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【正社員／事務★未経験OK（東名阪以外の地方エリア）】賞与あり*安心の研修制度あり

アデコ株式会社（キャリアシード）

熊本県菊池郡菊陽町
月給：162,000円～ 172,000円

職務内容
採用エリア内の大手企業を中心とした派遣先での各種事務職に従事頂きます。皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、アデコの取引先企業の中から一人一人に合った企業・仕事をご案内します＜お仕事例＞・一般事務：データ入力、資料の編集・作成、ファイリング、電話対応・営業事務：受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理・経理事務：伝票起票、仕訳、入出金管理、決算補助・総務人事：勤怠管理、採用補助、入退社書類作成・管理・貿易事務：輸出入書類・船積書類の作成、B/Lチェック・英文事務：外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応...

【第二新卒歓迎】コールセンターオペレーター／テレオペレーター　※シフト制／成果を出せば出すほどボーナスが上がる！

株式会社DYM

正社員
熊本県熊本市中央区新市街11-18 交通：辛島町駅:徒歩2分（変更の範囲）会社の定める場所
年収 3,000,000 円 - 年収 3,000,000 円 - 月収：250,000円～ ※※みなし残業20時間分込（固定残業代：32,383円～）

職務内容
【仕事内容】＜仕事内容＞ HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務となります。 ■業務内容同社が扱う商材の発信業務をお任せします。成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・実際のモデルケース/商社出身、入社当時社会人経験3年目キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。...

インフラエンジニア・PL/PM＊外国籍可＊

株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社

正社員
クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）プロジェクト先：全国・現住所×希望エリア考慮・希望しない転勤ナシ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、　　　　　　静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、　　　　　　福岡支店、熊本支店（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
月給：23万円～50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給昇給：年1回賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月・決算賞与年1回※6年連続支給中【年収例】 800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）

職務内容
【仕事内容】クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系保守や障害対応、定期検査、修正、常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど【案件実績例】大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。【魅力】 ■上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ■ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件...

