職務内容
【仕事内容】
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【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ!
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「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO(採用代行)事業です。
社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中!
あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。
?カスタマーサクセス(CS)
採用戦略の設計(ペルソナ策定など)、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。
さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。
◆【CS・リーダーの1日スケジュール】
09:00|出社&朝礼
メールやメンバーのスケジュール確認。
朝礼で今日の目標や注意点を共有します。
10:00|お打ち合わせ
企業様と求人票の見直しや選考状況を確認。
「どんな方を採用したいか」二人三脚で伴走します。
11:00|商談同席
メンバーの打ち合わせに同席。
新人メン...