介護付き有料老人ホームの施設長候補gjm-517
埼玉県さいたま市大宮区上小町
- 正社員
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町
- 月給：30万円 ～ 35万円 ■給与詳細 月給30万2,000円～32万2,000円 ・昇給（年1回） ・キャリアパス制度 ・業績によるインセンティブあり（年1回：最大40万円※前年度実績） ・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) 施設長向け研修やキャリアパス制度あり！経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。施設長→エリアマネージャー→経営層へのキャリアアップ事例も多数あり◎
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>管理職/管理職候補
仕事内容
【仕事内容】
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
【主な役割】
１．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など
４．地域との交流、行政対応、営業活動
５．勤怠管理等のシステム入力など
経験・保有資格・環境に応じて、あなたに合った待遇やポジションなど適宜ご提案させていただきます◎
勤務時間・休日
【日勤】9:00～18:00
※業務上必要な場合
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00～翌10:00
・シフト制
・事業所により時間変動あり
【休日】
・月9～10日（2月のみ8日）
・年間休日114日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：30万円 ～ 35万円
■給与詳細
月給30万2,000円～32万2,000円
・昇給（年1回）
・キャリアパス制度
・業績によるインセンティブあり（年1回：最大40万円※前年度実績）
・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当)
施設長向け研修やキャリアパス制度あり！経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。施設長→エリアマネージャー→経営層へのキャリアアップ事例も多数あり◎
休日・休暇
・月9～10日（2月のみ8日）
・年間休日114日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(5万円まで/月)
・退職金制度
・資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・がん検診補助
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）※社内規定あり
・試用期間が3ヶ月有（同条件）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
メディカル・ケア・サービス株式会社