【未経験歓迎！２ヶ月間研修付】インフラエンジニアに挑戦したい 方募集！/資格手当あり/平均残業10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ！
〈勤務地〉 【一都三県のプロジェクト先】 東京：汐留、東新宿、九段下、半蔵門、飯⽥橋、品川、⽊場、渋⾕、新宿、東京駅、⼋丁堀 など 埼⽟：さいたま新都⼼、与野、ふじみ野 など 千葉：海浜幕張、千葉ニュータウン、浦安 など 神奈川：横浜、天王町、新川崎 など 【本社】東京都千代⽥区⼆番町12-3 グレイス麹町6階 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし ※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。
- 正社員
- 〈勤務地〉 【一都三県のプロジェクト先】 東京：汐留、東新宿、九段下、半蔵門、飯⽥橋、品川、⽊場、渋⾕、新宿、東京駅、⼋丁堀 など 埼⽟：さいたま新都⼼、与野、ふじみ野 など 千葉：海浜幕張、千葉ニュータウン、浦安 など 神奈川：横浜、天王町、新川崎 など 【本社】東京都千代⽥区⼆番町12-3 グレイス麹町6階 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし ※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。
- 想定年収：300万円~405万円 〈給与〉 想定年収：300万円~405万円 月給: 25万円~27万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ≪転職者の年収UP事例≫ Aさん（25歳男性） 1年目：メンバー（300万）→2年目：運用メンバー（328万） →3年目：運用メンバー（432万）→4年目：運用メンバー（480 万） Bさん（28歳男性） 1年目：メンバー（312万）→2年目：設計構築PJリーダー（387 万）→3年目：設計構築PJリーダー（441万）→4年目：設計構築 PJリーダー（500万） Cさん（26歳男性）※微経験⼊社 1年目：メンバー（360万）→2年目：運用メンバー（406万） →3年目：運用メンバー（452万）→4年目：運用PJリーダー （500万） ※上記記載の年齢は、⼊社時点の年齢です。 【年収、給与に関して】 年収：300万円～405万円 月給：25万0000円～27万1800円 【月給の内訳】 ・基本給：20万9000円～ ・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給し、初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月 ※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル 未経験300万⼊社の場合 ⼊社初年度 年収300万円/月給25万円 ⼊社1年後 年収312万円/月給26万円 ⼊社2年後 年収325万円/月給27万円 ⼊社3年後 年収336万円/月給28万円 ーー賞与有へ切替ーー ⼊社4年後 年収387万円/月給28.4万円（賞与2か月） ⼊社5年後 年収438万円/月給28.7万円（賞与4か月） ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個⼈行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく⼈事制度です。 ※1年で資格3つ取得、運用メンバとして⼊った客先で評価高く、構築メンバへ切り替えられえた等、加点評価にて、早期に賞与有への切替が可能です。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
事業内容と今後の事業展開
＜事業内容＞
■ITインフラソリューション
■システムソリューション
■エンベディットソリューション
上記、核となる3つの事業を軸に、
先端技術領域（次世代システム/AI/クラウド/ビックデータ/自動化…等）での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしております。
各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。
募集背景増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
＜PRポイント＞
＼この求⼈の魅力／
理念 ・ビジョン
「従業員第一」を主として事業を拡大しております。
働く各自が充実できるように、各々のマネジメントや目標の実現をサポートしています。
＼働く⼈・社風／
このポジションはステップアップを前提として、最初のキャリアを作りたい方に適した募集です。
ITエンジニアを志す方や、IT系への興味や知識を活かして働きたい方にとって”最初のキャリア”を作っていけるポジションです。段階的にキャリアアップしたい方や自分のペースを尊重したい方に向いています。
＼POINT／
◎将来を⾒据え、希望に沿った案件を提案
◎定期的な⾯談で、悩みも気軽に相談OK
◎業務量も柔軟に調整し、働きやすさを確保！
＼社員インタビューも公開中！ぜひ、ご覧ください！／
未経験⼊社・⼥性（⼊社2年目）
https://youtu.be/3petleaqsX4
経験者⼊社・男性（⼊社2年目）
https://youtu.be/S4fDYuFyB4E
⼈事インタビュー
https://youtu.be/W9Y1IaDmxMI
＜この求⼈の魅力（理念・ビジョン）＞
▼企業の強み/特徴
「従業員第一」の企業です。
個⼈を尊重し、一⼈ひとりの成長や自立をサポート。
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。
今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、⽇頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本⼈に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の⼊口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一⼈ひとりをサポートをしています。
（仕事・事業）
今回の募集は2ヶ月のインフラ研修の後に案件配属の予定です。
研修はITインフラ全般を学びます。
能動的にキャッチアップして、勉強→実践→勉強→実践を繰り返し、ステップアップしていきたい方に向いているかと思います。
（働く⼈・社風）
▼⼊社後のキャリアパス、マネジメント
”当事者”として活躍できるように、一⼈ひとりの将来を⾒据えてマネジメントを行います。
エンジニア自身の目標や目的を起点として、中長期の視野でみたキャリア形成と⽇々のサポートをしています。
・今現在の自分の課題は何か
