職務内容
【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ?カバーマークとは? ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ 　 ?お仕事内容? ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、...

職務内容
【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ?カバーマークとは? ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ 　 ?お仕事内容? ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、...

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【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ?カバーマークとは? ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ 　 ?お仕事内容? ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、...

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【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ?カバーマークとは? ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ 　 ?お仕事内容? ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、...

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【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ?カバーマークとは? ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ 　 ?お仕事内容? ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、...

職務内容
【仕事内容】 ◆美容師資格を活かして、眉・まつげの“パーツ美容”のプロへ◆ 美容師資格を活かせる場所は、ヘアサロンだけではありません。 「美容の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「手荒れや長時間勤務が不安」 「せっかく取った美容師資格を、違う形で活かしたい」 「眉・まつげ・メイクのスキルを、確実に身につけたい」 そんな方におすすめなのが、ピアスグループの眉・まつげ専門ブランドです。 ピアスグループでは、眉・まつげ・メイクなど複数のパーツ美容ブランドを展開。 美容師出身の方や、美容師資格を活かして未経験からスタートした先輩も多く、 ヘアサロン以外で美容師資格を活かせる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━ 　　?仕事内容? ━━━━━━━━━━━ まつ毛・眉の施術を通じて、 お客様一人ひとりの印象をより魅力的に引き出すお仕事です。 眉やまつ毛は、顔全体の印象を大きく左右するパーツ。 お客様の骨格・雰囲気・理想に合わせて、 “自分に似合う”目元・眉を一緒につくっていきます。 ■主な業務 ・カウンセリング ・眉／まつ毛の施術 ・予約確認 ・レジ対応 ・店内清掃 ・発注...

職務内容
ピタットハウス西船橋14号店で物件掲載とお客様ご案内のお仕事です。 過去の業績により、管理職採用する場合もあります。 不動産情報サイト（スーモやアットホーム）からの反響対応、来店対応を中心に毎月多くの反響をご対応して頂きます。 未経験の方も、各種ステージに応じた研修、接客ツールの共有、ベテランスタッフに同席の複数接客等により安心してスキルが身に付きます。 ※現在活躍中のスタッフも全員未経験で入社してます。だからこそ未経験の方の気持ちが分かるサポートをしてくれますので安心してください！...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。賞与と加えてQに1度、インセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせ...