【求人ID：1500】CATVサービスの加入促進営業　◆インセンティブ還元率業界最大級／９割未経験スタート

DSP株式会社

正社員
■北海道　※充足中 ■宮城　※充足中 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■千葉 ■茨城 ■群馬 ■静岡 ■大阪 ■兵庫 ■和歌山 ■京都 ■福岡 ■熊本＜勤務地詳細(関東)＞ ■関東■ ●東京エリア配属先最寄り駅・葛西駅（東京メトロ東西線）・綾瀬駅（JR常磐線、東京メトロ千代田線）免許なし相談可・東向島駅（東武伊勢崎線）免許なし可・新大久保駅or東新宿駅（JR山手線or東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線）・蒲田駅（JR京浜東北線、東急池上線、多摩川線）免許なし可・志村三丁目駅（都営三田線）・つつじが丘駅or柴崎駅（京王線）・花小金井駅（西武新宿線）・永福町駅（京王井の頭線）免許なし相談可・経堂駅（小田急小田原線）・桜台駅（西武池袋線）免許なし相談可・三鷹駅（JR中央線）・東小金井駅（JR中央線）・泉体育館駅（多摩モノレール）・八王子駅or京王八王子駅（JR中央線、横浜線or京王線）原付免許のみ可・中野駅（JR中央線）免許なし可 ●神奈川エリア配属先最寄り駅・上大岡駅（京浜急行、地下鉄ブルーライン）・堀ノ内駅（京浜急行）・新百合ヶ丘駅（小田急線）・馬車道駅（みなとみらい線）・大和駅（小田急江ノ島線、相模本線）・小田原駅（JR東海道駅線、小田急小田原線）・淵野辺駅（JR横浜線）・辻堂駅（JR東海道線）・保土ヶ谷駅or天王町駅（JR横須賀線or相鉄線 ●千葉エリア配属先最寄り駅・市役所駅or千葉中央駅or千葉みなと駅（千葉都市モノレール線or京成千葉線orJR京葉線、千葉都市モノレール）・新松戸駅（JR常磐線、武蔵野線）・本八幡駅（JR総武線、都営新宿線）・南船橋駅（JR京葉線、武蔵野線）免許なし相談可・柏駅（JR常磐線、東武アーバンクライン線）車通勤相談可・木更津駅（JR内房線、久留里線）車通勤可 ●埼玉・群馬エリア配属先最寄り駅・南浦和駅（JR京浜東北線、武蔵野線）・さいたま新都心駅（JR京浜東北線）免許なし相談可・西川口駅（JR京浜東北線）・草加駅（東武伊勢崎線）免許なし相談可・新越谷駅or南越谷駅（東武伊勢崎線orJR武蔵野線）・久喜駅(JR宇都宮線、東武伊勢崎) ・籠原駅（JR高崎線）・みずほ台駅（東武東上線）・航空公園駅or所沢駅（西武新宿線or西武池袋線） ●茨城エリア（土浦）配属先最寄り駅・土浦駅（JR常磐線）車通勤相談可＜勤務地詳細(関西)＞ ■関西■ ●大阪エリア配属先最寄り駅・箕面萱野からバス停:新家(阪急電鉄箕面線) ・千里中央駅(大阪モノレール、北大阪急行電鉄) ・古川橋駅(京阪電鉄本線) 免許なし可・天満橋駅(京阪電鉄本線、大阪メトロ谷町線) 免許なし可・天王寺駅(JR大阪環状線、近鉄南大阪線、大阪メトロ御堂筋線) 免許なし可・中百舌鳥駅or新金岡駅(大阪メトロ御堂筋線、南海高野線) ・八尾南駅(大阪メトロ谷町線) 免許なし可・長田駅(大阪メトロ中央線) 免許なし可・りんくうタウン駅(南海空港線・JR) ・高槻駅(JR、阪急京都本線) ●京都エリア配属先最寄り駅・京都駅(JR) 免許なし可 ●兵庫エリア配属先最寄り駅・西代駅(JR神戸線・山陽本線) ・清荒神駅もしくは逆瀬川駅(能勢電鉄) 免許なし可〇・山本駅（摂津本山駅）(JR神戸線・山陽本線) 【和歌山】・和歌山駅(JR) ＜勤務地詳細(地方)＞ ■地方■ ●北海道　※充足中（札幌）配属先最寄り駅　市営地下鉄東豊線福住駅（市営地下鉄東西線南郷18丁目駅） ●宮城　※充足中（仙台）配属先最寄り駅・八乙女駅or泉中央（南北線）車通勤可 ●九州エリア（福岡、北九州、熊本）配属先最寄り駅福岡・天神駅（地下鉄空港線）・天神南駅（七隈線）・西鉄福岡駅（西鉄天神大牟田線）北九州・八幡駅（鹿児島本線）熊本・南熊本駅（豊肥本線）
月給 200,000 円 - ・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当月給 200,000 円 - ・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります）（モデル給与例）入社1年/26歳：580万円　　入社3年/30歳：860万円＜給与補足（関東エリア）＞ ■給与条件 ①東京・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属 1か月〜：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）＜給与補足（関西エリア）＞ ③大阪・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属 1か月〜：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ④兵庫・和歌山・京都・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) 業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属 1か月〜：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）＜給与補足（その他エリア）＞ ⓹北海道(札幌)　※充足中・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 6,000円＋業務手当 19,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ⑥福岡(福岡、北九州) ・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ⑦宮城（仙台）※充足中・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ⑧静岡（熱海）・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 10,500円＋業務手当 33,500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）＜インセンティブ支給事例＞ ①23歳/女性(新卒)　入社1年目　年収523万円（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％ ②21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト))　入社2年目　年収706万円（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％ ③23歳/男性(不動産販売員(正社員))　入社1年目　年収1012万円（基本給23万円＋インセンティブ約85万円）獲得達成率300％ ④28歳/男性(家電量販店(契約社員)) 入社5年目　年収528万円　（基本給29万円＋インセンティブ約15万）獲得達成率105％ ⑤26歳/女性(塾講師(アルバイト)) 入社1年目　年収403万円　（基本給23万＋インセンティブ約7万）獲得達成率85％＜【各種手当】＞ ◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり） ◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※ ◇営業交通費（会社全額負担） ◇通勤⼿当（上限月3万円） ◇出向手当 ◇業務手当

職務内容
【仕事内容】 ◆募集背景大手有名企業のパートナー会社としてケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている同社。新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います！・丁寧な研修があるため、未経験からでも安心してワークライフバランスを維持しながら高収入を得られるチャンスがあります・残業少なめ！限られた時間の中で最大限の実績を上げたい方は必見！ …そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください！ ◆お仕事内容一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やWi-Fiなど）のご案内を行っていただきます。具体的には・・・一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。更に、時代に合わせた新商材が都度追加されます！近年では格安携帯の取り扱いや動画配信サービス、お客様の生活に寄り添ったオプションサービス（スマートフォンや電気、防犯カメラなど）が追加され、様々な角度からお客様に提案することができ、飽きることなく...