職務内容
▼概要 スマートフォンアプリの開発担当として、まずはKotlinを用いたコーディングからご担当いただきます。 当社ではiOS・Androidの領域を専門的に扱うチームとしてモバイルチームを置いています。 各開発案件におけるモバイル体験の向上をリードしています。 案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、 サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 ▼具体的な業務内容 ・コーディング ・案件定例会議の参加 ・アプリチーム定例会議の参加 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライ...

職務内容
ITインフラ構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ▼プロジェクト一例 ・AWS/Azure技術支援、運用保守 ・クラウド設計～構築支援 ・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計～運用保守　等 未経験～若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。 先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。 ▼入社後は： 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 1ヵ月：各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。 2ヵ月：習った事を基本として、自分で実施します 3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます 4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです ※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、 「進んで→振り返る→進んで...

職務内容
20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者のニーズを 最適にマッチングできた時のやりがいや 達成感はとても大きいです。 【主な営業の流れ】 ◎企業様へ電話連絡 ↓ ◎具体的なニーズをヒアリング 　（雑談なども交えながら、関係性を構築） ↓ ◎建設現場の施工管理業務を受託 ↓ ◎当社の施工管理者と、 クライアントニーズとのマッチングを検討 ↓ ◎最適な人材を建設現場に派遣 ↓ ◎現場で働く人材のフォローをしながら、 クライアントともさらに...

職務内容
入社後には、インフラ研修を受講いただきます。 研修受講後は、ITインフラ設計～構築、保守運用業務をお任せ致します。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ▼採用からプロジェクト参画までの流れ ご入社後、2ヶ月間のITインフラ研修を受講していただきます。受講完了後、プロジェクト選定～参画調整などを行い、参画先を決定します。参画決定後、プロジェクト内のチームにて業務開始となります。 (1)研修内容： 2ヵ月間ITインフラ全般の研修、実習を実施します。 ・ITインフラ基礎 ・Windows/Linux基礎 ・ストレージ/仮想化基礎 ・ネットワーク基礎 ・クラウド基礎 ・ドキュメント作成　 上記のITインフラ全般の研修を”実習形式”にて実施します。 ※学び→実践→学び→実践を繰り返し、継続的に学習できる方が向いています。 (2)プロジェクト参画後： 3ヵ月：プロジェクト参入、先ずはキャッチアップです。 4～6ヵ月：業務を覚える→アウトプットの繰り返しです。 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます。 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果...

職務内容
企業の採用活動と求職者の転職活動、それぞれに最適なマッチングを図り支援するコンサルティング営業です。 派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。 ■職務概要 ・新規企業の開拓営業 ・人材が必要な企業へ人材派遣の提案 ・企業と求職者のマッチング業務 ・求職者と就業現場への同行 ・企業、求職者の採用までのサポート ・求職者の入社後のフォロー ■職務の特徴 ホテル、飲食、アミューズメント、アパレルなどの接客業を中心に展開中。 新業界へのアプローチも視野に入れているため、現職の経験やコネクションを活かしたい方も是非！...

職務内容
私たちはSalesforce（世界シェアNo.1のクラウド型 顧客管理システム）に特化した、客先常駐型の人材派遣サービス企業です。 テラスカイグループのノウハウを活かし、IT未経験者の方をSalesforceエンジニアに育成し、企業のDX推進を支援しています。 この度、事業拡大に伴い、Salesforceカスタマーサクセスエンジニア職を増員募集いたします。 【Salesforceカスタマーサクセスエンジニアの仕事内容】 お客様先常駐にて「Salesforceをより活用していくための提案・カスタマイズ・システム運用」を行っていくお仕事です。Salesforceのスペシャリストとしての知識を身に着け、お客様とのコミュニケーションを大事に、カスタマーサクセスを実現します。 〇入社3～4か月間　　初期研修 基礎研修として「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」取得に向けた学習＋現場での実例に基づいた模擬課題で実践力を培います。 出社型の研修でSalesforceエンジニアとして経験豊富な講師陣に質問しやすい環境とテラスカイ・テクノロジーズ独自のカ...

職務内容
◆電話・メール対応 ◆Excelへの各種データ入力 ◆雇用契約書発行、給与計算、入退職手続、年末調整 ◆請求書発行、売上集計、支払処理、入金管理 ◆各種税金、社会保険料の納付 ◆その他関連業務 ※決算書作成や税務申告はありません。 ※契約書、給与明細、未払い費用の請求書、販売管理費の領収書・・・大部分をペーパーレス化を推進しています。 ※派遣基幹システムの入替も計画してますので、今後ますます合理化・省力化を推進していく予定です。 ※最初は分からない事ばかりだとばかりだと思いますが、丁寧に教えますのでご安心ください。...

