【未経験歓迎★大手美容クリニックのSNS運用スタッフ】首都圏エリア／社割あり♪残業ほぼなし定時退社♪
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門7F
- 正社員
- 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門7F
- 月給：250,000円 ～ 400,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
Web・SNSマーケティング
仕事内容
＼スタッフの幸せも実現！弊社で働く魅力／
・原則定時退社、残業時間は月平均3.6H
・産育休・時短勤務の取得率100％
・賞与・インセンあり！
TCBの美容クリニックのInstagramなどのSNS運用スタッフとして
企画・撮影・投稿などのSNS運用にまつわる業務をお任せします！
Instagram・YouTube・TikTokの投稿経験がある方大歓迎です◎
【TCB 東京中央美容外科について】
2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。
患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、
売上高1,000億円を達成。
これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、
患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて
突き進んできたからこそ得た結果です。
「ハイパーグロースカンパニー」：
設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。
日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。
【お仕事内容】
◆ドクターやクリニックのSNSアカウントの企画・運用
◆症例画像・動画の撮影および加工、投稿作業
◆インフルエンサー対応
◆その他口コミや評判の対応業務など
▼入社後の流れ
入社後は基礎から丁寧に教えます！
熱意ある方には早期から幅広い業務をお任せ！
SNS運用担当して、大きく成長できる環境です♪
≪1日の仕事の流れ≫
患者様の写真撮影や院長の動画撮影
▼
画像加工・作成
▼
インフルエンサーとの対応業務
▼
帰宅！
勤務時間・休日
・就業時間 10:00～19:00
・労働時間 8時間00分
・休憩時間 60分
【休日】
■週休2日制（月9～10日休み）
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■ファミラブ制度
産前産後休暇（取得率100％）
育児休暇（取得率100％、復帰率98％）
介護休暇（取得率100％）
生理休暇
時短勤務制度（子供が小学校に入学する年の3/31まで取得可）
※各規定あり
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙対策： 禁煙
受動喫煙対策（詳細）： 敷地内禁煙
給与・待遇
月給：250,000円 ～ 400,000円
休日・休暇
■週休2日制（月9～10日休み）
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■ファミラブ制度
産前産後休暇（取得率100％）
育児休暇（取得率100％、復帰率98％）
介護休暇（取得率100％）
生理休暇
時短勤務制度（子供が小学校に入学する年の3/31まで取得可）
※各規定あり
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
福利厚生
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費一部支給 (月3万円迄／公共交通機関に限る)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■ビューティーサポート制度（社員割引）
└美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割制度を利用することも可能♪現スタッフの73%が利用しており、働きながらキレイになれる環境です！
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
一般社団法人メディカルアライアンス