【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 『退職金・家族手当・住宅手当』☆ 駅から徒歩圏内♪ 《特養》
埼玉県鴻巣市小松
- 正社員
- 埼玉県鴻巣市小松
- 月給：20万円 ～ 25万円 【正社員】（ケアマネジャー） 月給 233,900〜236,900円 賞与 年2回（計3ヶ月分）※前年度実績 ※経験・資格を考慮します 〈その他〉 ・資格手当 15,000円（試用期間中の支給なし） ・住宅手当 5,000円 ・家族手当 （配偶者）7,000円 （子）5,000円 ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額 12,000円 ・昇給制度あり 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） ・試用期間3ヶ月あり（資格手当なし）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>ケアマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》
定員 特養20名（2ユニット）・小規模25名
【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆
◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明
◎ 介護計画書の作成
◎ 事業者、施設等の連絡、調整
◎ プランの見直し
◎ 請求業務等のマネジメント
◎ 介護業務補助 など♪
■イチオシポイント■
◎ 駅から徒歩圏内♪
◎ 日勤帯のみ！！
◎ 車通勤OK♪
◎ 退職金あり（勤続1年以上）♪
◎ うれしい福利（家族手当・住宅手当）♪
◎ 転勤はありません♪
勤務時間・休日
■8：30〜17：30
■9：00〜18：00
《休憩》 60分
＊変形労働時間（1年単位）
＊月平均時間外労働時間 3時間
【休日】
☆ シフト制（週休2日制・4週8休）
☆ 年間公休108日
☆ 年次有給休暇
☆ 育児休業（実績あり）
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 25万円
【正社員】（ケアマネジャー）
月給 233,900〜236,900円
賞与 年2回（計3ヶ月分）※前年度実績
※経験・資格を考慮します
〈その他〉
・資格手当 15,000円（試用期間中の支給なし）
・住宅手当 5,000円
・家族手当
（配偶者）7,000円
（子）5,000円
・通勤手当 実費支給（上限あり）月額 12,000円
・昇給制度あり 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
・試用期間3ヶ月あり（資格手当なし）
休日・休暇
☆ シフト制（週休2日制・4週8休）
☆ 年間公休108日
☆ 年次有給休暇
☆ 育児休業（実績あり）
福利厚生
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇賞与あり
◇昇給あり
◇退職金制度あり（勤続1年以上）
◇定年 一律65才
◇車通勤OK
◇転勤なし
◇受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）