職務内容
社内のシステムを管理、運用する部署で、新たなメンバーを募集します★ 新システムの導入や、新しく入社をする人のパソコン手配など、業務は多岐に渡ります！ コミュニケーション力を活かし、会社の根底部署でご活躍ください！ 【具体的な仕事内容】 ・社内ネットワークの設定や管理 ・従業員などのパソコンの設定・管理 ・ソフトウェアの導入・サポート ・従業員からのITに関する問い合わせ対応 ・各種システムのアカウント管理　　など...

職務内容
＼業界未経験から人材のプロへ／ 人手不足などの経営課題を抱える企業様へ、 派遣や紹介、BPOサービスといった多方面のサービスを展開している当社！ AI化が進む社会で、「AI×ヒト」を融合させながら 新しいサービスを提案していきましょう！ 先輩からの引き継ぎなどを受けながら、下記の業務を行っていただきます！ ■新規開拓 ＞人材不足などでお困りの企業へお電話！新規の商談チャンス獲得を目指します！ ■既存顧客対応 ＞追加人材オーダーの確認や、状況などをヒアリングします。 ■BPOプロジェクトの進捗確認 ＞目標通り行われているのか、メンバーへの面談も通じ状況を把握します ■定例MTG ＞プロジェクトをお任せいただいているお客様と定期的なMTG！ 　進捗のご報告などを行っていきます。 ■派遣スタッフさんへのフォロー ■見積、提案書作成 ＞お客様のオーダーに最適なものをご提案します！　　他...

職務内容
ご経験を活かし、戦略的な掲載～採用をお任せ！ 将来的にはメンバーの育成マネジメントも担うポジションへ！ 【具体的には】 ・求人媒体の選定 →代理店との定例MTGなども行い、どの媒体で掲載をすれば採用が成功するか考えながら戦略的に進めます★ ・応募者対応業務 →エントリーいただいた求職者の方と専用システムを使って、やりとりをしていただきます！ ・面談対応、求職者対応 →web面談を中心に平均3～5名/日と面談をしていきます。 人数の多いオーダーはメンバーと協力しながら対応をしていきます。 ・契約社員採用 →委託案件も対応している当社は、派遣スタッフだけでなく契約社員の採用も行っています！ 　首都圏を中心に当社のBPOセンターの採用活動もお願いしております！ 　＼裁量権を持って、働いていただける環境です／ ・数値管理（媒体費、応募者数から採用に至るまでの推移率など） ・営業部門との定例MTG ・その他スタッフ対応、事務対応　　など...

職務内容
＜人材業界に興味のある方募集／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／残業月10～20時間程度×年休124日＞ 人材サービスを展開している当社にて、法人営業をご担当いただきます。入社後はOJTがあります。 先輩社員がマンツーマンで指導し、お一人で自走できるまで支援いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1）新規（未取引）企業の開拓／アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓 2）上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応 3）求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー 4）営業に付随する事務作業、会議／ミーティングの参加 5）収支管理（売上、売上総利益、営業利益）...

職務内容
社内のシステムを管理、運用する部署で、新たなメンバーを募集します★ 新システムの導入や、新しく入社をする人のパソコン手配など、業務は多岐に渡ります！ コミュニケーション力を活かし、会社の根底部署でご活躍ください！ 【具体的な仕事内容】 ・社内ネットワークの設定や管理 ・従業員などのパソコンの設定・管理 ・ソフトウェアの導入・サポート ・従業員からのITに関する問い合わせ対応 ・各種システムのアカウント管理　　など...

職務内容
＼業界未経験から人材のプロへ／ 人手不足などの経営課題を抱える企業様へ、 派遣や紹介、BPOサービスといった多方面のサービスを展開している当社！ AI化が進む社会で、「AI×ヒト」を融合させながら 新しいサービスを提案していきましょう！ 先輩からの引き継ぎなどを受けながら、下記の業務を行っていただきます！ ■新規開拓 ＞人材不足などでお困りの企業へお電話！新規の商談チャンス獲得を目指します！ ■既存顧客対応 ＞追加人材オーダーの確認や、状況などをヒアリングします。 ■BPOプロジェクトの進捗確認 ＞目標通り行われているのか、メンバーへの面談も通じ状況を把握します ■定例MTG ＞プロジェクトをお任せいただいているお客様と定期的なMTG！ 　進捗のご報告などを行っていきます。 ■派遣スタッフさんへのフォロー ■見積、提案書作成 ＞お客様のオーダーに最適なものをご提案します！　　他...

職務内容
ご経験を活かし、戦略的な掲載～採用をお任せ！ 将来的にはメンバーの育成マネジメントも担うポジションへ！ 【具体的には】 ・求人媒体の選定 →代理店との定例MTGなども行い、どの媒体で掲載をすれば採用が成功するか考えながら戦略的に進めます★ ・応募者対応業務 →エントリーいただいた求職者の方と専用システムを使って、やりとりをしていただきます！ ・面談対応、求職者対応 →web面談を中心に平均3～5名/日と面談をしていきます。 人数の多いオーダーはメンバーと協力しながら対応をしていきます。 ・契約社員採用 →委託案件も対応している当社は、派遣スタッフだけでなく契約社員の採用も行っています！ 　首都圏を中心に当社のBPOセンターの採用活動もお願いしております！ 　＼裁量権を持って、働いていただける環境です／ ・数値管理（媒体費、応募者数から採用に至るまでの推移率など） ・営業部門との定例MTG ・その他スタッフ対応、事務対応　　など...

職務内容
＜人材業界に興味のある方募集／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／残業月10～20時間程度×年休124日＞ 人材サービスを展開している当社にて、法人営業をご担当いただきます。入社後はOJTがあります。 先輩社員がマンツーマンで指導し、お一人で自走できるまで支援いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1）新規（未取引）企業の開拓／アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓 2）上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応 3）求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー 4）営業に付随する事務作業、会議／ミーティングの参加 5）収支管理（売上、売上総利益、営業利益）...