余市郡余市町／介護職／正社員／老人保健施設／シフト制／残業ほぼなし／無料駐車場／高年収／定員126名
北海道余市郡余市町山田町
- 正社員
- 北海道余市郡余市町山田町
- 月給：20万円 ～ 30万円 想定月給：220,900円〜295,885円 （基本給+処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当） 【給与】 基本給：154,900円〜229,885円 処遇改善手当 ：18,000円 ベースアップ手当：6,000円 ※賃金の決定は経験や能力等を考慮。 資格手当：2,000円 【対象者に支給される手当】 ・住宅手当：〜20,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（月5回程度） ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・賞与：年2回（前年実績：計1.80ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績1,000円〜8,000円／月） ※賞与は業務実績による。 ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 想定年収：2,841,360円〜4,013,688円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>介護職員
仕事内容
【仕事内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：126名（通所利用者60名／日）
開設：2020年10月
【おすすめポイント】
・残業はほほなく、月平均1時間程度！
・退職金制度・再雇用制度あり！
・ご応募前の見学が可能（要事前連絡）！
・育児・介護休業の取得実績あり！
勤務時間・休日
7:00〜15:30
8:45〜17:15
11:00〜19:30
実働7時間30分（休憩60分）
16:40〜翌9:20
実働14時間40分（休憩120分）
※週37.5時間勤務
※時間外労働：あり（月平均1時間程度）
【休日】
・年間休日105日
・シフト制
・4週8休
・有給休暇
・育児／介護休業（取得実績あり）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 30万円
想定月給：220,900円〜295,885円
（基本給+処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当）
【給与】
基本給：154,900円〜229,885円
処遇改善手当 ：18,000円
ベースアップ手当：6,000円
※賃金の決定は経験や能力等を考慮。
資格手当：2,000円
【対象者に支給される手当】
・住宅手当：〜20,000円
・夜勤手当：8,000円／回（月5回程度）
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
・通勤手当（上限20,000円／月）
・賞与：年2回（前年実績：計1.80ヶ月分）
・昇給：年1回（前年実績1,000円〜8,000円／月）
※賞与は業務実績による。
※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
想定年収：2,841,360円〜4,013,688円
休日・休暇
・年間休日105日
・シフト制
・4週8休
・有給休暇
・育児／介護休業（取得実績あり）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい
・通勤手当（上限20,000円／月）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年度実績：1.8ヶ月
・定年65歳（再雇用制度あり）
・勤務延長あり
・資格取得支援制度あり
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）