職務内容
いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企業に対して、当社の人材サービスを提案します。募集に必要な情報を、クライアントにインタビューし、求人票を作成します。 ▼求職者の集客・選考・採用（採用マーケティング） まずは求人広告の制作からおまかせしていきます。どのようなキーワードが求職者に刺さるのか、出稿のタイミングはどの曜日・時間帯が効果的なのか、実務を通して実感できるタイミングが必ずあります。 その後は、チャネル選定 → 効果検証 →...

職務内容
【人材派遣事業部での事務業務】請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理　など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えていきましょう。 ※経験に応じてOJT期間短縮の可能性があり 事務から他ポジション（労務管理・採用担当・さらに人事部長まで！）へのキャリアチャレンジも可能！...

職務内容
【業務内容】 ＜業務内容詳細＞ ・各種設備の点検 ・設備保全 ・品質・安全管理　など ◎未経験から活躍できます。 　ほとんど方が未経験からはじめています。　 　専門的な資格や経験は一切不要です。 ◎先輩社員が丁寧に教えます。 　一緒に業務を行いながら覚えていただきます。 　イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ◎正社員として雇用しますが、派遣先で就業していただきます。 　正社員雇用のため雇用期間に定めがなく、派遣期間が終了しても、当社や同一又は別の派遣先で就業していただきます。 【業務内容(詳細)】 ＜業務内容詳細＞ ・各種設備の点検 ・設備保全 ・品質・安全管理　など ◎未経験から活躍できます。 　ほとんど方が未経験からはじめています。　 　専門的な資格や経験は一切不要です。 ◎先輩社員が丁寧に教えます。 　一緒に業務を行いながら覚えていただきます。 　イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ◎正社員として雇用しますが、派遣先で就業していただきます。 　正社員雇用のため雇用期間に定めがなく、派遣期間が終了しても、当社や同一又は別の派遣先で就業していただきま...

職務内容
【業務内容】 【エンジニアそれぞれの事情や想いを考慮した会社運営／残業平均15時間程度／融通の利きやすさが好評で離職率は約１％】 ■業務概要 取引先の大手メーカー（電気・電子機器、制御機器メーカー中心）で、ハ ードウェアの回路設計を御担当頂きます。社員の技術力や対応力をご評価いただき、大手メーカーからニーズを多数いただいております。新たに案件を受注することもあり、事業の安定性には自信があります！ ■エンジニアのフォロー体制： 3か月に１回は同社担当者がお客様と話をし、派遣先のエンジニアの状況や働く環境をしっかりと確認しております。本人が希望しないアサインや異動はしません。まずはエンジニアの意向や想いを聞くことを大切にしています。 ■教育体制： 当社は規模の大きい企業でない分、一人ひとり必要な知識やスキルを定めて 個別で教育しています。ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。 【業務内容(詳細)】 【エンジニアそれぞれの事情や想いを考慮した会社運営／残業平均15時間程度／融通の利きやすさが好評で離職率は約１％】 ■業務概要 取引先の大手メーカー（電気・...

職務内容
【業務内容】 ■仕事内容：ベルトコンベア設備におけるメンテナンスや交換工事の監理に取り組んでいただきます。 ・現場営業 ・現場監督 ・工事工程が安全管理を作業の方に掲示 ・報告書の作成、設備等の写真の整理、その他必要書類作成 ■同社のコンベアの魅力： コンベアとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。ごみ処理場等で使用される運搬ライン、モノづくりの製造ライン（鉄鋼・製紙・機械など）など様々な場面で使用されるもののため、顧客は多種多様な業界となります。そのため、売上も業界に左右されず安定的な業績を誇っています。 ■担当エリア：大阪・兵庫・奈良関西地区～四国地区まで。 東京・大阪にも拠点があるため、各拠点のメンテナンス職の方と協力しながら対応をしています。出張は数日～1週間が多いですが、案件によっては1～2か月かかることもあります。（その分手当等が充実しています） ■組織構成： 配属先となる大阪本社は、メンテナンス職3名、派遣事務職1名の計4名で構成されております。 事務所内には他部署の社員もおり、メンテナンス部以外の社員も同フロアにおります。 ...

