職務内容
【仕事内容】
▼派遣営業
▼人材ニーズのヒアリング
▼当社技術者から最適な人材を選定・提案
▼技術者に業務・職場環境等を提示
▼契約・就業手続き
▼就業後の技術者フォロー
＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！
【当社人材が手掛けた案件例】
◎空港
◎商業施設
◎外環自動車道 等
【入社後の流れ】
★ビジネスマナーから研修します！★
入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！
「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！
また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。
【将来のキャリアパス】
★キャリアのハンデなし！★
頑張り・成果は昇給・昇格に反映！中途のハンデもなく、実際、東京営業所の課長も28歳で未経験入社し、着実にキャリアを築いています！
★お客様と長い信頼を築ける★
お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります！
【営業の強み】
高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能
★人...