職務内容
【仕事内容】
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せします。
新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
採用課題の抽出・全体設計(採用戦略の立案)
母集団形成(ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む)
オペレーション構築・管理
デリバリー業務・候補者対応支援
PDCA業務・データを活用した改善提案
予算・スケジュール・施策の管理と進行
KPI設定とオペレーターマネジメント
継続受注・関係構築のための改善提案
★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める
新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。
目標となるのは「活躍する人材の採用成功」——そしてそれに類するゴール:採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。
ナンバーズは、1社でエージェント活用(ANS®)...