【江東区東砂】ケアマネージャー／正社員／介護付有料老人ホーム／オープニング募集／未経験者も相談可能／
東京都江東区東砂
- 正社員
- 東京都江東区東砂
- 月給：20万円 ～ 30万円 月給：228,000円〜 【各種手当】 ・処遇改善手当:18,000円 ・住宅手当:10,000円（世帯主） ・夜勤手当:8,000円/回 ・資格手当（5,000円〜21,000円） ・賞与:年2回/2.0か月分（前年度実績） 雇用期間の定め:なし 試用期間:3か月（同条件）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>ケアマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般をお願いします。
ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人1人の生活・人生と
向き合うことができるお仕事です。
担当：15〜20名（月平均目安）
【主な業務内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等
月前半：モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成
月後半：サービス担当者会議・ケアプランのお伝え
【おすすめポイント】
・本社にアドバイザーが在籍しており、アドバイスを受けられたり、相談できる環境が整っています。
・EBRデータの採用により、根拠に基づいたケアの提供やニーズに基づいたケアプラン作成に活用できます。
・ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度など、様々な制度の採用によって、やる気を応援します。
・月1回の勉強会や研修制度が充実しており、キャリア形成が築ける職場環境です。
・賞与や長期休暇など、充実した福利厚生制度が整っています。
勤務時間・休日
9:00〜18:00（休憩60分）
【休日】
・年間休日110日（月8〜10日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ有給休暇制度 等
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 30万円
月給：228,000円〜
【各種手当】
・処遇改善手当:18,000円
・住宅手当:10,000円（世帯主）
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当（5,000円〜21,000円）
・賞与:年2回/2.0か月分（前年度実績）
雇用期間の定め:なし
試用期間:3か月（同条件）
休日・休暇
・年間休日110日（月8〜10日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ有給休暇制度 等
福利厚生
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・資格取得祝い金
・資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
・資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・スタッフ紹介制度（謝礼金あり）
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・社内サークル活動の費用全額会社負担
・制服貸与
・食事補助
・受動喫煙対策あり
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）