札幌市南区／老人保健施設／介護職／正社員／賞与4.4ヶ月／高年収／車通勤可／男性職員多め／大手法人
北海道札幌市南区川沿十三条
- 正社員
- 北海道札幌市南区川沿十三条
- 月給：15万円 ～ 30万円 想定月給 190,200円〜264,900円 （基本給+住宅+特定処遇改善+職務手当+処遇改善+夜勤5回+） 他、通勤手当など支給 【給与】 基本給 138,200円〜175,900円 ※経験加算あり 処遇改善手当 30,000円 特定処遇改善手当 14,000円 職務手当 6,000円 【対象者に支給される手当】 住宅手当 5,000円 夜勤手当 6,800円／回 ※月平均5回前後 ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 家族手当 支給基準あり 資格手当 支給基準あり 【その他】 昇給 年1回 （昇給率0％〜4％） 前年度実績 賞与 年2回 （前年実績：計4.40か月） 前年度実績 想定年収：3,404,480円〜 《給与支給》 ・月末締め／翌月25日払い ※その他の福利厚生については 「待遇／福利厚生」欄をご覧ください
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>介護職員
仕事内容
【仕事内容】
≪求人情報≫
・札幌市南区にある老人保健施設での勤務
・未経験・ブランクOK
・賞与4.40か月支給
・手当充実
・マイカー通勤可
・大手医療法人！
≪施設の特色≫
・入所（介護老人保健施設）:一般病棟 100名
※現在92名入居ショートステイ 【（介護予防）短期入所療養介護】：入所空床利用
デイケア【（介護予防）通所リハビリテーション】：120名／日
・OJTもありますので、経験が浅い方も豊富な方も
着実なステップアップが見込めます
・病気の症状が安定し、リハビリテーションや看護・介護を
必要とする方の自立を支援し、ご家庭への復帰を目指しております
・明るく家庭的な雰囲気のもとで、地域や家庭との結びつきを大切にし、
医学的管理をできる環境での介護・機能回復訓練・日常生活の介助など
幅広いサービスを提供します
・在宅復帰率現在20％台【目標30％台】
※現状3ヶ月スパンで在宅復帰に向けてプログラム対応中
月平均2名前後を在宅復帰している
・介護職員の年齢層：20代〜50代までまんべんなく在籍
※うち男性職員が全体の4割を占めている
勤務時間・休日
8:00〜16:45
8:50〜17:35
10:05〜18:50
実働8時間／休憩45分
16:45〜9:15
実働15時間30分／休憩60分
【休日】
・シフト制
・月10日休み【夜勤明け日以外】
・年間休日120日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：15万円 ～ 30万円
想定月給 190,200円〜264,900円
（基本給+住宅+特定処遇改善+職務手当+処遇改善+夜勤5回+）
他、通勤手当など支給
【給与】
基本給 138,200円〜175,900円
※経験加算あり
処遇改善手当 30,000円
特定処遇改善手当 14,000円
職務手当 6,000円
【対象者に支給される手当】
住宅手当 5,000円
夜勤手当 6,800円／回
※月平均5回前後
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
家族手当 支給基準あり
資格手当 支給基準あり
【その他】
昇給 年1回 （昇給率0％〜4％） 前年度実績
賞与 年2回 （前年実績：計4.40か月） 前年度実績
想定年収：3,404,480円〜
《給与支給》
・月末締め／翌月25日払い
※その他の福利厚生については
「待遇／福利厚生」欄をご覧ください
休日・休暇
・シフト制
・月10日休み【夜勤明け日以外】
・年間休日120日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休休暇
福利厚生
【福利厚生】
・各種社保完備
・交通費規定（上限16,000円）
・マイカー通勤可【有料駐車場】
・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年度実績 計4.40か月分）
・資格取得助成制度
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）