【群馬県】自動車製造加工ラインの設備設計
【勤務地】群馬県 【就業形態】取引先構内 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 ※
- 正社員
- 【勤務地】群馬県 【就業形態】取引先構内 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 ※
- 年収：490万～程度を想定しております。 給与:給与改定年1回 月給：28万～ 年収：490万～程度を想定しております。 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,派遣・紹介・その他（人材系）
仕事内容
【仕事内容】
大手自動車メーカー様等の開発環境にて、製造加工ラインの設備設計業務に従事頂きます。
エンジン、トランスミッション製造加工ラインの設備設計、改善業務
・EV生産ラインを立ち上げるため設備設計、改変の検討
・仕様書作成 現場、品質管理部門と設備課題の折衝対応
変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間・休日
勤務時間:■勤務時間：8:00 ～ 17:00 ※実働8時間
【休憩時間】
① 12:10～13:00(50分）
② 15:00～15:10(10分）
※フレキシブルタイム 6:00～22:00の
フレックスタイム制にて対応頂く可能性があります。
時間外労働:あり
■想定残業時間：20時間
【休日】
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
給与・待遇
年収：490万～程度を想定しております。
給与:給与改定年1回
月給：28万～
年収：490万～程度を想定しております。
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
※参考
【2023年季節賞与+決算賞与実績】
・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月
・計3.98ヵ月
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費支給（月額上限15万円）
試用期間
入社後、2ヶ月間
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
福利厚生
【福利厚生】
住宅:寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
手当:残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当 等
退職金:企業型確定拠出型年金
転勤の有無:ありただし、希望を考慮します
その他:電気自動車（EV）の次期開発に際し下記4職種の受注に伴う求人募集。当企業様では、現在140名（請負契約：30名、派遣契約110名）の当社社員が活躍しており、当社専用枠として約20名の増員受注となります。各案件共にまずはユニット型（チーム）派遣契約での開始を想定しておりますが、将来的な請負化も構想しており、適性/興味をお持ちの方には請負チームの立上げに力添え頂きたいと考えております。【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社