法務・コンプライアンス（国内事業）【スペシャリスト採用】 ※リモートOK/副業可（事前承認制）
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 就業場所について 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
- 正社員
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 就業場所について 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
- 700〜1200万円（月給 52〜81万円） ＜賃金＞ 700〜1200万円（月給 52〜81万円） 弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします。 弁護士会費別途支給は可能でございます。 みなし残業（45時間）149,000〜228,000 （固定残業代（45時間分）：136,000〜209,000） （固定深夜（20時間分）:13,000〜19,000） ＜昇給・賞与＞ 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
コンサルティング・リサーチ,インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
■募集背景
私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。
今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。
■担当業務
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応（主として日本法）
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務
将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント
■やりがい
・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
■キャリアパス
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります
■配属先情報
・リーダー1名+メンバー3名
・所属メンバーのバックグラウンド
Lリーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、当社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。
L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。
Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
Lメンバー：大手法律事務所のパラリーガル、ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、当社入社。取締役会事務局、総務を含むコーポレートなどを担当。
■働く環境
・平均年齢 約31歳（2023年2月時点）
・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点）
・金融やIT 、人材、メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。
https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book
業務範囲について
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：同社における各種業務全般
勤務時間・休日
10:00〜19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
【休日】
年間：127日・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
・産育休（取得実績あり）
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
給与・待遇
700〜1200万円（月給 52〜81万円）
＜賃金＞
700〜1200万円（月給 52〜81万円）
弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします。
弁護士会費別途支給は可能でございます。
みなし残業（45時間）149,000〜228,000
（固定残業代（45時間分）：136,000〜209,000）
（固定深夜（20時間分）:13,000〜19,000）
＜昇給・賞与＞
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
休日・休暇
年間：127日・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
・産育休（取得実績あり）
福利厚生
【福利厚生】
◆◇福利厚生◇◆
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
・リモートワーク：可（月の50%）
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由
・男性の育休取得
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ビザスク