【27卒／製造系総合職】文理不問！／創業50年以上無借金経営の安定基盤／充実の1年間手厚い研修制度・福利厚生充実◎
静岡静岡市清水区【本社：住所】 静岡県静岡市清水区清開2-2-1 【アクセス】 JR清水駅下車 新バスターミナル3番 三保山の手線／新清水・駒越・三保松原／東海大学・三保水続刊／いずれか乗車総合運動場下車／徒歩10分 清水駅から三明電子産業 公共機関：大枠25分程度
- 正社員
- 静岡静岡市清水区【本社：住所】 静岡県静岡市清水区清開2-2-1 【アクセス】 JR清水駅下車 新バスターミナル3番 三保山の手線／新清水・駒越・三保松原／東海大学・三保水続刊／いずれか乗車総合運動場下車／徒歩10分 清水駅から三明電子産業 公共機関：大枠25分程度
- 年収：320万円 ～ 332万円 年収330万円（月給24万円＋賞与42万円）／23歳（入社1年目・未経験入社） 年収650万円（月給43万円＋役職手当1万円＋賞与112万円）／44歳（入社21年目・係長） 【初任給】 ■四大卒・院卒（既卒を含む） └支給額：（月給）240,000円 └基本月額：240,000円 ■昇給：年1回（4月） 2024年実績：全社平均／3.9％ 2023年実績：全社平均／3.8％ 2022年実績：全社平均／3.5％ 2021年実績：全社平均／3.0％ 2020年実績：全社平均／4.2％ ■賞与：年1回（3月） 2024年実績：全社平均／162万円 2023年実績：全社平均／163万円 2022年実績：全社平均／105万円 2021年実績：全社平均／103万円 2020年実績：全社平均／112万円 ■固定残業制度：なし ■試用期間：3か月（試用期間中の給与は、初任給と同額を支給）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
SE（制御・組み込み）
仕事内容
【仕事内容】
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?仕事概要?
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自社開発製品および大手メーカーからのOEM製品における電気制御設計・ソフト開発、筐体設計、ロボット制御、または自社工場での製造・全数検査業務全般を担当します。
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?業務詳細?
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入社後は1年間の手厚い研修からスタートするため、配属前に全ての部署を経験し、適性を見極めた上で希望を考慮して配属部署を決定します。
■ 技術職（開発・技術・精機・製造技術）
自社製品およびOEM製品の設計・開発を担当します。
配属後は腰を据えて経験を積み、技術を磨いていただける環境です（異動は本人の希望があった場合のみ。優れた設計には現場力が不可欠なため、生産現場を経験した後に設計へ異動するケースもあります）。
①開発： 主に自社製品・半製品の開発設計を一貫して担当。「0から1を生み出す」ポジションとして、将来のニーズを見据えた規格・開発設計や基板設計などを行い、プロジェクトを成功へ導きます。幅広い知識を活用できるやりがいがあります。
②技術： 自社製品・OEM製品におけるソフトウェア設計やラダープログラムの組み込みを担当。製品を動かす「脳」となるプログラムのスペシャリストとして育成します。顧客との仕様打ち合わせや試運転の立ち会いなど、コミュニケーション力も活かせる仕事です。
③精機： 電気・機械の両面を扱うポジション。コンパクトなロボット支援の試作開発提案から制御設計・製品化までを一貫して取りまとめるほか、MEMS製品の取り扱いや自社製品のハード設計も行います。
④製造技術： 主にOEM製品のハード（筐体・機構）設計を担当。顧客ごとの異なる仕様や要望に応じた設計を行い、工場での量産化へつなげます。また、社内生産現場の品質・効率を考慮した設計改善も担うため、現場との連携も重要になります。
■ 生産職（本社製造検査・清地製造検査）
本社工場または清地工場にて、自社製品（サーボドライバ、全自動イカ釣り機など）およびOEM製品の製造・検査を行います。改善活動に注力しており、現場での気づきや疑問をすぐに確認・改善する姿勢がスキルアップにつながります。
①製造： 技術職が開発した設計を形にする仕事です。筐体への自社製品・半製品・電気部品等の実装や配線を行い、制御盤を完成させます。自分の手で製品を作り上げる面白さを実感できます。
②検査： 全製品を対象とした全数検査を実施。実装、目視、通電、エージング、梱包などの工程ごとに規定の検査項目に沿って対応します。出荷前最後の工程として、製品品質を守る責任とやりがいがあります。
勤務時間・休日
8:20:00～17:00:00
■静岡市清水区以外の地域での異動転勤は一切ありません。
■実働7.5時間／1日
■平均残業時間：月20時間以内
※勤務地の変更範囲：なし
【休日】
土日休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■第一土曜日のみ出勤、以外は完全週休2日制
■有給休暇：10日～40日
■休暇制度：法定休暇 全般
■結婚休暇
■忌引休暇
※産休・育児休暇取得実績あり
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：320万円 ～ 332万円
年収330万円（月給24万円＋賞与42万円）／23歳（入社1年目・未経験入社）
年収650万円（月給43万円＋役職手当1万円＋賞与112万円）／44歳（入社21年目・係長）
【初任給】
■四大卒・院卒（既卒を含む）
└支給額：（月給）240,000円
└基本月額：240,000円
■昇給：年1回（4月）
2024年実績：全社平均／3.9％
2023年実績：全社平均／3.8％
2022年実績：全社平均／3.5％
2021年実績：全社平均／3.0％
2020年実績：全社平均／4.2％
■賞与：年1回（3月）
2024年実績：全社平均／162万円
2023年実績：全社平均／163万円
2022年実績：全社平均／105万円
2021年実績：全社平均／103万円
2020年実績：全社平均／112万円
■固定残業制度：なし
■試用期間：3か月（試用期間中の給与は、初任給と同額を支給）
休日・休暇
土日休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■第一土曜日のみ出勤、以外は完全週休2日制
■有給休暇：10日～40日
■休暇制度：法定休暇 全般
■結婚休暇
■忌引休暇
※産休・育児休暇取得実績あり
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■各種社会保険
■住宅補助制度
■退職金制度（DB／DC）
■奨学金制度
■社員慰安旅行
■社員懇親会
■リクリエーション補助
■永年勤続表彰
■社内提案制度
■社宅制度
■通勤手当
■定時外手当：必要に応じて支給
■定年：65歳【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【研修制度】
「ジョブ発見プログラム」
全新入社員は1年間、会社内の全職種を経験、ブラザー・シスター制度でマンツーマンで学べ、
自分に合った職種は何かをじっくり考えてもらい、2年目より希望部署に配属計画となります。
その後は各キャリア別に「ステップアッププログラム」で階層別の研修でスキルを上げて行きます。
【自己啓発支援制度】
全社員、職種別国家技能試験の受験料全額補助、思考スキルアップ研修・コミニケーションプログラム、小集団活動の取組
【メンター制度】
あり
【キャリアコンサルティング制度】
入社後、毎年、年二回個人面接によるキャリアコンサルティング、都度諸運人数の懇談会の実施
【社内検定制度】
社内実技試験制度あり
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
三明電子産業株式会社