【施工管理（主任／課長職】静岡市｜完全週休二日制／福利厚生充実◎
静岡静岡市葵区本社 静岡県静岡市葵区常磐町1丁目4番地の12 【最寄り駅】 JR東海道本線静岡駅
- 正社員
- 静岡静岡市葵区本社 静岡県静岡市葵区常磐町1丁目4番地の12 【最寄り駅】 JR東海道本線静岡駅
- 年収：560万円 ～ 900万円 【モデル年収】 ・年収560万円（月給37万円＋賞与）/34歳／勤続12年／ビジネスリーダー ・年収750万円（月給48万円+賞与）/41歳/勤続9年/課長 ・年収890万円（月給58万円＋賞与）/31歳/勤続7年/部長 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。 【給与】 月給：370,000円～、基本給：190,000円～を含む／月 賞与実績：年2回（7月／12月） 残業手当：主任：残業時間に応じて別途支給（固定残業代なし、1分単位で支給）支給有、課長：管理監督者のため支給無 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
建築施工管理
仕事内容
【仕事内容】
【仕事内容】
工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せいたします。
施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務に携わることが可能です。
また、リーダーとしてメンバー育成もお任せする予定です。
?施工管理業務
仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整。
?積算業務
自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出。
?工事統括管理業務
Q（品質）・C（原価）・D（工程）・S（安全）の管理。
?担当案件
案件の殆どが静岡県内です。
案件の規模も小規模～数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。
※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲とする
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
※勤務地の変更範囲：当社の定める範囲とする
【転勤】
基本的に転勤はありませんので、静岡の地に根差して活躍していきたい方のご応募お待ちしております。
【勤務時間】
09:00～18:00
※工事現場は08:00～17:00
所定労働時間：08時間00分、休憩60分
残業：あり
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】?基本的に週休二日制（土日祝）
?入社半年経過時点10日
?有給取得奨励日制度
【休日休暇に関する補足情報】※現場により土曜日に稼働する場合は、代休を取得していただきます
受動喫煙防止措置事項
[禁煙, 喫煙室あり]
給与・待遇
年収：560万円 ～ 900万円
【モデル年収】
・年収560万円（月給37万円＋賞与）/34歳／勤続12年／ビジネスリーダー
・年収750万円（月給48万円+賞与）/41歳/勤続9年/課長
・年収890万円（月給58万円＋賞与）/31歳/勤続7年/部長
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
【給与】
月給：370,000円～、基本給：190,000円～を含む／月
賞与実績：年2回（7月／12月）
残業手当：主任：残業時間に応じて別途支給（固定残業代なし、1分単位で支給）支給有、課長：管理監督者のため支給無
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【試用期間】
6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】?基本的に週休二日制（土日祝）
?入社半年経過時点10日
?有給取得奨励日制度
【休日休暇に関する補足情報】※現場により土曜日に稼働する場合は、代休を取得していただきます
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?家賃補助制度あり（規定あり）
?営業車貸与（職種による）
?スマートフォン貸与（職種による）
?残業手当
?確定拠出金制度
?現場でのOJT
?資格取得支援制度
例）合格時に受験費用等全額負担、高額な通塾等における一部補助等（規定あり）
?社員旅行（2年に1回）
?リゾート施設法人会員【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社YCK