【2022年3月オープニング】越谷 正社員 施設ケアマネ募集 知識や経験より人柄を重視します 老健
埼玉県越谷市大竹
- 正社員
- 埼玉県越谷市大竹
- 月給：20万円 ～ 上限なし万円 月給225,000円〜 賞与：年2回 基本給160,000円〜 調整手当 55,000円 資格手当 10,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：全額支給 試用期間：6ヶ月（同条件） 給与額は経験、実績考慮します
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>ケアマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
《越谷市 老健》 施設ケアマネ
定員 100名
2022年3月新規オープンの介護老人保健施設におけるケアマネ業務
【主な業務内容】
サービス計画書の作成・説明・交付（50名想定）
ご家族との連絡調整 など
【施設概要】
一般棟：個室4室 / 4床14室
認知症専門棟：個室4室 / 4床9室
短期入所療養介護：空室利用
通所リハビリテーション：定員40名
【応募要件】
介護支援専門員
〜嬉しい福利〜
◆ リフレッシュ休暇年3日あり！
◆ 保育費・学童保育費の補助制度あり！
◆ 育休・産休制度の取得を推進！
まずは、お気軽に相談下さい
勤務時間・休日
08：30〜17：00（休憩60分）
【休日】
月9日休み（シフト制）
リフレッシュ休暇（3日）
年次有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 上限なし万円
月給225,000円〜
賞与：年2回
基本給160,000円〜
調整手当 55,000円
資格手当 10,000円
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：全額支給
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与額は経験、実績考慮します
休日・休暇
月9日休み（シフト制）
リフレッシュ休暇（3日）
年次有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
福利厚生
【福利厚生】
賞与：年2回（7月 / 12月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
保育費全額補助制度
学童保育費補助制度
退職金制度
GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
リゾートマンションの割引利用
紀州鉄道会員サービス
試用期間：6ヶ月（同条件）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）