【エンタープライズセールス|自社SaaSサービス】成長率150%!IPO準備中!営業戦略の設計〜提案・関係構築まで一貫してお任せします

東京千代田区東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F (変更の範囲)会社の定める場所 【アクセス】 ・JR各線 丸ノ内線 東京駅 直結徒歩2分 ・JR有楽町駅 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩2分 ・都営三田線 日比谷駅 徒歩5分

  • 正社員
  • 東京千代田区東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F (変更の範囲)会社の定める場所 【アクセス】 ・JR各線 丸ノ内線 東京駅 直結徒歩2分 ・JR有楽町駅 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩2分 ・都営三田線 日比谷駅 徒歩5分
  • 年収:600万円 ~ 900円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

フィールドセールス(法人向け)

仕事内容

【仕事内容】
エンタープライズ営業担当として、従業員1,000名以上の大手企業を対象に、新規開拓・獲得リードへの営業対応をお任せします。
アカウントプランニングや中長期的なリレーション構築、意思決定者を含む複数のステークホルダーを巻き込んだ提案活動、既存顧客との継続的な関係構築など、ファイルフォースとしてのエンタープライズ営業を確立する中心的なポジションです。

基本的には営業1名で動いていただきますが、案件規模や進捗に応じて、営業責任者、セールスエンジニア、カスタマーサクセス担当と連携し、チームでの提案活動を行うことごございます。

具体的な業務内容
①初回商談に向けた準備(対象企業の事前調査、提案資料の作成など)
②企業の全体課題を把握するためのヒアリングと関係性の構築
③組織構造・意思決定フロー・文化の理解を通じた最適な提案設計
④Sales Engineerとの協業による、導入後の満足度向上につながる提案
⑤導入から逆算したマイルストーンの策定と進捗管理
⑥契約後のフォローアップ、リレーション活動を通じた長期的な顧客価値の創出
⑦社内各部門との連携を通じた、リード獲得から導入後の定着までの一貫対応

営業アシスタントのサポートはありますが、業務全体を自走して完結できる方を求めています。
単なる”売り切り営業”ではなく、顧客との信頼関係構築と、長期的なパートナーシップの形成を重視した営業活動を行っていただきます。
(変更の範囲)会社の定める業務

勤務時間・休日

10:00:00~19:00:00
【勤務時間】
所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00)
※月4回までリモート勤務可能(上長申請が必要)

【転勤】
なし (変更の範囲)会社の定める場所
【休日】
土日祝休み
【年間休日】134
【その他の休日休暇】【休日】
年間休日130日以上(2023年度実績134日)
内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(5日)
※ファイルフォース休暇(5日)と有給休暇(5日)を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります!
 2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました!
※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。
<その他>
・産休/育休
・有給休暇
・慶弔休暇 など
【休日休暇に関する補足情報】年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。

受動喫煙防止措置事項

[喫煙室あり]

給与・待遇

年収:600万円 ~ 900円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】134
【その他の休日休暇】【休日】
年間休日130日以上(2023年度実績134日)
内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(5日)
※ファイルフォース休暇(5日)と有給休暇(5日)を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります!
 2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました!
※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。
<その他>
・産休/育休
・有給休暇
・慶弔休暇 など
【休日休暇に関する補足情報】年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
【保険】
各種社会保険完備
関東IT健保加入

【諸手当】
交通費支給
近隣手当:10,000円/月(丸の内)
徒歩通勤手当:5,000円/月
書籍購入費用補助:上限なし
資格取得/セミナー受講補助(要相談)【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
①【シャッフルランチ会(毎月1回)】
2024年8月から コミュニケーション促進とエンゲージメントの醸成を主旨として始めました。毎月1回ランダムにシャッフルされたメンバーで所属部署関係なくランチ♪
ランチ代は会社補助となり各々好きなお店や食べたいものを決めて楽しんでいます!

②【FIT制度( Fileforce Is Tough )】 ※金額上限有り
ジム(その他準ずるもの)の費用を会社が負担します。
「社員に健康でいてほしい」という思いと「運動不足解消・健康増進」を主な目的として設けました。この制度をきっかけに気になっていたジムへ通い始めるのもアリ♪

③【書籍購入補助制度】
ビジネスパーソンとしての知見を深める・広めることに寄与する書籍の購入費用を会社が補助します。ご自身のスキルアップと成長に役立てたり、
会社の文化醸成に繋げてほしいという願いが込められています。

④【資格取得/セミナー受講補助制度】※内容制限有り
担当業務に関連する・会社の業務向上に寄与するような資格を取得する場合、またはセミナーを受講する場合にその費用を会社が補助します。
こちらの制度も是非活用してスキル・モチベーションアップに繋げてほしいです・・!

★〔福利厚生制度〕は長く楽しく働くため、モチベーション維持と生産性向上のために大切なポイントの1つだと思います。ここで紹介できなかった内容も含めて、今後も現在進行形で会社と共に進化していけるよう注力してまいります!

応募・選考

Bloom Agentによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302846)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

ファイルフォース株式会社