・自分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か？
など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など様々な観点から整理し、1⼈1⼈にあわせたサポートを実施しています。
＜仕事内容＞
＼未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー！／
未経験の方でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています！
【⼊社後の流れ】
現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。
◆1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等）
◆2ヶ月目：クラウド環境での構築演習にチャレンジ（AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修）
◆3ヶ月目：案件参画して、エンジニアデビュー！
配属後も、マネジメントと相談しながら
あなたに合ったペースで⾯談を行いキャリアをサポートします。
▼研修後の案件内容
・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365）
・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc
手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。
実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。
また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。
▼プロトジェクト例（技術環境）
・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI）
・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows・RHEL）
・データベース/インフラシステム開発～構築（AWS・SnowFlake・python）etc
習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。
▼担当する主な業務
・サーバ・ネットワークの運用・保守
・トラブル対応（原因調査・復旧作業など）
・システムの構築・設計（クラウド環境の導⼊ など）
・顧客対応・ドキュメント作成 など
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。
フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
＜現在の組織構成＞
部署の⼈数：324
◆エンジニアは全てソリューション事業部へ配属となります。
インフラエンジニア：約300名在籍
勤務時間・休日
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：10時間以下
〈補足情報〉
基本：9：00～18：00（実働8時間）
シフト制：3交代制の実働8時間（夜勤の場合あり）
※プロジェクトにより変動します。
【休日】
〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
◇特別休暇
◇有給休暇 ※平均の取得⽇数は11.4⽇と有給を取りやすい環境です
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
給与・待遇
想定年収：300万円~405万円
〈給与〉
想定年収：300万円~405万円
月給: 25万円~27万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
≪転職者の年収UP事例≫
Aさん（25歳男性）
1年目：メンバー（300万）→2年目：運用メンバー（328万）
→3年目：運用メンバー（432万）→4年目：運用メンバー（480
万）
Bさん（28歳男性）
1年目：メンバー（312万）→2年目：設計構築PJリーダー（387
万）→3年目：設計構築PJリーダー（441万）→4年目：設計構築
PJリーダー（500万）
Cさん（26歳男性）※微経験⼊社
1年目：メンバー（360万）→2年目：運用メンバー（406万）
→3年目：運用メンバー（452万）→4年目：運用PJリーダー
（500万）
※上記記載の年齢は、⼊社時点の年齢です。
【年収、給与に関して】
年収：300万円～405万円
月給：25万0000円～27万1800円
【月給の内訳】
・基本給：20万9000円～
・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給し、初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回／4月
◇賞与年2回／7月・12月 ※4回目の昇給より対象
◇年収モデル
未経験300万⼊社の場合
⼊社初年度 年収300万円/月給25万円
⼊社1年後 年収312万円/月給26万円
⼊社2年後 年収325万円/月給27万円
⼊社3年後 年収336万円/月給28万円
ーー賞与有へ切替ーー
⼊社4年後 年収387万円/月給28.4万円（賞与2か月）
⼊社5年後 年収438万円/月給28.7万円（賞与4か月）
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個⼈行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく⼈事制度です。
※1年で資格3つ取得、運用メンバとして⼊った客先で評価高く、構築メンバへ切り替えられえた等、加点評価にて、早期に賞与有への切替が可能です。
休日・休暇
〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
◇特別休暇
◇有給休暇 ※平均の取得⽇数は11.4⽇と有給を取りやすい環境です
福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給（規定あり）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆調整手当
◆報奨金制度
◆資格支援制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有）
◆退職金制度
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり）
▼資格取得奨励金制度とは？
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。（最大15万円／社内規定有）
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社 プロトシステム