職務内容
【業務内容】 ■仕事内容：ベルトコンベア設備におけるメンテナンスや交換工事の監理に取り組んでいただきます。 ・現場営業 ・現場監督 ・工事工程が安全管理を作業の方に掲示 ・報告書の作成、設備等の写真の整理、その他必要書類作成 ■同社のコンベアの魅力： コンベアとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。ごみ処理場等で使用される運搬ライン、モノづくりの製造ライン（鉄鋼・製紙・機械など）など様々な場面で使用されるもののため、顧客は多種多様な業界となります。そのため、売上も業界に左右されず安定的な業績を誇っています。 ■担当エリア：大阪・兵庫・奈良関西地区～四国地区まで。 東京・大阪にも拠点があるため、各拠点のメンテナンス職の方と協力しながら対応をしています。出張は数日～1週間が多いですが、案件によっては1～2か月かかることもあります。（その分手当等が充実しています） ■組織構成： 配属先となる大阪本社は、メンテナンス職3名、派遣事務職1名の計4名で構成されております。 事務所内には他部署の社員もおり、メンテナンス部以外の社員も同フロアにおります。 ...

職務内容
【業務内容】 製造工場における総務・庶務・人事関係業務／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／13カ国 61拠点にグローバル展開】 製造工場における総務・庶務・人事関係業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容としては、 人事労務：求人・採用・教育業務、勤怠管理、派遣会社窓口業務] 社内教育：新入社員教育、入社二年目以降に関する教育（階層教育など） 福利厚生：健康診断手配、給食・作業服の管理 庶　　務：備品発注・管理、社有車管理、来場者対応 施設管理：建屋・設備の保全管理、環境活動推進 その他、官庁届出業務や総務庶務として多数の業務あり 【業務内容(詳細)】 製造工場における総務・庶務・人事関係業務／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／13カ国 61拠点にグローバル展開】 製造工場における総務・庶務・人事関係業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容としては、 人事労務：求人・採用・教育業務、勤怠管理、派遣会社窓口業務] 社内教育：新入社員教育、入社二年目以降に関する教育（階層教育など） 福利厚生：健康診断手配、給食・作業服の管理 庶　　...

職務内容
【業務内容】 物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計を担当頂きます。 ■具体的には： ・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。 ・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します) ・取引先や担当する物流倉庫は全国にありますので出張業務もございます。出張エリアは日本国内全域ですが、頻度は多くて月に2～3回位、期間は2日～3日程度です。出張が無い月もあります。 ・担当いただき案件の規模によって、複数名で対応することもあれば単独で行うこともあります...

職務内容
【業務内容】 ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％以上／公正なキャリアアップ制度あり／インセンティブ制度あり◇◆ ■職務内容： 企業の採用活動と求職者の転職活動、それぞれに最適なマッチングを図り支援するコンサルティング営業です。派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。 ・新規企業の開拓営業　・人材が必要な企業へ人材派遣の提案 ・企業と求職者のマッチング業務　・求職者と就業現場への同行 ・企業、求職者の採用までのサポート　・求職者の入社後のフォロー ■業務の特徴： ・採用したいお客様へ、人材派遣を提案し、スタッフフォローも担当します。 ・設立当初はアミューズメント業界が中心でしたが、現在はホテル・飲食・建設・アパレル・オフィスワーク系など複数の業界で展開中。まだまだ新たな業界を攻めることも視野に入れております。現職の経験やコネクションを活かしたい方も歓迎です。 【業務内容(詳細)】 ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％...

職務内容
【業務内容】 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】　 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げていただきます。 ◆面談を通じて求職者様のモチベーションや応募意欲を獲得していただきます。 提案先企業の魅力を伝えていただき求職者様にどんなメリットがあるのか説明を行い応募を獲得していただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 【業務内容(詳細)】 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】　 ◆就業を希望する求職者様...

職務内容
【業務内容】 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】　 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げていただきます。 ◆面談を通じて求職者様のモチベーションや応募意欲を獲得していただきます。 提案先企業の魅力を伝えていただき求職者様にどんなメリットがあるのか説明を行い応募を獲得していただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 【業務内容(詳細)】 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】　 ◆就業を希望する求職者様の...

職務内容
【業務内容】 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】　 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げていただきます。 ◆面談を通じて求職者様のモチベーションや応募意欲を獲得していただきます。 提案先企業の魅力を伝えていただき求職者様にどんなメリットがあるのか説明を行い応募を獲得していただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 【業務内容(詳細)】 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】　 ◆就業を希望する求職者様の...

職務内容
【業務内容】 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】　 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げていただきます。 ◆面談を通じて求職者様のモチベーションや応募意欲を獲得していただきます。 提案先企業の魅力を伝えていただき求職者様にどんなメリットがあるのか説明を行い応募を獲得していただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 【業務内容(詳細)】 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】　 ◆就業を希望する求職者様の...