職務内容
【業務内容】 ≪管理者へのスキルアップにもおすすめ≫ お客様が　住み慣れた街で、自分らしく生活する　ための連絡･調整のお仕事です ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・事業所ケアマネージャーのサポート・育成 ～1日の流れ(一例)～　 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　書類の確認･作成、各種事務作業 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 【業務内容(詳細)】 ≪管理者へのスキルアップにもおすすめ≫ お客様が　住み慣れた街で、自分らしく生活する　ための連絡･調整のお仕事です ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設...

職務内容
【業務内容】 ＜業務内容＞ ・入居に関しての相談業務 ・お客様やご家族様との連携、相談業務 ・外部との連絡調整、資料作成 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務など 介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。 医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 . 【業務内容(詳細)】 ＜業務内容＞ ・入居に関しての相談業務 ・お客様やご家族様との連携、相談業務 ・外部との連絡調整、資料作成 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務など 介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。 医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ....

職務内容
【業務内容】 お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。 それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ◆一日の流れ（働き方例：サ責/正社員）◆ 　08:30　出社 　　　　　コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認 　↓ 移動15分 　09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 　 ↓ 移動15分 　10:00　事業所戻り 　　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整 　　　　　・ご家族への連絡・報告...

職務内容
■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・１ヶ月当たりの個人目標は決定人数4名～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ①　登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ②　求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。 ③　求人案件のご紹介 お探しした案件を...

職務内容
【業務内容】 車いすや介護用ベッド、リフトなど介護用品のご相談・提案をお任せします！＼たくさんの感謝・笑顔をいただけるお仕事です／ 具体的には お客様先や利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を快適にするためのサポートをします。 【営業先】 ◆ケアマネージャー ◆居宅支援事業所 ◆老人施設・福祉関連の施設 ◆病院 ◆地域包括センター　など 【取り扱う用品・サービス】 ◆車いす ◆介護ベッド ◆歩行器 ◆手すり・スロープ　など 【業務内容(詳細)】 車いすや介護用ベッド、リフトなど介護用品のご相談・提案をお任せします！＼たくさんの感謝・笑顔をいただけるお仕事です／ 具体的には お客様先や利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を快適にするためのサポートをします。 【営業先】 ◆ケアマネージャー ◆居宅支援事業所 ◆老人施設・福祉関連の施設 ◆病院 ◆地域包括センター　など 【取り扱う用品・サービス】 ◆車いす ◆介護ベッド ◆歩行器 ◆手すり・スロープ　など...

職務内容
【業務内容】 お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。 それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ◆一日の流れ（働き方例：サ責/正社員）◆ 　08:30　出社 　　　　　コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認 　↓ 移動15分 　09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 　 ↓ 移動15分 　10:00　事業所戻り 　　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整 　　　　　・ご家族への連絡・報告...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

職務内容
【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ◎登録者対応：約5割 ・登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選べます。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応：約5割 ・既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。 ・登録者様に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施。 新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 【業務内容(詳細)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ◎登録者対応：約5割 ・...

職務内容
営業職として、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 〇事業所への求人状況の確認 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 〇求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 〇就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。...