【秦野市曽屋】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／ユニット型／賞与3.8か月／夜勤短め／車通勤可
神奈川県秦野市曽屋
- 正社員
- 神奈川県秦野市曽屋
- 月給：20万円 ～ 40万円 月給：240,000円〜356,200円 （一律処遇改善手当含む） ※給与幅は経験等による 給与： 月給：240,000円〜356,200円 基本給（ａ）177,000円〜281,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当13,000円〜15,000円 処遇改善手当50,000円〜60,000円 ＜その他の手当等＞ ＊夜勤手当：１回５，０００円（５〜６回ー月） ＊役職手当：０〜１５，０００円 ＊調整手当 ＊休日出勤手当等
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>介護職員
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける入居者様の生活介護支援をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・ユニット内での行事企画やレクリエーションの提供
・その他、業務に付帯する雑務等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：入所定員100床、ショートステイ20床
開設：2015年3月
【おすすめポイント】
・ユニット型特養で個別ケアを重視して働きたい方歓迎します。
・夜勤勤務時間が短めなので、体の負担が少なく働けます。
・車通勤が可能なため、毎日の通勤も快適です（無料駐車場あり）
・賞与計3.8か月分支給。頑張りを評価します。
勤務時間・休日
1ヶ月の交替勤務
（1）7:00〜16:00
（2）8:30〜17:30
（3）13:00〜22:00
（4）22:00〜翌7:00
休憩各60分
月平均時間外労働 5時間
【休日】
シフト制による月9日休日（2月は8日）
年間休日107日
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
育児休業取得実績あり
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 40万円
月給：240,000円〜356,200円
（一律処遇改善手当含む）
※給与幅は経験等による
給与：
月給：240,000円〜356,200円
基本給（ａ）177,000円〜281,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当13,000円〜15,000円
処遇改善手当50,000円〜60,000円
＜その他の手当等＞
＊夜勤手当：１回５，０００円（５〜６回ー月）
＊役職手当：０〜１５，０００円
＊調整手当
＊休日出勤手当等
休日・休暇
シフト制による月9日休日（2月は8日）
年間休日107日
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
育児休業取得実績あり
福利厚生
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当実費支給（上限月額30,000円）
昇給制度あり（月あたり2,400円〜2,800円（実績））
賞与制度あり（年2回、計 3.80ヶ月分（実績））
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限67歳）
利用可能託児施設あり（応相談）
退職金共済加入
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※敷地内禁煙）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）