【東京都世田谷区】保育士/正社員/認可保育園/シフト制/賞与あり/年間休日120日以上/各福利厚生あ

東京都世田谷区千歳台

  • 正社員
  • 東京都世田谷区千歳台
  • 月給:20万円 ~ 35万円 基本給:210,000円 処遇改善手当:13,000円 処遇改善臨時特例手当:9,000円 地域手当:12,000円 キャリアアップ給  L等級加算(能力に基づく)0〜5,000円   習熟加算(経験に基づく):0〜10,000円 ※処遇改善手当?U:リーダに任用された場合に支給(5,000〜40,000円) 〈主任〉 基本給:230,000円 役職手当:20,000円 処遇改善手当:13,000円 処遇改善臨時特例手当:9,000円 地域手当:12,000円 キャリアアップ給:10,000円(一律) ※処遇改善手当?U:リーダに任用された場合に支給(5,000〜20,000円) -共通- ※賞与あり年2回(業績による) ※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし) ※雇用期間の定め:なし ※固定残業代なし(実績に基づき支給) ※地域手当・処遇改善手当・処遇改善臨時特例手当は保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、事業実施期間のみ支給するものとする ◆その他 交通費支給 └公共交通機関:上限 20,000円/月(規定あり) └自転車:一律 2,000円/月(規定あり)


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

介護・福祉>保育士

仕事内容

【仕事内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:73名
開設:2018年4月
【おすすめポイント】 
・園のすぐ前に公園があり、周辺の保育環境良好
・家賃補助・引っ越し代一部負担あり(規定あり)
・各種手当、賞与あり(実績による)
・年間休日120日以上あり
・保育園未経験者、ブランクのある方歓迎

勤務時間・休日

7:00〜20:30の中で変形労働制 実働4時間〜12時間
休憩時間:勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上
【休日】
・日、祝休み
・月1〜2回、土曜出勤あり(振休取得可能)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

給与・待遇

月給:20万円 ~ 35万円
基本給:210,000円
処遇改善手当:13,000円
処遇改善臨時特例手当:9,000円
地域手当:12,000円
キャリアアップ給
 L等級加算(能力に基づく)0〜5,000円
  習熟加算(経験に基づく):0〜10,000円
※処遇改善手当?U:リーダに任用された場合に支給(5,000〜40,000円)
〈主任〉
基本給:230,000円
役職手当:20,000円
処遇改善手当:13,000円
処遇改善臨時特例手当:9,000円
地域手当:12,000円
キャリアアップ給:10,000円(一律)
※処遇改善手当?U:リーダに任用された場合に支給(5,000〜20,000円)
-共通-
※賞与あり年2回(業績による)
※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし
※固定残業代なし(実績に基づき支給)
※地域手当・処遇改善手当・処遇改善臨時特例手当は保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、事業実施期間のみ支給するものとする
◆その他
交通費支給
└公共交通機関:上限 20,000円/月(規定あり)
└自転車:一律 2,000円/月(規定あり)

休日・休暇

・日、祝休み
・月1〜2回、土曜出勤あり(振休取得可能)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

福利厚生

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・経験・資格手当あり
・各種手当あり
・昼食補助あり
・家賃補助あり(最大月80,000円)
・引越代一部負担あり(規定あり)
・退職金制度あり
・ベネフィットワン会員
宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)

応募・選考

転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社(メディカル事業部)