職務内容
本社（船橋）での営業及びスタッフフォローと、各就業先 （東京、神奈川、埼玉、千葉）の店舗での販売スタッフフォローがあります。 【仕事内容詳細】 ・既存顧客への案件獲得、ヒアリング ・新規クライアントの獲得、ヒアリング ・勤怠管理（労務）、請求書管理（売上） ・スタッフ同行フォロー（及びLINEでのスタッフフォロー） ・新規スタッフ募集、採用業務 ・シフト作成 ・受託案件（販売代行）での現場就業 　（請負責任者として店舗マネジメント） ・マーケティング業務 　（sns等にて集客を行う：スタッフ及びクライアント） ・法例知識のアップデート...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＼ 稼ぐ×成長する、どっちも欲しい人へ ／ 大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、 お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。 たとえば… 「通信費を安くしたい」 「ネットをもっと速くしたい」 そんな身近なお悩みを解決していきます。 → “売り込む営業”ではなく、“役に立つ提案”がメインです！ 【POINT】 ★ 生活に身近なサービス → 提案しやすい ★ 未経験OK → 研修＋先輩同行で安心スタート ★ チーム制 → 一人で抱え込まない環境 【営業スタイル】 ・戸建てのお客様へのご提案 ・既存のお客様へのプラン見直し ・不動産会社への導入提案 いろんな営業を経験できるから、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【キャリアアップ】 最短2〜3年でリーダーも可能。 頑張り次第で早期ステップアップできます！ 【この仕事の魅力】 ✔ 頑張りがそのまま成果に直結 ✔ お客様から「ありがとう」をもらえる ✔ 将来に役立つスキルが身につく...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＼ 稼ぐ×成長する、どっちも欲しい人へ ／ 大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、 お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。 たとえば… 「通信費を安くしたい」 「ネットをもっと速くしたい」 そんな身近なお悩みを解決していきます。 → “売り込む営業”ではなく、“役に立つ提案”がメインです！ 【POINT】 ★ 生活に身近なサービス → 提案しやすい ★ 未経験OK → 研修＋先輩同行で安心スタート ★ チーム制 → 一人で抱え込まない環境 【営業スタイル】 ・戸建てのお客様へのご提案 ・既存のお客様へのプラン見直し ・不動産会社への導入提案 いろんな営業を経験できるから、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【キャリアアップ】 最短2〜3年でリーダーも可能。 頑張り次第で早期ステップアップできます！ 【この仕事の魅力】 ✔ 頑張りがそのまま成果に直結 ✔ お客様から「ありがとう」をもらえる ✔ 将来に役立つスキルが身につく...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＼ 稼ぐ×成長する、どっちも欲しい人へ ／ 大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、 お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。 たとえば… 「通信費を安くしたい」 「ネットをもっと速くしたい」 そんな身近なお悩みを解決していきます。 → “売り込む営業”ではなく、“役に立つ提案”がメインです！ 【POINT】 ★ 生活に身近なサービス → 提案しやすい ★ 未経験OK → 研修＋先輩同行で安心スタート ★ チーム制 → 一人で抱え込まない環境 【営業スタイル】 ・戸建てのお客様へのご提案 ・既存のお客様へのプラン見直し ・不動産会社への導入提案 いろんな営業を経験できるから、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【キャリアアップ】 最短2〜3年でリーダーも可能。 頑張り次第で早期ステップアップできます！ 【この仕事の魅力】 ✔ 頑張りがそのまま成果に直結 ✔ お客様から「ありがとう」をもらえる ✔ 将来に役立つスキルが身につく...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＼ 稼ぐ×成長する、どっちも欲しい人へ ／ 大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、 お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。 たとえば… 「通信費を安くしたい」 「ネットをもっと速くしたい」 そんな身近なお悩みを解決していきます。 → “売り込む営業”ではなく、“役に立つ提案”がメインです！ 【POINT】 ★ 生活に身近なサービス → 提案しやすい ★ 未経験OK → 研修＋先輩同行で安心スタート ★ チーム制 → 一人で抱え込まない環境 【営業スタイル】 ・戸建てのお客様へのご提案 ・既存のお客様へのプラン見直し ・不動産会社への導入提案 いろんな営業を経験できるから、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【キャリアアップ】 最短2〜3年でリーダーも可能。 頑張り次第で早期ステップアップできます！ 【この仕事の魅力】 ✔ 頑張りがそのまま成果に直結 ✔ お客様から「ありがとう」をもらえる ✔ 将来に役立つスキルが身につく...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＼ 稼ぐ×成長する、どっちも欲しい人へ ／ 大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、 お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。 たとえば… 「通信費を安くしたい」 「ネットをもっと速くしたい」 そんな身近なお悩みを解決していきます。 → “売り込む営業”ではなく、“役に立つ提案”がメインです！ 【POINT】 ★ 生活に身近なサービス → 提案しやすい ★ 未経験OK → 研修＋先輩同行で安心スタート ★ チーム制 → 一人で抱え込まない環境 【営業スタイル】 ・戸建てのお客様へのご提案 ・既存のお客様へのプラン見直し ・不動産会社への導入提案 いろんな営業を経験できるから、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【キャリアアップ】 最短2〜3年でリーダーも可能。 頑張り次第で早期ステップアップできます！ 【この仕事の魅力】 ✔ 頑張りがそのまま成果に直結 ✔ お客様から「ありがとう」をもらえる ✔ 将来に役立つスキルが身につく...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＼ 稼ぐ×成長する、どっちも欲しい人へ ／ 大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、 お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。 たとえば… 「通信費を安くしたい」 「ネットをもっと速くしたい」 そんな身近なお悩みを解決していきます。 → “売り込む営業”ではなく、“役に立つ提案”がメインです！ 【POINT】 ★ 生活に身近なサービス → 提案しやすい ★ 未経験OK → 研修＋先輩同行で安心スタート ★ チーム制 → 一人で抱え込まない環境 【営業スタイル】 ・戸建てのお客様へのご提案 ・既存のお客様へのプラン見直し ・不動産会社への導入提案 いろんな営業を経験できるから、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【キャリアアップ】 最短2〜3年でリーダーも可能。 頑張り次第で早期ステップアップできます！ 【この仕事の魅力】 ✔ 頑張りがそのまま成果に直結 ✔ お客様から「ありがとう」をもらえる ✔ 将来に役立つスキルが身につく...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ＼ 稼ぐ×成長する、どっちも欲しい人へ ／ 大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、 お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。 たとえば… 「通信費を安くしたい」 「ネットをもっと速くしたい」 そんな身近なお悩みを解決していきます。 → “売り込む営業”ではなく、“役に立つ提案”がメインです！ 【POINT】 ★ 生活に身近なサービス → 提案しやすい ★ 未経験OK → 研修＋先輩同行で安心スタート ★ チーム制 → 一人で抱え込まない環境 【営業スタイル】 ・戸建てのお客様へのご提案 ・既存のお客様へのプラン見直し ・不動産会社への導入提案 いろんな営業を経験できるから、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【キャリアアップ】 最短2〜3年でリーダーも可能。 頑張り次第で早期ステップアップできます！ 【この仕事の魅力】 ✔ 頑張りがそのまま成果に直結 ✔ お客様から「ありがとう」をもらえる ✔ 将来に役立つスキルが身につく...

職務内容
【仕事内容】 ＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません...

職務内容
【仕事内容】 ＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません...

職務内容
【仕事内容】 ＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません...

職務内容
【仕事内容】 ＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません...