解決をしたい！という方も随時募集しています。 【 仕事内容 】 幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する同社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャー（PM）としてディレクションを担当していただきます。 新規案件や既存の追加案件について、要件定義から設計、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務のほか、...

職務内容
【仕事内容】 ■求人のポイント：「自社製品開発」「エンドユーザーのサイト開発」「グループ社のDX案件」などに携われます／アイデアを形にできるチャンスあり/リモートワーク可能／残業月16H程度 【業務内容】 同社の新規プロジェクトにおけるXRディレクターを担当します。 【募集背景】 同社は派遣業を売上の柱としていますが、第2の柱を作るべくR&Dセンターを設立し、 「派遣以外の商材」制作に力をいれております。 ＜職務詳細＞ ・新規アイデアを実現するための具体的な工程作成 ・使用技術やツールの選定 ・関連企業とのスケジュール、予算等の調整業務 ・工数見積もり、工数管理 ・メンバーフォロー（進捗確認や評価） ※現メンバーは3名。メンバーも募集しており、今後最大で10名程度まで増える見込みです 【ポジションの魅力・やりがい】 事業の創設チームのディレクターとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。 ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。 またグループ社との連携も強固で、DX...

職務内容
【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登...