職務内容
【仕事内容】
グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。
①エンジニア採用業務
・採用戦略立案
・人材紹介会社との連携
・候補者との面談
・職務経歴書確認
・面接対応
・採用広報
・ダイレクトリクルーティング
・採用プロセス改善
②パートナー企業との関係構築(BP営業活動)
・協力会社開拓
・既存パートナーとの関係構築
・要員提案対応
・情報交換
・契約関連調整
・エンジニアアサイン調整
グループ法人の事業成長を支える開発組織を構築し
内製化を推進すること。
単なる採用担当や営業担当ではなく
「必要な人材を集める」
「開発体制を整える」
までを担うポジションです。
■業務内容の変更範囲
<雇入時>
ITソリューション事業部 運営業務全般
<変更範囲>
会社の定める範囲...