【千葉市若葉区】ケアマネージャー／正社員／住宅型有料老人ホーム／車通勤可／教育充実／残業少なめ
千葉県千葉市若葉区小倉町
- 正社員
- 千葉県千葉市若葉区小倉町
- 月給：25万円 ～ 35万円 月給：286,500円〜336,500円 ≪内訳≫ 基本給：240,000円＋諸手当46,500円〜96,500円 特定処遇改善手当：6,000円〜 ≪その他≫ 資格手当 20,000円 業務手当 20,000円 職能手当：0円〜50,000円（経験やスキルを考慮し支給） 通勤手当 あり 時間外手当 あり 家族手当 皆勤手当 住宅手当 出張手当 役職手当 賞与：年3回 昇給：年1回 試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更あり） 雇用期間の定めなし ※試用期間中の基本給：240,000円＋各種手当：20,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>ケアマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・入居者様の相談業務全般
・モニタリング／アセスメント
・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携
・ケアプラン作成／書類作成
・レセプト業務 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：150名
開設：2008年12月
【おすすめポイント】
・ブランクの方でも安心して、復帰できる環境が整っている職場でのお仕事になります。
・残業が少なめなので、プライベートの時間を有効に使う事ができます。
・賞与が年3回、昇給は年1回あります。
・各種手当が充実していますので、安心して働く事ができます。
・
勤務時間・休日
8:30〜17:30
日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分）
時間外労働：少なめ
【休日】
・シフト制勤務
※月9日休み（2月のみ8日休み）
・有給休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：25万円 ～ 35万円
月給：286,500円〜336,500円
≪内訳≫
基本給：240,000円＋諸手当46,500円〜96,500円
特定処遇改善手当：6,000円〜
≪その他≫
資格手当 20,000円
業務手当 20,000円
職能手当：0円〜50,000円（経験やスキルを考慮し支給） 通勤手当 あり
時間外手当 あり
家族手当 皆勤手当 住宅手当 出張手当 役職手当 賞与：年3回
昇給：年1回
試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更あり） 雇用期間の定めなし ※試用期間中の基本給：240,000円＋各種手当：20,000円
休日・休暇
・シフト制勤務
※月9日休み（2月のみ8日休み）
・有給休暇
福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（屋内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
家族手当 皆勤手当 住宅手当 出張手当 役職手当 退職金制度 制服貸与 食堂あり マイカー通勤可能（駐車場あり） 昇給 賞与 ※年3回
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）