職務内容
「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的...

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「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的...

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「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的...

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「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的...

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「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的...

職務内容
【業務内容】 ■業務詳細： (1)お打合せの段階からシステムエンジニアが営業に同伴し、お客様と共に課題に取り組みます。ご要望に対してご提案やシステム設計・製作納入までを社内の各部署と連携しながらトータルプロデュースし、最適なシステムをご提供。 具体的には、データ収録／通信制御／モータ・ロボット制御／計測器制御／音響振動解析等のソフトウェア開発など ※お客様とのトラブルが発生した場合は顧客先訪問もございます。 エリアは愛知県内で、公共交通機関を利用しての移動となります。 ■技術部詳細： 技術部はソフトチーム・ハードチームに分かれ、部長40代／課長40代／主任7名／メンバー6名で構成されています。キャリア・スキル・適性に応じていずれかの部署へ配属となります。 ・ソフトチーム…LabVIEW・Visual C++・Visual Basicといった開発ソフトウェアを使用し、計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアを手がけています。 ・ハードチーム…研究開発、製造・品質保証工程における評価装置・検査設備や治具を協力会社と共に各種メーカーのPLCを用いたプログラムの設計・製作を行っています。...