株式会社近藤組/【さいたま市】建設工事の提案営業※官公庁・民間向け／年休116日（土日）／創業70年、幅広い受注実績
埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号
- 正社員
- 埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号
- 年収：400万円 ～ 620万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
営業職
仕事内容
総合建設業である株式会社近藤組にて、官公庁や民間企業に対し、建物の新設・改修等の建築工事や土木工事に係る営業活動をご担当いただきます。
主には、事前調査／企画・基本設計／見積書の作成／受注までの流れを設計や積算部門と連携しながら進めていただきます。
■案件について：
◇建築工事：工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。
◇土木工事：官公庁工事（道路、高速道路の遮音壁、河川、橋梁、公園等）と、民間工事（工場、企業社屋、病院、住宅等の土地造成等）に関わる案件が対象となります。
■具体的業務：
(1)情報収集…お付き合いのある設計事務所や法人、官公庁等を訪問し、情報収集を行います。
(2)顧客対応…（1）窓口業務や工事に関する企画書、提案書を作成・お客様へ提案を行います。（2）工事の受注・契約（入札）や、お客様との折衝工事金額の徴収(請求書の作成、提出、入金管理)をします。
(3)アフターフォロー…引渡し物件の定期点検やお客様からご連絡頂いた不具合の対応を行います。継続的なお取引・顧客紹介への発展を目指します。
勤務時間・休日
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数116日
GW ※部門ごとの会社カレンダーによる
【休日】
土日休み（祝日は除く）
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
年収：400万円 ～ 620万円
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
福利厚生
【福利厚生（手当）】
夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
通勤手当詳細：上限30,000円（社内規定あり）
家族手当詳細：配偶者15000円、子一人当たり5000円
その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：65歳までの再雇用制度あり＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当（3,000円～）■現場手当（8,000円～）■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動（野球）
※各種手当は正社員登用後の適用となります
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社近藤組