特別養護老人ホームのユニットリーダー候補gj-384
埼玉県久喜市高柳字神取前
- 正社員
- 埼玉県久喜市高柳字神取前
- 月給：25万円 ～ 30万円 ■給与詳細 月給260,000円～300,000円 ※夜勤5回分を含む ■各種手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回（年4か月分） ・資格手当介護福祉士：20.000円、実務者資格：8.000円、初任者研修：2.000円 ・夜勤手当8.000円/1回 ・通勤手当（上限40,000円／月） ・住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 ・残業手当 ・子供手当等 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 ・資格取得支援制度
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>管理職/管理職候補
仕事内容
【仕事内容】
介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします！
お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい☆
特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。
100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします！従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。
勤務時間・休日
シフト制（休憩60分）
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】11:00～20:00
【遅番】13:00～22:00
【夜勤】17:00～翌10:00
【夜勤】22:00～翌7:00
※夜勤シフトは選択制になります
【休日】
・年間休日120日
・週休2日制（月10日休み）
・有給休暇：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与）
・育児休暇
・介護休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：25万円 ～ 30万円
■給与詳細
月給260,000円～300,000円
※夜勤5回分を含む
■各種手当
・昇給年1回
・賞与年2回（年4か月分）
・資格手当介護福祉士：20.000円、実務者資格：8.000円、初任者研修：2.000円
・夜勤手当8.000円/1回
・通勤手当（上限40,000円／月）
・住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給
・残業手当
・子供手当等
・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給
・表彰制度※表彰者には特別休暇も付与
・資格取得支援制度
休日・休暇
・年間休日120日
・週休2日制（月10日休み）
・有給休暇：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与）
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険
・定年制（一律65歳）
・表彰制度（表彰者には特別休暇も付与）
・引越し助成金制度上限5万円（転居を伴う方のみ支給）
・制服貸与
・昇給年1回
・賞与年2回（年4か月分）
・資格取得支援
・セミナー参加費補助
・研修制度あり
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
社会福祉法人グローリング