【KADOKAWAグループ向けサービス】クラウドエンジニア(AWS)　◆テレワーク推進中

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

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  • 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
  • 応相談（想定年収：5,500,000　〜　7,000,000） 応相談 想定月収：340,000　〜　430,000 想定年収：5,500,000　〜　7,000,000 ・人事考課：年2回 ・賞与支給：年2回(6月・12月)

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職種

インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）

仕事内容

【仕事内容】
【事業紹介】
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/
KADOKAWAグループ全体の多岐にわたるビジネス（出版、映像、Webサービスなど）を⽀えるITインフラ基盤、特にAWSを中⼼としたクラウド環境の設計、構築、運⽤、最適化を担っていただきます。サービスの安定稼働と信頼性向上はもちろん、最新技術の導⼊や標準化を通じて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを技術⾯から推進することがミッションです。
⼤規模ウェブサイトの運⽤からAWS環境全体の整備、個別サービスの技術⽀援まで、幅広い経験を積むことができます。

■KADOKAWAグループのWebサイト/サービスの構築・運⽤:
・⼤規模アクセスが⾒込まれる⼈気Webサイトや新規サービスのAWSインフラ設計、構築、運⽤。

■AWS環境の整備・標準化:
・グループ全体で利⽤するAWSアカウントの管理（AWSOrganizations）、ネットワーク基盤（Direct Connect）、セキュリティガードレール（IAM, Security Hub, GuardDuty,WAF）、コスト管理などの設計、構築、運⽤、標準化を推進 します。
・普段なかなか触れる機会の少ない⾼度なAWS技術・サービスに深く関与できます。

■PoC、設計、構築、運⽤:
・新規技術（サーバレス、コンテナ、IaCなど）の調査・検証（PoC）から、実際のサービスへの導⼊、運⽤まで担当します。
・Infrastructure as Code (IaC) を活⽤したインフラ⾃動化（AWS CDK, Terraformなど）。 ・監視設計（CloudWatch, Datadogなど）、障害対応、パフォーマンス改善。

■グループ内コンサルティング・技術⽀援:
・グループ内の様々な事業部や開発チームに対し、AWS活⽤に関する技術的な相談や課題解決を⽀援します。KADOKAWAグループの多種多様な案件やサービスに技術的な観点から関与し、ビジネス貢献を実感できます。

■キャリア開発の機会と得られる経験
・⾼度なAWSスキルの習得: 多様なKADOKAWAグループのサービス群を⽀える中で、AWS Organizationsでのマルチアカウント管理、AWS Direct Connectによるハイブリッド接続、⾼度なセキュリティ対策、コスト最適化など、実践的で専⾨性の⾼いAWSスキル・経験を積むことができます。
・モダンな技術スタック: AWS CDKやTerraformを⽤いたIaC、Go, Python, TypeScriptを⽤いた開発・⾃動化など、モダンな技術に触れ、活⽤する機会が豊富にあります。
・多様なビジネスへの貢献: 幅広いKADOKAWAグループのビジネスにITインフラの側⾯から関与し、事業貢献を実感できます。
・資格取得⽀援: AWS認定資格（プロフェッショナルレベル、スペシャリティ）やVMware認定資格などの取得を奨励・⽀援します。
・キャリアパス: AWSの専⾨性を深めるスペシャリスト、チームをリードするテックリード、あるいはマネジメントなど、ご⾃⾝の志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。

勤務時間・休日

裁量労働制
【休日】
土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など

受動喫煙防止措置事項

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

給与・待遇

応相談（想定年収：5,500,000　〜　7,000,000）
応相談
想定月収：340,000　〜　430,000
想定年収：5,500,000　〜　7,000,000

・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)

休日・休暇

土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など

福利厚生

【福利厚生】
■人事制度
・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度

■諸手当など
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。

応募・選考

転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ドワンゴ

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